轉職熱搜工作

1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5. 具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制/月休八天，依派駐社區需求配合輪休。 7. 具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 8.社區財報製作。 9.視財報能力調整薪資優化。

1. 負責社區訪客接待工作，包括接聽電話、訪客引導及登記並提供必要資訊。 2. 協助社區會議之通知發送、記錄整理及後續追蹤工作，並撰寫與寄發公函或通知事項。 3. 熟悉文書處理與辦公軟件操作，負責資料建立、管理與核對，確保社區數據的完整性與客戶資料保密。 4. 協調與住戶及相關廠商間的溝通，妥善處理住戶的問題或反饋，提供專業且周到的客戶服務。 5.管理管理中心日常行政業務，包含文件歸檔、收發信件、郵件包裹處理及辦公環境維護。 期待您的加入，與我們一起打造一個高效與溫暖的社區環境！立即投遞履歷，我們誠摯地邀請您成為團隊的一員！

🏡 成為房仲團隊的核心夥伴！ 喜歡有條不紊地安排事務嗎？ 我們需要你的細心與效率，幫助整個房仲團隊更順暢地運作！ 📋 你的工作內容包括： 1. 按部就班地處理文書與文件檔案管理，確保整潔有序 2. 協助安排會議、行程並維護日曆安排，讓時間發揮最大效益 3. 熟練使用辦公軟體製作各類報表、文件與資料管理 4. 協助聯繫客戶和相關單位，維持良好的溝通與協調 5. 掌握不動產法規與基本財務知識，支持物件媒合與案件審核 ✨ 需要房地產相關經驗喔！ 我們需要的是你的認真投入與熱情！ 加入我們，用專業和細心使這個團隊更出色！

1.協助人才能力鑑定計畫之推動與執行。 2.議題研析與資料蒐整：如AI、淨零、數位人才等議題。 3.會議等行政庶務：包含單位內外之例行會議、專家會議、論壇研討等相關活動。 4.完成主管臨時交辦工作。

工作職缺： 台中榮民總醫院心臟血管中心 工作內容: 1. 整理臨床研究數據資料（至少要會excel) 2. 主管交辦事項 3. 需配合長期出差至中國醫藥大學附設醫院 徵才條件: 1. 具生物醫學相關或公共衛生系所畢業或應屆畢業 2. 熟悉Word, Excel, Power Point等基本電腦文書處理軟體 3. 熟悉任一項統計軟體R、Python、SAS、SPSS尤佳 4. 具相關工作經驗尤佳。 薪資待遇: 依本院薪資標準敘薪 (學士級37,590起；碩士級41,990起，依相關工作年資經歷調整，享勞健保) 備註： 1. 請檢附個人履歷表及自傳，請詳述工作經驗與內容，並彙整於單一電子檔案(word或pdf檔格式)後以電子郵件方式寄至sunny111031@vghtc.gov.tw 2. 來信標題註明:應徵心臟血管中心專任研究助理 3. 請勿重複投遞履歷，書面資料符合徵才條件者，將另行通知來院面試，額滿為止。

我們正在找一位穩定度高、細心負責、具美感與剪輯能力的你，成為店頭重要後勤夥伴。 ※工作內容 ✔中信後台操作 ✔會議排程、會議記錄、追蹤決議 ✔主管行程安排與貴賓接待 ✔文書整理、檔案歸檔、簽核追蹤 ✔客戶關係協助維繫 ✔物件上架與維護（591等各個網路平台） ✔早上店內基本清潔 ✔協助店長交辦事項 ✔會畫格局圖、打字快 ✔會做圖卡、剪影片、製作簡易短影音 ※加分條件 ▪︎ 具自媒體經營經驗 ▪︎ 具美感與文案設計能力 ▪︎ 不喜歡頻繁換工作、求穩定發展 ※我們提供 ☀︎ 完整學習不動產知識 ☀︎ 參與房屋買賣與家庭重大決策過程 ☀︎ 溫暖團隊、明確成長方向 如果你喜歡行政 + 行銷內容創作 想在穩定環境中成長學習房地產 ☺︎歡迎加入我們 ！

1. 負責門急診掛號、批價、住院等相關業務 2. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪32,500~39,850元/月(含夜班、學歷津貼)，下列第2至4項，視個人資歷或值班出勤不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 夜班津貼：150~350元/班 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 辦理住、出院業務。 2. 病房帳務入帳。 3. 病房衛材請領。 4. 單位內跨業務支援或學習。 5. 配合單位工作輪調。 6. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪32,500元/月起，下列第2至3項，視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 員工制服庫存和收發領用管理。 2. 客房備品及布巾收送管理。 3. 具基礎衣物縫補、修改及相關工具操作能力佳。 4. 相關業務協助及主管交辦事宜。 5. 可配合輪班及輪休。