轉職熱搜工作

Job Responsibilities 1. Communicate effectively in English, including handling business correspondence, document translation, and email communication; assist management with quotation preparation, submission, and follow-up. 2. Actively develop domestic and international markets, identify new business opportunities, and build long-term relationships with existing and potential customers. 3. Manage import and export operations for the company’s products and ensure smooth execution of international trade transactions. 4. Prepare, review, and manage trade-related documents, including Invoices, Packing Lists, Bills of Lading, Certificates of Origin, and other export documentation. 5. Coordinate closely with overseas customers and suppliers, as well as domestic customs brokers and freight forwarders, to arrange shipments and delivery schedules. 6. Follow up on sales orders, production progress, delivery timelines, and shipment status to ensure customer satisfaction. 7. Assist with customs clearance, export procedures, and related administrative tasks. 8. Support sales-related accounting tasks, including payment follow-up, reconciliation, and documentation management. 9. Maintain and update customer databases, sales orders, and shipment records to ensure accurate and timely information. 10. Perform other sales, business development, and international trade–related duties as assigned by management. 工作內容 1.具備英文溝通能力，能進行英文書信往返、文件翻譯與郵件處理，並協助主管進行報價作業及回傳。 2.到職後以國內外業務開發與客戶維繫為主要工作核心。 3.辦理公司產品之進出口貿易相關作業。 4.製作、確認及管理國貿相關文件，包括 Invoice、Packing List、提單、原產地證明等。 5.與國外客戶、供應商，以及國內報關行、貨運承攬商進行聯繫與協調出貨事宜。 6.追蹤訂單進度、交期安排及貨物運送狀況，確保出貨順利。 7.協助處理報關作業、出口文件及相關行政事務。 8.協助國貿帳務對帳、款項追蹤及相關資料整理。 9.建立、更新並維護客戶資料、訂單及出貨紀錄。 10.其他主管交辦之國際貿易及業務相關事項。

＊＊＊楠梓區、新興區、鳳山區同步招募中＊＊＊ 我們提供的不只是工作機會，而是一段精彩的旅程 ★具有競爭力的薪資與報酬➡︎保薪+獎金平均40K-70K ★多元晉升➡︎拒絕論資排輩，工作能力高者勝任 ★學習資源廣➡︎軟體、設計、行銷、AI...你想學的通通有 ★全台資源分享➡︎省去陌生拜訪之苦、完整的業務支援系統 ★資源公平分配➡︎良善的績效規範訂定，惡性競爭out ★辦公室快樂星球➡︎拒絕當久坐界的隱士高人，隨時起身運動、找同事聊天 ★主管同事零距離➡︎快速融入好上手 工作內容 ☆電話聯絡約訪 ☆課程推廣銷售 ☆學員學習關懷服務 ☆行政作業 福利制度 ✈︎壽星獨享！專屬生日假期 ✈︎每生日禮金 ✈︎新手好棒棒獎！超有感達標獎勵金 ✈︎每年國內外旅遊 ✈︎不定期同樂聚會 ✈︎優秀同仁米其林餐廳活動！享受味蕾的頂級饗宴 ✈︎春酒嗨翻天！老闆失心瘋，抽獎狂加碼 ✈︎三節獎金與各項競賽獎金 ✈︎優秀同仁認股分紅 ✈︎升遷進修補助！讓你不斷學習、發光發熱 如果你擁有以下任一特質，我們想認識你 ☑︎積極主動 ☑︎同理心強 ☑︎誠實坦率 ☑︎擅長溝通 ☑︎團隊合作 ☑︎願意挑戰創新 零經驗也可上手，我們將手把手帶領你成為高薪戰將 只要你具有服務熱忱的心、具有創造力、有企圖心，我們的舞台歡迎

1.熟悉出納工作(與帳務處理) 2.有出納經驗,銀行作業(網銀操作) 3.協助日常匯款流程與資金作業處理。 4.會系統作業/excell/word基本運用 5.主管交辦之其他行政與財務相關事項。 我們希望你具備： ✔ 熟悉基本會計作業流程 ✔使用過金旭系統尤佳 (或其他系統均可) ✔細心、責任感強，能獨立完成交辦任務

(一) 資格條件：無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者； 大學、研究所本科系或相關科系所畢業，具行政經驗者尤佳；需具備寫 PHP 程式、phpMyAdmin 資料 庫開發、網路管理能力。 【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 第3次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有大學或研究所畢業者。 持外國學歷證件者，請繳交 (1)國外學校畢業或學位證書及譯本影本各1份。 (2)國外學校歷年成績證明（單）影本1份，並出具駐外館處申請驗證或經法院公證之中譯本。 (3)國內最高學歷畢業證書影本1份。 (4)內政部警政署入出境管理局出具之入出境日期、記錄暨護照影印本。 (5)駐外單位查證公文函，若係外文證明，應出具中譯本。以上所持國外學歷證 件經查證不符「教育部查證認定國外學歷作業要點」暨其補充規定，或不具擔任中等學校教師資格者，應依「教育人員任用條例施行細則」第18條規定，取消錄取資格，並予解聘。 (二)教甄日期：收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話告知 敘薪標準：依照公立學校標準敘薪。 應徵方式及通知： 1.意者請參考簡章，將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事室 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試，並保護及保密所有應徵人員之資料。 報名簡章在【職缺面試須知】中

1. 市場調查分析 2. 發包請款作業及廠商聯繫溝通 3. 個案業務銷售與行政作業 (熟Office軟體) 4. 案場維護與管理 5. 主管交辦事項

1. 市場調查分析 2. 發包請款作業及廠商聯繫溝通 3. 個案業務銷售與行政作業 (熟Office軟體) 4. 案場維護與管理 5. 主管交辦事項

1.負責訂席流程作業。 2.協助各項席桌接待與洽談。 3.囍宴及會議場地介紹。 4.餐飲訂席相關行政作業。 5.各項專案業務協助推廣。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹，詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 1. 三年以上會計實務經驗。如應徵助理，年資不限。 2. 熟悉會計報稅作業。 3. 熟excel, word文書軟體。 4. 中打速度50字，英打40字以上。 ◎ 應徵時請註明：應徵AL(Advance Level)或EL(Entry Level) AL：已有5-8年經驗者。起薪範圍是35,000~38,000元 EL：沒有經驗或需受培訓者。起薪範圍在30,000~35,000元

★你想年薪百萬嗎? ★你不想每月領固定低薪嗎？ ★你認為自己口才好但不想做業務在外奔波嗎？ ★你認為自己的努力無法反應在每月的薪水上嗎？ ★你認為自己可以成為TOP SALES只是沒有地方發揮嗎？ 加入健康力電銷團隊，你想要的都能一一實現 在這裡 保障底薪不倒扣，再加每月高抽成獎金 在這裡 公司提供優質名單，不用陌生開發，不用擔心客源 在這裡 督導手把手一對一教學，不怕你學太多，只怕你不會 還在猶豫嗎? 試了才知道！ 【工作內容】 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理，並進行產品銷售。 2. 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 提供客戶諮詢服務及售後服務，並進行產品解說及行銷推廣。 【我們的優勢】 ★無須陌生開發★ 公司提供優質客戶名單，無需擔心客源與動用人脈關係 ★優渥薪資★ 1. 保障底薪不倒扣 2. 培訓期間計薪 3. 新人培訓獎金每月5000元(為期6個月) 總獎金為三萬!!!!! 4. 高抽成月獎金 健康力保障每月底薪不倒扣，加上可達成的業績目標及階梯式達標抽成，讓每位專員可獲得優渥獎金，搭配不定期的激勵活動，百萬年薪不是夢！ ★完整新人培訓★ 提供完整話術及產品知識培訓課程，督導一對一指導，不論有無經驗者都可快速上手 ★工作條件佳★ 1. 工時穩定，每日工作時間7.5小時，休假比照政府行事曆，見紅就休，領取高額獎金的同時也可以兼顧家庭 2. 內勤業務，無須外出趴趴走，風吹日曬雨淋 3. 交通方便，西湖捷運站步行約10分鐘 ★品牌優勢★ 1. 榮獲2022國家品牌玉山獎 2. 全台超過三百家合作診所、超過千位醫師推薦 3. 多種國家食品安全認證 4. 出廠食品皆通過逐批檢驗 健康力是台灣自創品牌，銷售食品皆通過嚴格的安全檢驗。讓消費者對我們的健康食品更加放心，願意聆聽產品介紹，達到高成交率 ★優於勞基法的福利制度★ 1. 禮金 – 生日獎金、開工紅包、三節、半年一次績效獎金 2. 休假 – 不定期激勵活動給予榮譽(有薪)假 3. 活動 – 開工活動、展望會、海外獎勵旅遊、春酒、聚餐 4. 福利 - 員工購物優惠、每月提供按摩服務