轉職熱搜工作

1.維護及管理海外聯招會系統、資料庫及伺服器 2.分析行政作業流程，開發資訊化系統，提升作業效率 3.整理數據、製作統計報表 4.其他臨時交辦業務

1.人員招募活動 2.人員任職相關作業 3.總部人員組織規劃、訓練 3.績效考核作業完善、合理化 4.教育訓練及法規等相關 5.其他主管交辦工作

遇包含 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(包含商品主機與配件銷售高額獎金 ) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) 工作 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 2.商品銷售與售後服務 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.可接受培訓 歡迎擁有服務熱忱、穩定工作者及銷售高手一同加入我們的團隊

不動產∕商場開發人員 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。

1. 現地場勘及測繪作業 2. 繪製場站AutoCAD設計圖說 3. 內部行政作業辦理(工作表單更新) 4. 施工流程申請作業(路證申請、公文) 5. 部門間協辦合作(營運、行銷及企劃單位跨部門合作等等) 6. 運用Office軟體整理彙集資料報告(PPT、Excel、Word) 7. 協助處理現場工程事項 8. 主管交辦事項辦理 9. 配合工作需求至各縣市出差

督導所屬物業與保全人員之出勤、服勤與勤務紀律 負責新進人員的招募面試、到職引導與在職訓練 排定員工排班表，調整與支援人力調度 協助製作與審核出勤紀錄，整理加班與請假資料以供算薪 定期至各案場巡視，掌握運作狀況與客戶回饋 執行補給物資之採購、整理與配送（如制服、文具、器材等） 配合公司政策執行績效評核、員工獎懲及勞資關係維護 支援突發狀況處理，如臨時支援缺勤與緊急人力調度

公寓大廈一般事務管理服務事項： 1.參與社區會議並積極執行會議決議事項。 2.協助社區財務報表審閱，行政事務、文件管理相關資料檔案建立、存檔。 3.處理社區事務及廠商或相關人員的溝通協調。 ★備註：(社區單純) 1.須有三年以上社區實務經驗及有效事務管理人期限內證照。 2.工作態度主動積極，細心有責任感，親和力穩定性佳，配合管委會執行工作。 3.需有區大會議實際經驗。 4.與機動秘書協調排休，可立即上班優先。 因事務忙碌，有意者請主動聯絡 劉副總0988-320-250 謝謝~

(一) 資格條件：無違反教師法第 14 條、第 15 條、第 19 條或教育人員任用條例第 31 條各款及第 33 條之情事者； 大學、研究所本科系或相關科系所畢業，具行政經驗者尤佳；需具備寫 PHP 程式、phpMyAdmin 資料 庫開發、網路管理能力。 【本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考】 第1次招考：具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者。(中等學校合格教師證書) 第2次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 第3次招考：無前款人員報名或前款人員經甄選未通過者，得為具有大學或研究所畢業者。 持外國學歷證件者，請繳交 (1)國外學校畢業或學位證書及譯本影本各1份。 (2)國外學校歷年成績證明（單）影本1份，並出具駐外館處申請驗證或經法院公證之中譯本。 (3)國內最高學歷畢業證書影本1份。 (4)內政部警政署入出境管理局出具之入出境日期、記錄暨護照影印本。 (5)駐外單位查證公文函，若係外文證明，應出具中譯本。以上所持國外學歷證 件經查證不符「教育部查證認定國外學歷作業要點」暨其補充規定，或不具擔任中等學校教師資格者，應依「教育人員任用條例施行細則」第18條規定，取消錄取資格，並予解聘。 (二)教甄日期：收件後書面資料審核通過者將以E-mail方式回信或電話告知 敘薪標準：依照公立學校標準敘薪。 應徵方式及通知： 1.意者請參考簡章，將相關履歷資料證件 E-mail：fancley@yoder.tyc.edu.tw 人事室 楊小姐 2.所有之履歷文件合者本校將隨時以電話或E-mai通知考試面試，並保護及保密所有應徵人員之資料。 報名簡章在【職缺面試須知】中

Job Responsibilities 1. Communicate effectively in English, including handling business correspondence, document translation, and email communication; assist management with quotation preparation, submission, and follow-up. 2. Actively develop domestic and international markets, identify new business opportunities, and build long-term relationships with existing and potential customers. 3. Manage import and export operations for the company’s products and ensure smooth execution of international trade transactions. 4. Prepare, review, and manage trade-related documents, including Invoices, Packing Lists, Bills of Lading, Certificates of Origin, and other export documentation. 5. Coordinate closely with overseas customers and suppliers, as well as domestic customs brokers and freight forwarders, to arrange shipments and delivery schedules. 6. Follow up on sales orders, production progress, delivery timelines, and shipment status to ensure customer satisfaction. 7. Assist with customs clearance, export procedures, and related administrative tasks. 8. Support sales-related accounting tasks, including payment follow-up, reconciliation, and documentation management. 9. Maintain and update customer databases, sales orders, and shipment records to ensure accurate and timely information. 10. Perform other sales, business development, and international trade–related duties as assigned by management. 工作內容 1.具備英文溝通能力，能進行英文書信往返、文件翻譯與郵件處理，並協助主管進行報價作業及回傳。 2.到職後以國內外業務開發與客戶維繫為主要工作核心。 3.辦理公司產品之進出口貿易相關作業。 4.製作、確認及管理國貿相關文件，包括 Invoice、Packing List、提單、原產地證明等。 5.與國外客戶、供應商，以及國內報關行、貨運承攬商進行聯繫與協調出貨事宜。 6.追蹤訂單進度、交期安排及貨物運送狀況，確保出貨順利。 7.協助處理報關作業、出口文件及相關行政事務。 8.協助國貿帳務對帳、款項追蹤及相關資料整理。 9.建立、更新並維護客戶資料、訂單及出貨紀錄。 10.其他主管交辦之國際貿易及業務相關事項。

【工作內容】 1. 協助處理公司日常法務行政作業，包括法律文件整理、用印與送件流程。 2. 整理、校對中英文法律文件，並在主管指導下協助撰寫基礎法律意見。 3. 協助審閱各類型合約，並進行合約資料彙整與內部文件歸檔管理。 4. 協助製作簡報(ppt)，包含法務相關報告、內部說明或會議簡報。 5. 協助會議安排、製作會議記錄及一般文書行政工作。 6. 其他主管交辦事項。 【職缺條件】 1. 法律相關科系畢業。 2. 細心、有責任感，能按時完成工作。 3. 具團隊合作精神與良好溝通能力。 4. 對企業法務工作有興趣，願意從實務中學習與成長。 5. 願意配合團隊節奏，並能主動協助他人。 【加分條件】 1. 曾有法律實習經驗。 2. 具備中英文文件處理能力。