轉職熱搜工作

1.財會帳務處理，傳票製作與報表編製。 2.稅務申報相關作業。 3.合併報表編製及分析。 4.配合會計師查核簽證及內控等提供相關資料。 5.主管交辦事項。

1.執行客戶進線電話詢問各項服務業務 2.客戶異動電話服務執行 3客服中心郵件信函、語音留言等各項回函服務作業 4.客服中心電話行銷、業務推廣外撥 5.公司專案服務外撥 ※門市及客服為排班制，上班時間依班表為主，年度工時與週休二日人員相同※ ※歡迎無經驗對服務有熱忱、口齒清晰、想做內勤工作的你 ※ ※若具備客服或其他服務業相關經驗優先錄取※

1.接待訪客及連絡等相關事宜。 2.辦公室總機服務。 3.公司內部信件登記、收發，每日寄送各分公司內部信件。 4.處理大宗信件事務，收信、打信、郵局寄件。 5.不定時關心環境整潔，留意人員出入，會議室無人時關電節電。 6.主管交辦事項，協助處理行政工作。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，對接待應對有熱忱、想學習旅行社事務，且有意作為旅行社長期職涯發展，歡迎加入本公司。 如果您符合上述要求，請盡快申請加入我們，期待與您共同成長。 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1.記帳、出納總帳彙總，部門帳務聯繫、進出貨報表 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.辦理核銷事宜。 4.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 5.收發公文並處理會簽文件。 6.負責簡單零用金管理。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 8.負責訪客接待及通知。 9.完成行政支援工作（如：接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件）。 10.協助遞送公文及收發信件。 11.負責庶務雜項採購及事務機器叫修。

不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天(與公務人員休假天數一樣) ◎上班時間：08:00~17:00(餐休一小時) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理

六月初一期待遇見這樣的你 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.每日核對銷貨及應收帳款帳務、開立電子發票、編製會計傳票 2.金流系統核對及退訂款相關作業 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 4.一般會計帳務處理及審核、銀行相關出納事務 5.整理發票及單據提供給會計師事務所、營業稅核對 6.處理庶務性行政工作及傳票歸檔整理 7.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 8.主管臨時交辦事宜 ✔️期待與這樣的您一起合作 1.細心用心 　－重視細節，對工作內容保持高度專注，能精確處理日常庶務與突發狀況。 2.個性沉穩 　－面對緊急事件與壓力時能保持冷靜，具備良好的情緒控管與判斷能力。 3.主動積極、正向思考 　－具備主動解決問題的態度，樂於協助他人，能在困境中保持正向思維。 4.願意持續學習與自我成長 　－擁有開放心態，樂於接納新知與挑戰，並能主動精進專業能力。 ✨歡迎具相關經驗者主動提出薪資期待，雙方協商後決定最合適的待遇✨

1. 負責部門相關報價.模具文件之建檔，追蹤以及整理 2. 處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3. 協助業務人員處理銷售業務相關問題及公司內部行政作業 4. 負責部門開會資料處理.訪客接待.美編文件 5. 主管交辦事宜或部門支援 6. 有工作熱忱，積極主動、認真負責、處事細心、反應佳、 抗壓性強

1.負責辦理招募流程，包括職缺發布、履歷篩選、面試安排與後續任用作業等 2.建置與維護人才庫，協助人員到職、離職、留停、更新基本資料與人事異動紀錄等 3.辦理勞健保等加退保手續，處理相關保險給付及續約事項 4.協助執行培訓需求調查與課程安排，推動員工訓練與發展計畫 5.協助執行薪資核算、薪資結構維護及相關稅務、所得申報作業 6.負責員工溝通與勞資關係維護，協助修訂工作規則及符合勞動法令 7.協助辦理績效考核制度之規劃與實施，包括面談、評估與指導追蹤 8.協助辦公環境與設備維護事宜，確保辦公空間整潔與功能完善 9.完成其他主管交辦事項 正確工作態度、工程相關能力培養 須細心.主動積極、抗壓性強-(具營造公司經驗者佳)

工作需求： 1.對教育訓練有興趣 2.觀察力強，文筆佳者 3.善與人溝通 4.歡迎社會新鮮人 工作內容： 1.訓練教材文書處理 2.撰寫門市SOP與修訂 3.門市教育訓練執行及稽核 4.負責跨部門溝通、專案執行工作 5.其他主管交辦事項

負責新客戶及新產品開發等工作 1.負責區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售工作 2.客情維繫、市場調查 3.重點產品及新產品之推廣 4.協助營業所主管推動各項工作 5.貨款回收 業績獎金另計