轉職熱搜工作

1.協助追蹤/處理客戶訂單、ERP系統輸入 2.保持與客戶間之聯繫，並確認交期 3.執行各項行政作業 4.主管交辦事項

【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備：溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純，提供完整教育訓練，可進一步了解教育系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

1.一般文書資料處理，須熟電腦文書操作。 2. 行政工作及班級機動支援。 3. 接待家長，課程說明介紹。 4. 溝通能力佳，對工作負有責任心，細心、肯努力學習，對幼童有愛心,耐心。 5. 協助老師課前準備、班級點名相關行政作業。

1. 使用辦公軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）進行文書處理，包括報告撰寫、文件歸檔及簡報製作。 2. 協助倉儲/廠務 相關事務，完成主管交代事項

需求資格： 1. 大學以上畢。 2. 善於溝通，工作認真負責，主動積極。 3. 具備行政文書處理能力、熟悉office相關作業系統。 工作內容： 協助本校行政或教學單位行政相關工作。 *學士學歷月薪$33,780~$37,280元(含職務津貼)；碩士學歷月薪$38,630~$42,130元(含職務津貼)； 其餘依規定投保勞健保。 *每年寒暑假休假 21日，包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 *表現績優者，得依規定轉任為正式編制職員。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢： https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

以文書處理為主之行政助理性質工作。 歡迎有志投身公門求職者,純行政文書工作,見紅休, 熟Windows作業系統及文書處理軟體Microsoft Word、Microsoft Excel之操作；中文輸入每分鐘40字以上。 辦公地點:桃園地方法院。

我們正在尋找親切細心、具服務熱忱的你，成為診所第一線的重要門面，一起為顧客打造安心、專業的醫美體驗。 【工作內容】 • 櫃檯接待服務 接待來訪顧客、電話接聽與轉接、引導流程與基本諮詢說明 • 行政與病歷管理 資料輸入、病歷建檔與歸檔、文件收發與行政庶務 • 掛號與收費作業 掛號、收費、帳務處理、零用金管理（具健保批價經驗佳） • 顧客關係維護 顧客諮詢與衛教說明、客訴初步處理、關係維繫 • 行程與排程安排 醫師與顧客預約管理、行事曆與療程時段協調 【我們希望你具備】 • 親切有耐心，具良好溝通與服務態度 • 熟悉基本電腦操作與文書處理（Word、Excel、診所系統） • 做事細心、有責任感，對資料與帳務處理謹慎 • 具抗壓性與應變能力，能應對多元顧客需求 【加分條件】 • 曾任醫療院所／醫美診所櫃檯或行政相關經驗 • 具顧客服務或客訴處理經驗者佳

上班時間：08:00-17:00（周休二日制，固定休六日） 上午休息：10:00-10:10 中午休息：12:00-13:00 下午休息：15:00-15:10 ＊考核期間月薪30,890(含伙食3,000) ＊滿三個月至半年將進行口頭工作學習報告 ＊通過考核期，成為正職人員+2,000全勤（薪資32,890起） ＊每半年依考績評核及工作表現調薪 ＊明確的職涯規劃 總務部門職務執掌： 一、財會＆出納：憑證整理、按月產出內帳報表、提供外帳會計師所需資料、零用金管理 二、採購＆庶務＆倉管：原物料及日用品採購、進貨安排、庫存盤點、各項修繕／定保聯繫追蹤紀錄 三、人資＆申報＆專案：人事相關檔案建立、薪資、教育訓練、各項申報、專案計畫、管理規章建立、協助外部稽查 條件需求： 1.總務部門各工作崗位相互支援 2.電腦文書作業處理能力佳 3.每日日常清掃清潔工作 4.輪流擔任會議記錄 5.細心負責任 6.學習能力佳 7.溝通能力佳 8.抗壓性佳 9.主動性高 10.可獨立作業 11.接受公司培訓 其他： (1) 考核期1-3個月 (2) 按規定享有勞保、健保、勞退 (3) 依勞基法規定休假 (4) 依勞基法規定發給加班費 (5) 考績評核 (6) 願意受公司調度及培訓 ＊＊年資滿一年正式員工享有以下福利： (1) 每月全勤獎金$2,000 (2) 節日禮金$2,000 (3) 生日禮金$2,000 (4) 不定期員工聚餐 (5) 年度考勤無異常獎勵金$6,000～$12,000 (6) 證照考試通過獎勵金，依類別而有不同 (7) 定期健康檢查 (8) 其他：績效獎金、考績排名獎金 (9) 依勞基法規定給予特別休假 (10) 依考績及工作表現調薪 (11) 每年調整投保薪資級距 (12) 年終獎金以年度盈餘與各項績效考核發給： 　　103年公告平均1.6個月 　　104年公告平均　1個月 　　105年公告平均0.7個月 　　106年公告平均　1個月 　　107年公告平均　1個月 　　108年公告平均1.5個月 　　109年公告平均2.2個月 　　110年公告平均2.3個月 111年公告平均2.4個月 　　112年公告平均　3個月 　　113年公告平均2.5個月 　　114年公告平均2.6個月

1.文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.書信撰寫、檢查整理檔案