轉職熱搜工作

1.配合組織政策，協助主管規畫並落實中心社區暨家庭支持服務之執行。 2.依據年度工作計畫能獨立完成主責之專案工作，同時溝通協調整合組織內外部相關服務資源，以提高專案服務效益。 3.配合中心發展需求，執行或支援其他業務。 4.配合中心發展，協助開創新服務。 5.其他主管交辦事項。

1. 門市營運報表彙整 2. ERP/POS系統日常資料維護 3. 門市訂單彙整及物流進度追蹤 4. 營運行政庶務處理及檢核

1.執行運動部運動產業跨域創新相關政策、計畫或措施。 2.協助運動文化創意產業市場調查，建立創意內容媒合交流平臺。 3.辦理運動產業跨域人才培育相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。

1.人事規章管理辦法之修訂。 2.人員出勤統計、薪資結算作業。 3.定時查核出勤異常，並通知各單位主管。 4.於EIP審核人員各假別申請是否符合規範。 5.協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。 6.辦理試用期考核，以及上下年度績效考核。 7.統籌員工年度健檢。 8.人員加退保作業。

1.協助門市人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.協助一般行政熟悉辦公室應用者尤佳，簡單帳務協助 3.需相關經驗

1.人員資料建檔與保險行政 辦理新進、離職人員之基本人事資料建檔，並協助勞健保、團體保險之加保、退保等行政作業，整理與歸檔相關文件。 2.行政聯繫與溝通 配備公務機日常行政訊息聯繫。 3.薪資結算行政作業 依據出勤資料，協助每月薪資計算與相關表單整理。 4.一般行政庶務支援 協助處理公司日常行政庶務、採購及主管交辦之行政事項。 5.其他主管交辦事項 依公司營運需求，協助相關行政與人事支援工作。

✔此為身心障礙人才招募專區。 ✔歡迎持有身心障礙手冊朋友主動投遞。 增加就業機會及維護就業權益，招募有活力的你✌ 歡迎身障朋友投遞履歷☀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1. 一般文書處理及文件建檔。 2. 環境清潔維護。 3. 支援各部門的業務及活動等。 ※實際工作內容依求職者學經歷及意願面談 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

1.為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，本院將視個人學經歷媒合職缺，經初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知 。 2.工作經歷不拘，職務內容將依求職者學經歷及個人意願安排面談。 意者請附上履歷E-mail至carol90062@kfsyscc.org 陳小姐 或 chuling@kfsyscc.org 王副主任

1. 按照公司檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、催還、整理及上架等工作 2. 將各類文件歸檔以供日後查詢 3.業務進單 所有訂單整理 4.訂金的催收 5.完成主管交代的工作