轉職熱搜工作

1. 生涯探索課程與社團經營 規劃與執行多元探索課程及社團活動 引導青少年探索興趣並培養自主學習與人際互動能力 辦理成果發表或相關延續活動 2. 青少年職涯／生涯輔導 進行一對一生涯會談，協助釐清升學或就業方向 規劃個別學習與發展路徑 提供升學諮詢、資源連結與職涯支持 3. 實驗職場與實作任務執行 設計與執行實作型任務（如接案、擺攤等） 陪伴青少年體驗職場情境，培養責任感與工作態度 4. 職涯實戰與就業支持 協助履歷撰寫、面試準備及職前訓練 提供職場適應陪伴與追蹤 媒合職場體驗、職人講座等資源 5. 行政工作: 核銷、報告、報表、交辦事項、青椒聚落社區工作、 場館值班、計畫需要的採購、採買、與系統合作等等 科系以下尤佳： o 社會工作、社會學、心理、教育相關 o 文化創意、傳播、設計相關 o 社會企業相關 o 具青少年服務或活動帶領經驗者佳 工作技能： 能帶活動，也能陪人（團體帶領＋個別陪伴） 能設計課程，也能現場調整（彈性與應變） 對青少年有耐心，能建立信任關係 具生涯探索／職涯輔導基本概念 喜歡實作與任務導向工作（非純行政） 加分條件 對青少年工作、教育創新或生涯發展議題有興趣 具備活動設計、團體帶領或課程規劃經驗 有跨領域合作或社區工作經驗 我們不是只做服務，而是在打造一個讓青少年可以探索、實踐，甚至走向未來職場的場域。 我們期待夥伴不只會陪伴，也能一起思考「這件事怎麼長出更多可能」。 * 社工師證照、碩士畢業 另外加給，其餘面議 *須配合晚班時間

在徵信社工作是一個什麼樣的體驗？ 這是一個充滿人生故事的地方， 如果你個性活潑、並且不怕與各種形形色色的陌生人接觸， 那歡迎你加入立達這個大家庭～ 【上班時間】 本職缺採排班制，週休二日，每週安排四天日班，另需輪值一天夜班。 •日班：09:00－18:00 •夜間值班：每週約 1 次，00:00－09:00（輪值） 【工作內容】 •接聽公司電話，回覆客戶來電諮詢與基本問題說明 •處理線上訊息（官方 Line、社群平台訊息），協助了解客戶需求與狀況 •經營社群平台與訊息回覆，提升互動並開發潛在客戶需求 •網路陌生開發，並將潛在案件轉交業務進行後續洽談與簽約執行 •客戶資料整理、紀錄建檔、案件線索彙整與回報 •協助客戶後續追蹤與滿意度關懷 •支援其他行政事務及主管交辦事項 【獎金制度與職務條件】 •另設有績效獎金、案件獎金及開發獎金制度，依個人表現與工作成果發放，表現良好者未來有調薪與獎金調整機會。 •希望你聲音清楚、具備良好溝通能力與服務熱忱，能耐心與客戶互動並清楚紀錄需求，依公司流程處理問題。可配合輪班與夜間值班制度，不排斥績效獎金，願意學習並配合團隊運作。有客服、行政或電話接待經驗者佳。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- ‧立達徵信社有不定期聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ ‧若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 ‧歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

1.負責門市營運管理管理 2.負責與客戶關係的建立與維繫 3.規劃.協調廣告活動和促銷宣傳 4.經營網路.社團.粉絲專頁及行政工作 5.櫃台解說課程資訊.行政工作 6.完成主管交代事項

1. 執行招募作業(篩選人才履歷、面試邀約、甄選面談) 2. 發展及執行產學合作計劃 3. 籌備並執行大型徵才活動，拓展多元招募管道 4. 參與校園說明會，校園徵才，就業博覽會，協助推廣雇主品牌 5. 申請政府補助方案 6. 專案規劃與執行 7. 其他行政庶務支援及主管交辦事項 本職位是公司人力資源部門的重要一員，能夠參與並協助公司的招募、員工關係、福利等相關業務，並且有發展成為人力資源專業人員的機會。 若您擁有以上條件，並有興趣加入我們的團隊，請立即提出申請，期待您的加入！

一、全廠設備、水電、空調...等相關運轉、維護保養、巡檢...等工作 二、全廠異常處理與溝通協調。 三、建立並執行廠務相關作業，保養維護排程、表單製作與執行能力。 四、建物公共安全、消防安檢、環保相關事宜處理。 五、協助行政、總務、庶務及各項工程管理與其他主管交辦事項。 **(有專業證照或資深經驗者可再另議薪資) 工作地點:西屯區/東區/豐原區

💼【ELVIS 愛菲斯｜財務會計專員】 在企業蛻變中，讓你的財務專業成為品牌的穩定推手 我們是 ELVIS 愛菲斯，一間來自傳統寢具產業的品牌， 自 2022 年起，正式跨足智慧物聯 × 預防醫學 × 健康美學領域， 不斷突破過去經營模式，創造全新健康生活的品牌體驗。 品牌正在成長，制度也正在建構中。 現在，我們正在招募一位 既有會計基礎又樂於參與制度建設 的你， 一起建立財會管理的SOP，為公司運作打造穩定有序的節奏。 ✨【我們希望你是這樣的你】 具備會計、財務或人資行政等相關經驗（1年以上尤佳） 對制度建設與流程優化有興趣，邏輯清楚、細心負責 能處理出納、發票、報支、帳務登帳等基礎事務 熟悉 Excel，熟悉人資／會計系統或具備進修意願 有責任感、抗壓性佳，願意與公司一起前進與學習 📌【你將負責的工作內容】 銀行與出納作業： 　- 處理日常銀行業務、現金／票據出納登記 　- 費用支付、請款流程協助與現金流管理 帳務管理與報表歸檔： 　- 應收帳款對帳、沖帳作業及費用入帳 　- 傳票整理、會計文件建檔與報表歸檔 發票與稅務基本作業： 　- 開立、上傳與管理電子發票 　- 配合會計師與內部財務SOP流程建置 人資與保險協作任務： 　- 勞健保加退保申報、資料建檔維護 　- 協助人資系統資訊維護與行政資料管理 行政與庶務支援： 　- 辦公室耗材管理、文書歸檔、資產清點 　- 協助主管交辦事項與日常營運支援 🌱【成就的樂趣，在這裡不只來自「帳平了」】 當你建立起一套報支流程、當發票與人資系統整合順利、 當帳目清楚、報表有邏輯、團隊能快速找到需要的資料── 你會發現自己不是在「做帳」，而是在讓整家公司更順暢運轉。 你不是在處理紙本與數字， 你是這個品牌成長過程中最穩定的支撐力量。 🧡【加入我們，你會得到】 ✔ 與品牌共同成長的機會，參與從 0 到 1 的制度建置 ✔ 完整內部培訓與進修機會，補足知識、強化專業 ✔ 穩定團隊氛圍與彈性文化，讓工作不只是任務，而是成就 ✔ 被重視的後勤角色，每一份努力都會被看見與肯定 📍工作地點：台北市中山區林森北路500號5樓（中山國小捷運站走路1分鐘） 🕰️上班時間：週一至週五 09:00～18:00｜週休二日 「不是在記帳，而是在讓一間公司成為有節奏的自己。」 — ELVIS 會計專員 × 成長型品牌後勤力

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、薪酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 7. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 8. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 9.外籍員工事務。 9. 其他主管交辦事項。

1.執行、追蹤各項工程 2.客訴、危機處理 3.辦公室行政管理 4.工程、駐廠場勘報價 5.機動代班 6.主管交辦事項 7.能出差支援其他縣市工作 8.需有五年以上工作經驗，有清潔管理經驗者尤佳 9.需會基礎電腦文書操作。

1.保全人員招募.訓練，勤務督導與考核。 2.保全班表排定，調班與代班人員調度。 3.日/夜間案場督導。 4.支援社區月會.大會與活動。 5.具專業能力與工作熱誠.晉升管道暢通。

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：台北市大安區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g