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1. 品牌管理 制定並執行品牌行銷策略，提升品牌形象及市場認知度。 確保品牌定位與公司願景一致，並監控品牌在市場中的表現。 2. 行銷規劃與執行 設計並實施全年行銷計劃，包括線上與線下活動（如車展、試駕活動、促銷活動等）。 協調社群媒體、內容行銷與CRM行銷的整體策略。 管理行銷預算，確保資源使用效率最大化。 3. 公關策略與執行 建立並維護與媒體、合作夥伴的良好關係。 新聞稿、專訪稿及其他公關材料撰寫、審核與發稿。 處理品牌的公關事件，維護公司與品牌聲譽。 4. 市場研究與競爭分析 進行市場調查，了解消費者需求及行為，並根據數據調整行銷策略。 分析競爭對手行銷活動，提出差異化建議。 5. 跨部門協作 與行銷業務、節目、社群、CRM部門緊密協作，確保行銷策略與整體業務目標一致。 6. 其他主管交辦事項 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!

我們是一家專注於保全與樓管相關服務的專業機構，致力於透過先進的管理技術與高效的團隊協作，為每一個社區提供全面周到的管理服務。我們的目標是協助業主及住戶建構安全、舒適與和諧的居住環境。 工作內容： 1. 根據管委會決議與住戶規約，落實社區規劃、執行管理並推動社區整體政策。 2. 統籌現場服務人員的日常管理，包括人事考核、績效評估，並制訂並執行員工定期培訓計畫。 3. 負責社區環境維護管理及機械設備的定期檢查與運行監控，確保安全及穩定運作。 4. 制定服務人員的工作職責及日程規劃，進行工作內容分配，確保服務品質及效率。 5. 與專業廠商進行設備檢修協調，簽訂合約並確保設備維護及保養工作符合標準。 6. 處理住戶的各類服務需求，包含即時回應住戶意見及提供恰當的解決方案。 7. 管控修繕計畫，追蹤進程並製作相關文件（如會簽單），確保事項逐一完成。 8. 負責財務管理，包括社區財務報表的編制與審核，進行預算規劃與資金調度，確保透明與合規。 9. 確保所有活動及管理行為遵循法規及安全標準，定期進行法規審查並提出提升及改善建議。 歡迎加入我們的團隊，一起為社區居民提供更專業、高效的管理服務。我們期待一同為住戶打造更加安全、宜居的家園！立即投遞履歷，攜手共創美好生活！

如果你熱愛英文教學、喜歡帶著學生一步步進步，這份工作不只是上課，更是陪伴孩子建立語言能力的成就感。 🛠【工作內容】 1️⃣ 負責國小學童美語課程教學 2️⃣ 與外師溝通、配合授課 3️⃣ 掌握學生美語學習成果評估 4️⃣ 節慶活動與教學規劃配合 5️⃣ 親師溝通（電訪、聯絡單…） 6️⃣ 支援行政工作 🎯【職務要求】 ⭐ 具備英文教學能力（可全英文或中英輔助教學） ⭐ 有補教業或相關教學經驗者佳 ⭐ 英文相關科系或具英文檢定證照尤佳 ⭐ 具基本電腦操作能力（Word、PPT.） 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、6％勞退、公共意外責任險（基本保障完整） ✨ 三節禮金＋年終獎金 ✨ 健全的薪資制度 ✨ 享績效考核獎金 ✨ 特休制度完善 ✨ 福利金 ✨ 結婚禮金 ✨ 六日固定休 ✨ 不定期員工聚會與旅遊 ✨ 員工子女就讀學費優惠 ✨ 教學資源與培訓支持 ✨ 定期提供研習資訊 📍【工作地點】台中市北屯區軍功路一段546號 📞【應徵聯絡方式】 📩 線上投遞履歷 📞 電話預約面試：0989-877335 林主任 👉 有經驗者歡迎直接來電，優先安排面談！ 👉 歡迎對美語授課有興趣並有高度自信的你來加入我們的團隊！！

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一、工作內容： 　　一、辯證及換證、登記物品安檢...等作業。 　　二、外車司機入倉檢查佩掛證件..等作業。 　　三、人員進出管制及識證核對...等作業。 　　四、其他主管交辦事項。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：19:00-07:00 (固定班) 三、休假：月上班21－24天，排休6-10天 四、薪水：44,000－50,000元(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

1. 依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 3. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5. 員工績效考核以及升遷的判定 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 8. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 10. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 11. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 制定生產製程及工藝的管制計劃，優化生產流程以提升效率及品質。 2. 依據生產目標，合理調配人力、設備及原料等資源，確保生產計畫的準確執行。 3. 規劃並推動品質管理系統，確保塑膠製品符合品質標準及客戶需求。 4. 負責原材料需求預測、設備採購及人力資源的預算編制，建立並落實生產成本控制機制。 5. 規劃並實施廠區管理，包括設備保養、設施維修及廠區空間規劃。 6. 管理傳產工廠的人力資源，包括人員招募、入職培訓、績效評估及勞工關係協調。 7. 監督並確保生產過程符合環境安全及工廠法規要求，並持續監控風險。 8. 與品管、研發及銷售等部門進行跨部門協調溝通，快速解決生產過程中的問題。

一、工作內容： 1.執行日間服務對象能力評估、生活及社會技能訓練、個別輔導、家庭訪問等。 2.評估、擬定及執行照顧(個別化服務)計畫。 3.檢討及修正照顧(個別化服務)計畫。 4.支持服務對象生活自理需求滿足。 5.設計及帶領服務對象主題式課程。 6.連結服務對象進入社區融合參與。 7.定期量測生理健康評估及記錄。 8.定期聯繫案家及主要照顧者。 9.每日交通到達時的接送和安全維護。 10.其他相關服務配搭執行及其他主管交辦事項。 **單位有配合實施新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫** 二、薪資 月薪37,400元~39,480元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

#歡迎對製造業有熱情、具備學習與領導潛力的你，一同加入艾鉅的生產管理團隊。 【主要職責】 1.負責生產現場日常管理及廠務統籌運作。 2.積極配合公司政策推行，協助現場改善專案（如效率提升、品質穩定等）。 3.生產與專案進度主動回報，並追蹤改善進度與問題排除狀況。 4.督導生產流程規劃與現場人力調度安排。 5.配合公司營運計劃，與相關部門進行產銷協調與橫向溝通。 6.負責所屬人員的日常管理、工作監督及績效考核，落實6S管理標準。 7.熟悉精實生產（Lean）及豐田式生產系統（TPS）者尤佳。 【職務要求】 1.具備製造業/工廠生管、管理職經驗。 2.相關產業及職務經歷2年以上。 3.良好協調、管理及溝通與創新的能力。

現在就加入酷澎通運，這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【上班地點】 北部 - 桃園市 龜山區/ 觀音區 【工作條件】 ■ 依照法定休假天數進行排班 ■ 日班每月薪資可達：NT$59,000 起 ■ 夜班每月薪資可達：NT$67,000 起 ■ 到職三個月獎勵：NT$15,000 (一次性發放，凡9/20-10/31加入皆可計入) *每月薪資各項津貼與加給，每月薪資變動將依照加班費、個人績效、出勤狀況、個人資歷而有差異 ■ 工作時間：依照任務安排，每日上班時數依照法規規定進行排班 ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. 每年提供15天特休假（到職即依照到職比例計算） 2. 定期多元課程 3. 除勞保、健保基本保險外，更享有含眷屬保障的團體保險 4. 生日當月享生日假一天（到職滿三個月後享有） 5. 員工推薦獎金制度 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵資格】 ■ 持有職業大貨車駕照（含以上） ■ 具備 17 噸大車駕駛經驗者 * 職缺要求的證照須在有效期限內 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 錄取通知 → 正式入職 → 健康檢查＋駕駛測驗 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 指定醫院：台北啟新診所 / 中壢天晟醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs