轉職熱搜工作

本職務負責執行環保局噪音科技執法文書作業，主要工作內容如下： 一、每周檢測數量統計 二、公文收送及文件整理 三、工作月報、線上資料登打、檢測數據統整 四、行政文書表單之填寫，如EEMS系統 五、其他臨時交辦事項 六、須熟悉電腦基本文書操作，工作態度認真、負責且可與工作同仁及民眾溝通，錄取者經評估後可由公司送訓取得相關檢測證照。 七、有執行噪音相關計畫工作經驗者尤佳。

1.辦公用具、文具採購 2.基礎財務，對帳、記帳、開立發票 3.熟悉辦公軟體，進行資料整理 4.公司郵件、公文，各式資料歸檔 5.其他主管交辦事項

📝 做好準備，踏進行政助理的精彩世界！ 想成為農業／畜牧產業的後盾力量嗎？在這裡，你的每一步都是企業運行的關鍵！ 📌 你的工作內容包括： 1. 精準處理文書和文件歸檔，讓資料井井有條 2. 安排會議與協助活動籌備，讓每個計劃有條不紊 3. 善用辦公軟體，進行高效的資料分析與報表製作 4. 協助管理公司備品與環境，維持辦公室日常運作順暢 5. 與各部門及客戶良好溝通，圓滿完成行政和庶務工作 * 完成主管交辦事項 * 🌱 無需相關經驗，只要用心就能快速上手！ 不論你是初出茅廬的新鮮人，還是想轉職的有心人，這裡是你展現潛能的最佳起點！ 加入我們，共同助力農畜業更上層樓吧！

花蓮縣政府原住民行政處徵聘約用人員1名(第2次公告) 一、職缺機關：花蓮縣政府原住民行政處。 二、職 稱：約用人員(部落大學)。 三、名　　額：正取1名，備取2名。(候補期間自圈選確定之翌日起算5個月) 四、工作內容： (一)辦理花蓮縣原住民族部落大學業務。 (二)新聞稿撰寫及管理。 (三)社群平台經營及管理。 (四)資源整合及管理。 (五)其他臨時交辦事項。 五、辦公地點：花蓮縣政府原住民行政處。 六、每月薪資：薪點280、新台幣3萬8,948元。（扣除應負擔健保費及勞保費），年終獎金依「軍公教人員年終工作獎金(慰問金)發給注意事項」辦理。 七、僱用期限：自報到日起至115年12月31日止。 八、資格條件： (一)國內外專科以上學校相關科系畢業者。 (二)高中或高職畢業，並具有擬任工作性質相當之訓練六個月以上或二年以上之經驗者。 (三)熟悉個人電腦應用、excel、word及powerpoint等作業系統。 (四)曾籌辦及執行活動或從事部落事務及教育相關工作經驗尤佳。 (五)善於溝通及熟悉原住民族文化工作，諳原住民族語尤佳。 (六)具原住民身分尤佳。 (七)具有汽車及機車駕照尤佳。 (八)未具或喪失中華民國國籍者、具中華民國國籍兼具外國國籍者，資格不符。 (九)熟悉具設計、藝術行政工作經驗尤佳。 (十)具有原住民族教育工作經驗，且善於教案及學、課務管理工作。 (十一)具撰寫文案能力尤佳及熟悉粉絲團經營操作。 (十二)具獨立作業能力，可至原鄉部落執行業務。 (十三)配合花蓮縣原住民族部落大學執行計畫需求，假日輪班制。 九、遴聘方式： (一) 第一階段：書面審查。 1.應備文件：公務人員簡式履歷表(格式下載：銓敘部全球資訊網/服務園地/常用表格下載/公務人員履歷表-簡式)、最高學歷證件影本、身份證件影本正反面、汽車駕照影本、相關工作經驗等佐證資料影本或其他有利審查之資料(無則免)。 2.報名日期：請於115年7月10日(星期五)下午5時前，親送或郵寄至花蓮縣政府原住民行政處藝術文化科田先生收(地址：970花蓮縣花蓮市民立里民權路123號)，請於信封上註明「應徵花蓮縣政府原住民行政處約用人員(部落大學)」。 3.報名文件暨相關資料請用影本，逾期報名、檢附資料不齊全、資料不符者，恕不受理，亦不另行通知及退件。未獲通知面試或錄取之應徵者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，俾利郵寄退還。 (二) 第二階段：測試與面試(由本府依書面審查結果，擇優通知第二階段應試) 。 1.測試及面試時間：另行通知。 2.測試內容：一般電腦文書資料處理測驗(請自備筆記型電腦)。 3.地點：花蓮縣政府原住民行政處。 (三) 錄取名單公告於本縣全球資訊服務網，並由業務單位通知錄取人員，未經錄用者，恕不另行通知。 (四) 聯絡電話：03-8233200分機317田先生。 十、錄取標準：擇面試成績最高分者依序錄取，正取1名，備取2名。(候補期間自圈選確定之翌日起算5個月)

1.回覆簡易客服訊息 處理售後服務 2.操作簡易直播加單 工作內容單一簡易，無經驗也可以做，都會有工作教學 3. 中打需每分鐘30個字以上 4.退貨處理 *表現優良每月都有額外獎金 若熟悉直播系統就醬播者優先錄取 責任感 學習能力強 工作熟悉後可再往上晉升儲備幹部與副主管與主管 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- ＊重視您的職涯發展－多元發展的升遷制度 ＊與您一起共享成長－開放員工認股計畫 ＊在乎您的未來－完整的教育訓練課程 ＊無需經驗，如有經驗佳

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 基本帳務管理。 3. 負責每月清冊報表製作。 4. 合約製作及審核。 5. 完成主管交辦事宜。

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1.公文、文書資料管理 2.會議準備.紀錄 3.庶務、辦公設備與資產管理 4.合約審閱、報價、議價作業 5.零用金管理、請款流程 6.部門溝通協調