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＊＊歡迎淡水/北投/士林區 或 外縣市之社會人士、應屆畢業在學生等，如為外縣市者，本公司提供住宿津貼＊＊ ＊＊＊對專案有興趣者，優先安排面試，如經錄取，本公司提供完善的教育訓練＊＊＊ ＊＊上班地點離「竹圍捷運站」很近，走路只需一分鐘＊＊ 應徵條件與工作內容說明： 1. 本職務不需相關工作經驗，歡迎淡水/北投/士林區 或 外縣市之社會人士、應屆畢業之在學生，如為外縣市者，本公司提供住宿津貼。 2. 對「政府標案」之專案有興趣者，優先安排面試，如經錄取，本公司提供完善的教育訓練，讓你具有優秀的專案力～～ 3. 喜歡查找資料，比對資料，數據分析。負責任、細心、配合度好、具團隊team work合作精神者優先。 4. 具良好的行政文書能力，熟電腦操作，如PowerPoint、Excell、Word，中英打字速度佳者。 5. 本職務僅需處理中文資料，不需懂英文。

婚前徵信是一種專業服務，旨在調查婚姻雙方在結婚前的個人背景、財務狀況、過往婚姻或關係史等關鍵信息。婚前徵信的目的是讓即將結婚的雙方更加了解對方的真實情況，避免隱瞞事實或欺詐婚姻。這項服務通常由徵信調查公司或私家偵探提供，特別是當一方對另一方的背景有所懷疑或需要驗證某些重要資訊時。 以下是婚前徵信的需求與職責： 1. 個人背景調查 身份驗證： 確認調查對象的身份真實性，包括出生日期、姓名、戶籍信息等，以確保其沒有虛報身份或偽造個人信息。 婚姻狀況查核： 調查對象的過往婚姻記錄，是否曾經結過婚、離異或有子女，以及有無未披露的現存婚姻。 犯罪記錄： 調查對象是否有過犯罪前科或涉及刑事案件，這對於未來的婚姻生活安全非常重要。 2. 財務狀況與負債調查 財務背景檢查： 確認對方的經濟情況，包括銀行帳戶、資產、投資等，避免對方隱瞞財務狀況或誤導婚姻中的經濟預期。 債務查詢： 調查對象是否存在大額負債、信用卡欠款或其他財務問題，這可能會在婚後對財務狀況造成重大影響。 公司與股權調查： 如果對象聲稱擁有公司或企業，調查員會確認該企業的合法性、盈利情況及其在公司中的股權比例。 3. 工作與學歷調查 職業背景驗證： 調查對象的工作歷史與目前職位，確認其是否如實描述自己的工作情況及職位級別，避免出現虛報工作或收入的情況。 學歷查證： 調查對方的學歷是否真實，驗證其是否有虛報學歷或誇大學術背景。 4. 過去感情與婚姻歷史 過往感情調查： 調查對象的過去戀愛或婚姻歷史，確保對方沒有隱瞞過去的長期感情、婚姻或子女，這些因素可能會對婚姻造成潛在影響。 現存關係調查： 調查對象是否與其他人有現存的感情關係，避免成為婚外戀的受害者。 5. 健康狀況調查 健康記錄查證： 調查對象的健康狀況，特別是有無嚴重疾病或遺傳性健康問題，這些問題可能會在婚姻生活中產生重大影響。 心理健康評估： 如果有需要，婚前徵信也可能包括對心理健康狀況的評估，以確保對方的心理健康情況不會對婚姻生活造成潛在風險。 6. 社交圈與名譽調查 社交關係檢查： 調查對象的社交圈，了解其朋友、同事以及日常生活中的人際關係，確保對方在社會中沒有不良記錄或不健康的生活方式。 名譽查證： 了解對象在社會中的聲譽，是否有負面新聞或名譽問題，這些可能會影響未來的婚姻生活或社會地位。 7. 資產查詢 不動產查詢： 調查對象是否擁有房產或其他不動產，確認其資產狀況，這對於婚後的財產分配或生活安排有著直接影響。 動產調查： 調查對象的車輛、銀行帳戶、股票等動產，確保財務狀況透明，避免隱瞞資產。 8. 法律合規與隱私保護 合法徵信： 所有調查行為必須在法律允許的範圍內進行，確保不侵犯個人的隱私權和法律權益。 隱私保護： 婚前徵信調查員必須嚴格遵守保密協議，確保調查過程和結果只向委託人公開，並妥善保護所有個人數據。 9. 報告撰寫與解釋 詳細報告： 調查員需要撰寫清晰且具體的報告，說明調查過程、結果和發現，幫助委託人做出明智的婚姻決定。 結果解釋： 調查員應向委託人解釋調查結果，提供具體的分析和建議，以幫助委託人評估未來的婚姻風險或機遇。 工作挑戰 情感壓力： 婚前徵信調查涉及情感關係，調查結果可能會對委託人造成情感上的重大影響，調查員需要有敏感的情感管理能力。 合法性問題： 在進行調查時，調查員必須確保所有行為合法，避免侵犯隱私或觸犯當地法律，這需要對相關法規有深入的了解。 婚前徵信的重要性 婚前徵信的主要目的是幫助雙方更好地了解對方，確保進入婚姻關係時是基於透明和真實的信息。這項服務能夠有效防止因隱瞞或欺騙而導致的婚姻破裂，並能在婚姻財產分配或法律糾紛中提供有力證據。對於涉及大量財產或複雜背景的婚姻，婚前徵信尤為重要，能夠保障雙方的權益。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

1. 小四生學童課業和評量批閱。一班人數7~12人 2. 班級秩序管理與常規輔導。 3. 學童交通接送。 4. 其他交辦事項。 一三四五4:00pm-8:00pm(需要至少其中兩天配合)

招募說明 資格條件： 　　1.大學財管、財稅、會計等相關科系畢 　　2.具財務、出納相關工作經驗者及溝通協調能力者佳 　　3.財會、稅務專業知識，孰悉電腦Excel及Word作業 工作內容：薪資、計畫核銷與稅務相關作業 其他事項：主動積極、認同慈濟志業 月薪資：31,000元起 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：王組長 聯絡電話：03-8561825#13467 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：maggie@tzuchi.com.tw

▍關於這份工作 隨著 Dr.情趣 業務的持續成長，我們正邁向新的里程碑！ 我們正在尋找一位具熱忱的 出納會計 加入團隊。這個角色不僅需要良好的組織能力與細心度，更需要對財務數字的精確度有高度責任感。 ▍你的角色 這份工作的核心是 確保公司財務流程的正確性與即時性。 你將負責日常出納作業、帳務處理與財務報表，協助公司保持健康的財務體質，並提供團隊決策所需的數據支持。需要能夠獨立處理工作，也能與同仁保持良好協作，一同維持組織穩健成長。 ▍你主要負責的是 ( 1 ) 日常出納與帳務管理 ＊ERP 系統應收付款對帳處理 ＊現金收支與銀行往來作業 ＊發票處理與核銷 ( 2 ) 財務報表與分析 ＊協助主管編製財務報表 ＊提供財務分析資料 ( 3 ) 行政及跨部門協作 ＊協助會計師事務所及年度審計作業 ＊跨部門財務協作與資料提供 ( 4 ) 主管交辦事項 ▍我們希望你具備（按重要順序排列） ＊會計本科或商學相關系所畢業（※非相關科系請勿投遞） ＊熟悉 ERP 系統操作 ＊具備細心、負責與良好的時間管理能力 ＊良好的溝通與協作能力 ▍【加分條件】 ＊具事務所或公司會計相關經驗者 ＊學習力強、靈活應對 ✨ 我們相信，良好正確的財務管理是企業穩健成長的基礎！ 如果你擅長數字分析、注重細節，並希望在穩定的環境中累積專業成就，歡迎你與我們聯繫！

本職位誠徵星期六、星期日及假日長期兼職/工讀服務行政專員，工作時間為週末假日8:30am-5:30pm，富林護理之家提供在職訓練，未來亦有機會轉為正職行政人員。工作內容如下： 1. 長照機構住民家屬訪客登記、接待、與介紹 2. 協助護理站與住民家屬聯繫及護理站交辦事務 3. 支援主管交辦行政文書整理事務

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 教數學 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

1. 辦理住宿床位分配、門禁卡設定與資格審查（含住宿、退宿) 。 2. 每日晚上十二時實施巡房，重點寢室安寧、非住宿生及各樓層門禁檢查(正門、 側門及洗衣間門) 。 3. 督促住宿學生內務及宿舍環境之清潔。 4. 協助住宿生病患送醫及特殊事件反應處理。 5. 主管交付之相關工作事項。