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1. 評估居家服務需求，制定並執行個別化的居家照護計畫，確保服務品質符合個人及家庭需求。 2. 熟悉並遵守長照相關法規及政策，確保服務過程符合法規要求。 3. 利用專業的醫療及護理知識，提供居家服務人員專業指導和支援，解決疑難問題。 4. 負責組織和管理居家服務團隊，確保團隊運作效能化，並有效達成服務目標。 5. 擁有文書處理，準確完成服務紀錄、報表及檔案管理工作。 6. 協調及安排跨部門合作，確保服務對接順暢，並及時解決客戶於照護過程中所提出的問題。 7. 運用優秀的溝通技巧和同理心，與服務對象及其家屬保持良好的互動，達成優質居家照護成果。 歡迎對長期照護有熱情且具備專業技能的您加入我們的團隊，一起為居家服務對象提供優質而貼心的照護服務，立即投遞履歷！

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桃園區社區夜班保全【新埔五街】 🌃【深夜守護者，快來加入我們吧！】 夜晚的帳幕拉上，安全的守護勤務就由你來擔綱！在桃園的一個快樂團隊裡迎接挑戰，不論是協助還是處理，都少不了你的身影！ 🔍 你的工作內容： 1. 定時巡邏建築物與周邊區域，確保門窗安全無虞，及早排除潛在危機。 2. 熟練操作監控設備，注意每一個畫面動態，及時記錄並處理異常情況。 3. 面對警報與突發事件時冷靜應對，執行標準應變程序讓情況迅速穩定。 4. 預防竊盜、火災及其他安全事件，保障人員與財產無虞。 5. 提供清晰的事件報告，完美遵循公司的安全政策規範。 6. 管理門禁及鑰匙系統，並進行必要的電腦文書管理。 7. 協助訪客進出，快速登記與引導，展現優質的客戶服務精神。 ✨ 用你的專業和細心，替每個夜晚增添一份安心！準備好成為我們關鍵一員了嗎？加入我們吧，期待你的加入！

🏨【櫃台經理｜月薪40,000～50,000元｜日班09:00~18:00】 📍工作地點：南投縣魚池鄉秀水路69號 📞聯絡人：鄧經理 📅上班時間：需輪班（早班09:0012:00｜中班13:0018:00） 🔍【工作內容】 1️⃣ 櫃台接待人員的排班與現場管理。 2️⃣ 確保入住、退房流程順暢，提升顧客滿意度。 3️⃣ 處理顧客意見反應與突發狀況，具良好溝通與應變能力。 4️⃣ 監督每日帳務、現金收支與報表核對。 5️⃣ 管理訂房系統，協調客房安排與特殊需求。 6️⃣ 協助教育訓練與服務品質提升，執行主管交辦事項。 📌【其他條件要求】 ✔ 具2年以上飯店櫃台或接待主管經驗。 ✔ 熟悉飯店訂房系統及文書處理 (Excel/Word)。 ✔ 具備責任感、服務熱忱與團隊合作精神。 ✔ 具英語或日語基本溝通能力尤佳。 📩【應徵方式】 請先投遞履歷，經初步審核符合資格者，將由本公司主動以電話聯繫安排面試。

1. 負責工地現場的工程監督管理，包括進度管理、品質管理及工程驗收，確保工程按照計畫執行並符合規範。 2. 執行安全管理，確保工地施工人員和環境安全，並遵循相關法規要求進行作業。 3. 協助進行施工圖紙的解讀，提供精准的技術指導，確保施工品質與設計一致。 4. 負責資源管理、成本控制及預算管理，確保工程資源運用高效並控制於預算範圍內。 5. 管理工地文件與工程合約，進行文書作業、索賠處理及合約執行的相關事宜。 6. 處理工地現場突發問題，進行有效溝通協調及危機管理，確保工程順利進行。 7. 使用工程管理相關軟體（如AutoCAD、Project Management工具等）進行工程計畫和進度追蹤。 期待熱愛建築工程領域，擁有豐富現場管理經驗的你加入我們的團隊，一起創造更美好的建築作品！歡迎投遞履歷，我們期待您的加入！

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

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1.家醫科醫療相關業務。 2.其他配合市政府或衛生局或院方政策之支援業務。 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

一、工作內容 1- 假日巡邏、防竊作業及突發安全事件處理。 2- 訪客登記換證、進出人員與車輛管制。 3- 上下班時段於廠區門口進行交通指揮（進、出各約 1 小時）。 4- 執勤時需使用智慧型手機進行拍照與回報。 5- 其他臨時性安全維護與服務。 ★ 警衛室(冷氣房)/ 不久站 / 免費午晚餐 ★ 見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 ★ 符合政府就業獎勵計劃，可協助申請。(獎金最高6萬元) ★ 3駐點排班(大同一路/ 經建二路/ 經建六路) 二、時間：19:00-7:00 (固定班) 三、休假：排休6-7天 四、薪水：45,980元(288h) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★