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1. 執行業務單位帳務處理 (80％)：負責管理和執行各項帳務作業，確保準確及時處理。 2. 協助部門行政庶務事宜 (5％)：根據需要，協助部門的行政工作。 3. 協助業務部分人員關懷 (15％)：協助維護團隊的正向工作氛圍，提供人員關懷與支持。

1. 教職員考勤作業。 2. 教職員資料檔案管理。 3. 教職員報到、離職作業。 4. 各項保險辦理及核算。 5. 人事相關福利作業。 6. 職員及教師聘僱業務。 7. 相關服務證明、離職證明等證明開立。 8. 配合教育局相關填報業務。 9. 工作許可證等...入職相關業務辦理（須經常與外籍人士交流的機會）。 10. 其他上級主管交辦事項。

工作内容 一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning) 工作細項: ·編制與更新公司組織架構圖 ·制定各部門人力編制表 ·年度人力需求預估與規劃 ·協助主管編列年度用人預算 ·設計與維護職務說明書(JD) 二、招募與任用(Recruitment &Hiring) 工作細項: ·撰寫與管理職缺公告 .上架徵才網站 .履歷篩選與聯絡面試 .安排面試流程與記録 ·參與面試與決選建議 ·擬定與寄發錄取通知書、任用文件 ·安排新進人員報到流程與配備 ·協助新人融入與教育訓練安排 三、薪酬與考勤管理(Compensation&Attendance) 工作細項: ·員工薪資結構與福利制度規劃 ·每月薪資計算(基本薪、加班、獎金、津貼、假別) ·加班申請與核准流程建立 ·訂定請假、遲到、早退等規範 ·每月出勤紀錄與考勤分析 ·年終獎金與調薪建議 ·員工離職清算作業(未休假、資遣費、薪資結清等) 四、勞健保與法遵(Labor Compliance) 工作細項: ·員工勞保、健保、新制退休金提撥申報 ·勞保、健保加退保作業 .結婚、生育、傷病申請與補助協助 ·處理勞資爭議、勞檢應對 ·確保相關制度符合《勞基法》、《性平法》等法規 ·年度所得扣繳申報與薪資清單提供 五、教育訓練與績效管理(Training&Performance) 工作細項: ·建立新進員工訓練流程 ·協助主管規劃在職訓練、專業課程 ·建立績效考核制度與流程 ·協助執行年度/季考核(KPI、OKR) .統計績效考核結果,提供升遷、調薪依據 六、員工關係與內部溝通(Employee Relations) 工作細項: ·建立員工溝通機制(問卷、面談、會議 ·辦理員工活動(聚餐、旅遊、生日會等) .處理員工申訴、内部衝突協調 ·編寫與維護員工手冊與內規 ·建立企業文化與價值觀推動 ·員工滿意度調查與改善建議追蹤

1.人事管理相關規章制度之修訂。 2.人事作業(含招募、報到、離職等)執行及資料建檔管理。 3.協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。 4.人員出勤統計、薪酬計算。 5.績效考核作業協辦。 6.熟悉勞基法相關法令。 7.勞動檢查及勞資協調處理。 8.主管交辦事項。

1.招募作業管理 2.出缺勤相關作業 3.教育訓練辦理 4.人事行政作業 ※大學畢業無經驗者起薪32,000元，通過三個月考核期，調整為34,000元 ※若有2年經驗者35,000起薪，通過三個月考核期，再調整調薪資。

加入我們的行列，成為市場開發專員！ 如果你對與人溝通充滿熱情，現在就是展開這段追求的時刻。我們提供全方位的培訓，讓你掌握【產品亮點】【行業知識】【B2B商務話術實戰】，成為市場開發的高手！ ＜工作內容＞ 找到新客戶：使用我們提供的名單，向潛在的流通業新客戶進行推廣，幫助擴展市場。 數位行銷：數據分析與報告：提升商機等級，定期製作報告。 行銷推廣策劃：了解行銷推廣的領域，通過數據分析，為行銷部門提供建議。 研討會推廣：邀請和支援相關活動。 客戶經營：定期更新和維護客戶資訊，保持良好的客戶關係。 ＜職務優勢＞ 收入保障：有保障的底薪和獎金（平均4萬~10萬），獎金無上限。 內勤工作：百分之百內勤業務，無需外出。 良好工作環境：部門流動性低，團隊合作氣氛佳，且無需加班。 成就感強：這份工作充滿挑戰，讓你能夠讓原本對我們不信任的客戶接受我們的建議，這種成就感是非常珍貴的，也是你能長久堅持下去的重要動力。 ＜我們希望你具備的特質＞ 抗壓能力強：不怕與陌生人交談，能夠應對被掛電話的情況。 學習熱情高：對行業運作有興趣，我們會培訓你了解市場需求和流通業的趨勢。 出色的溝通技巧：善於傾聽客戶需求，並能專業地回應他們。

行政相關工作： ⦿基金會創新業務發展規劃及推動 ⦿執行董事會議、主管會議、各項行政會議之紀錄、追蹤、管考 ⦿具DM製作及影片剪輯外包管理經驗 ⦿基金會官網網站內容、Youtube及粉絲團更新 ⦿公文系統收發 ⦿主管交辦事項 其他條件 ▹大學/技職以上學歷，有行銷企劃相關工作經驗或工商管理相關專業背景優先 ▹2年以上企劃、行政、網路行銷等相關工作經驗優先錄取 ▹熟練辦公軟體，包括 Facebook、Microsoft Office 和 Google Youtube雲端協作工具 ▹擁有良好的溝通技巧和團隊合作精神 ▹具有獨立作業能力、服務精神、高度責任感、細心、耐心和效率

▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ 【職務內容✨】 1. 廠務行政出納作業。 2. 資產管理、零用金管理。 3. 帳款費用申請。 4. 跨部門溝通協商。 5. 其他主管交辦事項。 ✨薪資：月薪保底+獎金（另計） ✨福利：提供原廠專業訓練、年終獎金分紅。

1-進料、製程、成品、出貨產品檢查。 2-檢驗資料匯整 。 3-有品管/檢驗相關經驗者佳。 4-會二次元、三次元者佳。 5-主管交辦事項。 6-早班時段為08：00～20：00 晚班時段為20：00～08：00 7-兩班制，2個月輪調一次 法定項目： ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢按人事行政部紅字休假(週休二日、國定假日) ﹢各式法定假（特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等） 福利鼓勵： ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢節日獎金：中秋獎金、年終獎金 ﹢專屬員工制服 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢自助式員工餐廳 ﹢專用汽、機車停車場 ﹢專屬公務機配給 人才培育： ﹢完善管理制度 ﹢完整教育訓練(提供內、外訓) ﹢順暢的升遷管道