轉職熱搜工作

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動 2.綜合管理行政各項業務 3.各單位人力支援業務 4.向新進員工示範設備操作、工作程序以及安全程序。 5.願接受公司幹部培訓、聽從主管職務分配 6. 負責監督清潔環保員作業，維持人員作業品質及工作進度。 7.臨時指派事項 8.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。

工程現場的進度，往往取決於許多看似細節、實際卻非常關鍵的工作。 材料規格是否正確、數量是否足夠、報價是否合理、廠商是否準時交貨，每一個環節都可能直接影響現場施工。 因此，我們正在尋找一位具備工程採購實務經驗，熟悉工程材料、廠商詢價與採購流程，也能與工務現場有效溝通的夥伴。 這個職位不只是行政工作，更是串聯工務現場、採購、廠商與公司內部的重要角色。 如果你過去曾經負責營造、建築、裝修或工程相關採購，熟悉從「詢價、比價、議價、下單到交貨追蹤」的完整流程，我們期待與你進一步認識。 ––- 【你將負責什麼？】 一、工程材料採購與詢價 依據工程現場需求，負責或協助執行工程材料及相關設備採購。 ・ 依工程需求進行材料詢價 ・ 聯繫工程材料供應商及相關廠商 ・ 蒐集並整理廠商報價 ・ 協助進行價格、規格、數量及交期比較 ・ 協助議價及採購條件確認 ・ 建立及維護採購紀錄 ・ 執行採購單、訂單及相關文件 ・ 追蹤材料採購及到貨進度 ・ 確認材料品項、規格及數量 ・ 協助處理缺料、錯料、延遲交貨等異常狀況 我們期待你不只是「找到廠商」，而是能掌握整個採購流程： 需求確認 → 詢價 → 比價 → 議價 → 下單 → 交期追蹤 → 到貨確認 → 異常處理 ––- 二、工程廠商管理與溝通 工程採購需要長期與不同類型的廠商合作，因此你需要能夠清楚溝通，也能持續追蹤。 工作內容包含： ・ 建立及維護工程廠商資料 ・ 聯繫材料商、工班及工程相關供應商 ・ 確認報價、規格、數量及交期 ・ 追蹤廠商報價及回覆進度 ・ 確認訂單及交貨狀況 ・ 協調工程材料配送 ・ 處理採購過程中的異常問題 ・ 協助建立穩定的廠商合作關係 我們希望你能清楚掌握： 誰負責 → 採購什麼 → 多少數量 → 什麼價格 → 什麼時間到貨 → 目前進度如何。 ––- 三、工務行政與採購文件管理 除了採購執行，也需要協助讓工程相關資料完整留下紀錄。 ・ 工程採購資料整理 ・ 報價單、訂單及採購紀錄管理 ・ 廠商資料建檔與維護 ・ 材料進貨及驗收資料整理 ・ 請款及相關文件彙整 ・ 工程照片及採購相關資料整理 ・ 協助製作採購及工程管理表單 ・ 協助主管掌握採購進度及異常事項 我們重視的是： 事情有人追、資料找得到、進度查得到、問題有紀錄。 ––- 四、與工務現場協作 工程採購與一般採購最大的不同，在於你需要理解現場為什麼需要這項材料，以及什麼時間一定要到。 因此，你需要與工務人員保持密切溝通： ・ 確認工程現場採購需求 ・ 釐清材料規格及數量 ・ 確認實際使用時間 ・ 協助安排合理交期 ・ 掌握現場材料使用及到貨狀況 ・ 遇到規格、數量或交期問題時及時回報 ・ 協助工務與廠商之間進行資訊確認 你不一定需要一開始就熟悉所有工程專業，但需要看得懂基本工程需求，也知道什麼事情需要再確認。

1.班務行政管理與資料建檔維護 2.學生出缺勤管理與家長聯繫回覆 3.協助課程安排、教室排程與教學支援 4.櫃檯接待與報名流程說明 5.收費作業與帳務資料整理 6.協助優化行政流程與制度執行 7.主管交辦事項與跨部門協調 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們是一間重視教學品質與品牌價值的補習班。 學生的成績是前端成果，而行政團隊，是讓一切順暢運轉的關鍵引擎。 如果你做事有邏輯、對細節敏感、對效率有要求， 而且希望自己的工作不只是打雜，而是參與一間教育品牌的成長

❏ 關於我們｜聯聖集團 (擁有 30 年實戰底蘊的企業智庫) 聯聖集團長期致力於為台灣中小企業培訓內部人才，服務客群涵蓋傳產、零售、科技、食品等多元產業，遍及全台。接下來，集團將以同心圓概念向外佈局，事業體包含： 聯聖企管： 實體商管課程與企業內訓 職人學堂： 線上學習平台 眾邦群聯： 海外跨境電商平台 ❏ 你的角色：不再只是「協助」，而是部門營運的重要推手 我們不找單純的指令執行者，而是在尋找有志成為未來「企業培訓規劃專家」的事業夥伴。你將從營運與客服起步，逐步掌握商業經營的脈絡 ❏ 工作內容：專案營運與行政統籌 1. 負責統籌會議行程、精準製作會議記錄並主動追蹤專案進度，確保部門營運順暢高效。 2. 視覺企劃與數位應用： 3. 運用 Canva 與 PPT，主導課程推薦簡報的邏輯架構與排版美編，展現具備商業質感的敘事力。 4. 顧問式電話客服 (Inside Sales)： 負責接聽與主動撥打電話，洞察客戶需求、維護客情，並提供初步的課程諮詢，從實戰中累積溝通與銷售經驗。 5. 數據分析與優化： 負責每日訂單分析與客情資料整理，善用 Excel 從數據中發現營運優化的契機。 ❏ 投資你的競爭力｜教育訓練與成長資源 CEO 級別視野： 每月第 3 個週日（07:30-16:30）安排北區 CEO 高階管理課程作為重點培訓，與企業高層同頻學習（參訓者另享排休 1 天）。 無上限學習資源： 免費參與集團多元企業課程與講座。 系統化學習： 涵蓋營運管理、顧問式銷售技巧及參與內部流程優化。 ❏ 實戰修煉｜關於教學現場與排班 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，我們非常重視事前溝通與合理安排。期望你能從值班的現場支援中，認識不同產業的客戶輪廓，培養敏銳的商業嗅覺。 平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00-22:00 或支援 18:00-19:00 時段）。 假日出差值班： 每月 1 次（07:30-16:30）。 回饋機制： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」。 ★ 「如果你正尋找一個能讓你跳脫瑣碎庶務、邁向經營管理視野的平台，這裡就是你職涯轉型的最佳選擇！」

※上班時間 1.上午09:00至下午17:00 2.每周彈性排班2-3天,與夥伴搭配 3.見紅休(依主管機關行事曆休假) ※工作內容 1.客人接待 2.總機電話接聽 3.包裹信件收發 4.公共區域環境簡易維護 5.採購及補充辦公室日常用品、文具等 6.每月費用請款 7.主管交辦事項 ～工作簡單易上手，無經驗可～ ～歡迎加入湯姆熊溫暖大家庭～ ～經常活動或居住區域為信義區、松山區、南港區、汐止區、內湖區鄰近便利性佳

1. 廠商進線問題解答與系統操作說明相關作業。 2. 供應商教育訓練之規劃及執行。 3. 廠訴等相關問題解決並提出改善建議。 4. 其他主管交辦事項。 工作地點:內湖區/三重區(依照公司規定分派)

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：至115年10月26日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【醫務行政室醫品管理員】（需求1員） （一）學歷：醫務管理、公共衛生、健康管理相關專科（含）以上學歷。 （二）經歷：須具醫療機構或公共衛生行政工作經驗一年以上。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.核心業務： (1)醫療品質相關事宜推動業務。 (2)醫療評鑑及外部認證相關業務。 (3)參加政府公告計畫撰寫及成果報告計畫相關業務。 (4)台灣環台醫療策略聯盟協會相關業務。 (5)採購計畫撰寫、履約相關作業。 (6)科室團獎作業。 (7)醫用被服請購、結報及管理業務。 (8)醫院小額採購請購、結報及管理業務。 (9)醫院租賃案維持費、分攤費、房屋使用費及土地使用費業務。 2.臨時性業務交辦：其他主管交辦事項。 （二）職務內容： 管理上述「工作責任」內相關系統維運順遂、相關文書採購作業、相關督導整備及上級臨時交辦作業。 六、薪資與福利：試用期以工時196元起薪，正式進用以雇一等一級40,870起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）面試及筆試（選擇題）。 （二）命題範圍：醫務管理概論。 八、錄取標準：面試30％、筆試70％，面、筆試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

台中晚班行政1 薪資36000~42000元 勞健保 上班時間 : 17:00PM~01:00AM 月休8天 周日公休+排休+特休假 工作內容 : 1.接電話/LINE/APP/傳真等訂單 KEY訂單 核對訂單 ( 具公斤/台斤概念者佳 ) 2.回覆客戶詢問訂單相關事宜 3.與總公司聯繫配合相關作業流程 4.主管交辦事項 5.行政庶務 本公司主要客戶是餐廳及飯店/ 營業品項多 本職缺工作忙碌 文書作業資料很多 須細心/打字快/反應佳 請先電話聯絡預約面試時間 0926-360627 賴經理 (04) 2426-4567

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