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帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 設計多元教學活動，提升學生學習興趣與專注力。 3. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 6. 執行班級相關行政事務，如考勤記錄與活動安排。 7. 協助進行節慶與課外活動，增進學生團隊合作能力。 8. 提供情緒支持與行為輔導，促進學生品格教育成長。 9.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資36,000元，帶班人數22名為例）： 36,000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 總薪資：38,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 設計多元教學活動，提升學生學習興趣與專注力。 3. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 6. 執行班級相關行政事務，如考勤記錄與活動安排。 7. 協助進行節慶與課外活動，增進學生團隊合作能力。 8. 提供情緒支持與行為輔導，促進學生品格教育成長。 9.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資35,000元，帶班人數22名為例）： 35,000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 總薪資：37,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 設計多元教學活動，提升學生學習興趣與專注力。 3. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 6. 執行班級相關行政事務，如考勤記錄與活動安排。 7. 協助進行節慶與課外活動，增進學生團隊合作能力。 8. 提供情緒支持與行為輔導，促進學生品格教育成長。 9.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資35,000元，帶班人數22名為例）： 35,000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 總薪資：37,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

調酒師是一個充滿熱情和積極性的人，能夠為客人提供高水平的個性化和即時的服務。他/她負責酒吧的日常營運。 1. 以身作則，通過強烈展示Capella文化和服務理念，激勵團隊成員。 2. 執行部門的日常開閉店工作，確保所有團隊成員遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3. 通過迅速歡迎並禮貌地服務客人，同時進行有意義的交流，提供卓越的服務。 4. 完全了解咖啡、飲品和菜單的供應內容，預測客人需求並提供高水準的服務。 5. 維持酒吧的高標準清潔、安全及設備狀況。 6. 確保酒吧及其設備保持清潔並完全可用。 7. 負責庫存檢查及酒吧用品的管理，確保所有庫存維持在適當水平，當庫存不足時，通知主管/經理。 8. 維持庫存記錄，並通知團隊如果有物品庫存不足或快要用完。 9. 認識LQA及富比士標準的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 維持對酒店每日服務、活動、促銷及事件的最新了解，並有效地向團隊成員傳達所有變動，確保客人獲得最新資訊。 The Mixologist is a passionate and positive individual who provide a high level of personalized and timely service to the guests. The individual is responsible for running the daily operations of the bar. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 2. Performs the daily opening/closing shift duties of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3. Provide exceptional service to guests by promptly welcoming and courteously serving guests while engaging in meaningful conversation. 4. Be fully informed of Coffee, beverage and menu offerings, in anticipation of guest needs and to deliver highly attentive service. 5. Maintain high standards of cleanliness, safe and condition of the bar. 6. Ensure the bar and its equipment are clean and fully functional. 7. Responsible for inventory checks and management of all bar supplies, ensuring that all stocks are maintained. Notify supervisor/manager when stocks are running low. 8. Maintain a record of inventory supplies and inform the team should any item is low or running out. 9. Recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.

1.協助店內業務人員服務客戶 2.接待來店客戶 3.相關資料製作 4.多點影音拍攝 5.協助店內主管處理事項 6.社群小編經營 7.事項多元面試可談 8.可彈性排班!!! 9.協助主管處理相關不動產業務 https://www.facebook.com/profile.php?id=61556763576092&mibextid=ZbWKwL

1.協助主管處理店內與業務相關事務 2.細心且具備文書作業能力 3.談吐應對邏輯清楚 4.其他細項歡迎面談 https://www.facebook.com/profile.php?id=61556763576092&mibextid=ZbWKwL

1.執行師傅所交代的事項 2.處理與美工銜接的行政事務，例如:工作單確認、物件追蹤、未完成品的歸類置放及相關事宜 3.擔任美工與師傅的橋樑，專案的承接 4.行程安排

上班時間：輪班制 09:00-12:30/14:00-18:00/18:00-22:00 臨床助理： 1.協助牙醫師臨床看診時，相關器材與藥物之準備。 2.牙科相關口腔衛生及保健諮詢服務。 3.與患者建立良好關係與慰問關心患者狀況。 4.學習口腔保健專業知識。 5.器械清洗、消毒及機器保養、維護診間整理環境清潔。 6.掛號、預約等相關協助。 7.協助主管所交辦的事項。 8.自費項目解說與收費。 9.需要活潑親切有禮貌，有服務熱忱，喜歡與人接觸，積極進取，團隊配合度高。 10.無經驗可。 櫃檯： 1.協助患者報到掛號與預約回診與病患情緒安撫。 2.協助病歷的建檔、傳送、歸檔。 3.接待現場患者與提供電話接聽語Line、FB訊息提醒等服務。 4.病歷系統操作、管理與維護。 5.庶務性行政工作與收費、零用金管理。 6.自費項目解說與收費。 7.其他，如主管交辦之相關事項。 8.需要活潑親切有禮貌，有服務熱忱，喜歡與人接觸，積極進取，團隊配合度高。 9.無經驗可。 -有供勞健保/勞退/團保 -制度:員工制服/新人完整教育訓練 -休假制度:特休/年假(按勞基法規定) -其他:不定期聚餐活動/員工旅遊(國內/國外)

化妝品原料產品介紹, 技術提供, 實驗室操作配方 蒐集市場資訊, 開發潛在客戶. 產品諮詢與售後相關業務 有類似經驗者較佳