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忠孝院區過敏免疫風濕科招募約用主治醫師1名 (Q502） 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： （一）具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上），且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （二）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）具醫師證書及考試及格證書。 （五）具內科專科醫師證書。 （六）具免疫過敏專科醫師證書或中華民國風濕科專科醫師證書。 （七）具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告：風濕免疫科業務發展之規劃，15分鐘)70％，總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目： (一) 內科門診、駐診業務以及內科值班業務 (二) 接受住院和急診會診業務。 (三) 協助住院醫師和PGY醫師教學和研究業務。 (四) 支援公共衛生與相關行政業務。 (五) 其他交辦事項。 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院忠孝院區（臺北市南港區同德路87號）※本院為無菸無檳職場。七、聯絡方式： 電話02-27861288轉8867張小姐，請於週一至週五上班時間來電 八、報名方式： （一）即日起至115年5月13日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.中華民國國民身分證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4.醫師證書影本。 5.考試及格證書影本。 6.內科專科醫師證書影本。 7.具免疫過敏專科醫師證書或中華民國風濕科專科醫師證書影本。 8.有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.甄試報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點： 請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息： 請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。 網站報名，請勿於本網站報名或逕寄送資料報名)

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一、工作項目： (一) 維護與開發校務系統前後端平台 (二) 電算中心其他交辦事宜 二、公告起迄日：自115年5月4日至115年5月8日。 三、聘用期間：自115年5月18日至115年12月31日止，年終依本校年度考核作業辦理續聘。 四、待遇：月薪為新臺幣46,714元，享勞健保。 五、資格條件： (一)學歷：國內外碩士以上資訊、電子及電機等相關科系畢業，或具備此職缺工作所需之專業技能。 (二)專長： 1. 擅長微軟ASP.net（VB或C#）、SQL語言及MVC架構開發（Web API）。 2. 熟悉JavaScript、CSS、HTML5及前端與後端串連方式。 3. 具備基礎網頁美工設計與資訊系統維運技能。 4. 具備基礎網路與電腦故障排除技能。 六、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 七、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)試用期：試用期3個月，再依其表現考核是否續聘，通過期滿考核合格者，正式聘僱；不合格者終止契約。 (四)本校得視需要錄取正備取各1名。 八、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱。 (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 九、應徵方式：請備妥下列資料合併成一個PDF電子檔，檔名為「應徵電算中心一等高級工程師」，Email至電子郵件： ccyu@tnua.edu.tw 。合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 (一)最高學歷證明文件影本 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 (四)工作經歷證明文件(社會新鮮人免附) 十、如有任何問題請洽: 余奇璋 ，電話:2896-1000轉分機 2223 。

● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia） ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy ––––––––––––- 職務內容： 1.規劃與制定實驗室品質管理系統及年度計畫，並推展各項計畫活動，以維持ISO/IEC 17025實驗室品質管理系統的有效性。 2.規劃與制定品質管理系統及年度計畫，並推展各項計畫活動，彙整管理審查會議輸入輸出事項，以維持品質管理系統的有效性，並推動各項新增認證項目的導入。 3.規劃及推動內部稽核活動，聯繫與安排外部稽核，並彙整及發出各項不符合件，並跟催及確認改善回饋情況。 4.國際試驗標準維持及更新，並依據標準制定、實施及維持各項試驗作業，以確保試驗結果準確性。 5.試驗取樣、接收及流程規劃，試驗結果不符合確認與管制，並進行各項試驗數據統計分析。 6.實驗設備管理、及校正/維修管制及與廠商聯繫，並管控及請購試驗耗材。 7.股會議召開、試驗人員教育訓練安排與授課、人員職位資格評鑑及人員間能力比對。 8.品證書開立及確認。 9.配合專案推動與執行，以及主管臨時交辦事項。 ● 戶籍所在地距離公司30公里以上可申請公司宿舍。 ● 月薪$45,000起(含獎金，加班費另計) ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 ––––––––––––- 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務、公益舒壓按摩、午/晚餐補助、週末返鄉來回交通車(適用返回雲嘉南高地區之常日班人員) 教育訓練： 1. 內部訓練：新人教育訓練、工程師職位必修藍圖、技術員現場通識課程、基層主管管理培訓、內部講師培訓、關鍵崗位訓練、多樣化華新麗華學院線上微課程選修 2. 外部訓練：職安署規範之技術士/操作人員/管理人員等相關證照、其他專業證照取得訓練

一、工作內容： 學術研究工作和單位相關行政業務。 二、學經歷需求： 1.化學合成相關領域博士學位。 2.具備化學合成專業知識，且具有期刊論文發表。 3.具有藥物研發專長和經驗。 三、應檢附資料： 請檢附以下資料，並依序合併為單一個PDF完整的電子檔，請勿缺漏。 1.個人履歷 2.學歷證明之文件:博士學位證書(彩色影像) 3.其他有利應聘資料 四、相關福利: 1.薪資、福利、年資晉升，依照本校「計畫專任助理聘任及管理作業要點」辦理。 2.享有員工相關福利：提供單身住宿宿舍、三節及生日禮券、汎航交通車免費搭乘和長庚醫院自費項目醫療優惠等。 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：吳珮萱 2.聯絡電話（分機）：03-2118999分機5508 3.聯絡人電子信箱：sherrywu@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年6月30日前，請將上述文件整合成單一PDF檔案，並E-mail至sherrywu@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上及檔名註明『應徵藥物研發中心博士後研究員(化學)-應徵者姓名』。