轉職熱搜工作

日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人，提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 1.職場安全管理：規範建立、落實要求。 2.廠區職安稽核：常態執行、每週檢討。 3.職災預防作法規劃。 4.消防安全管理與消檢相關對應。

日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人，提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 工作內容： 1.理貨設備機台定期維護、保養。 2.理貨設備異常排除、追蹤處理。 3.相關作業設備維運。 4.週休二日(非固休六日，休假天數同人事行政局公告)。

日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 1.系統需求分析 2.系統架構規劃與操作流程設計 3.系統日常維護、問題排除、協助部門相關事務 4.系統程式開發 5.上班時間08:30~17:30(週休二日)

1.協助活動從策劃到執行的流程管理與組織 2.運用設計軟體進行主視覺與相關文宣製作 3.進行市場調研與消費者行為分析 4.運用數位媒體工具，策劃與執行相關行銷內容 5.協助處理活動文案撰寫與編輯工作 6.協調供應商及其他相關資源以確保活動順利 7.協助活動後數據分析並生成優化建議

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 5.排班制。

1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.開發房屋及土地市場 4.每月定期聚餐、不定期員工旅遊、特休 5.有新人訓練課程，只要您親和力強，具服務熱忱，有挑戰百萬年薪的夢想，只要您夠努力、夠積極、夠用心，絕對輔助您達成。 6.協助多位房仲小白做出百萬業績 7.團隊創業超過20年有完善的制度，良好的工作氛圍，已鼓勵的方式協助人員成交！ *本公司已開4家分店，因此急須優秀人才加入我們的團隊，成為未來的幹部(可領有更高的獎金)，歡迎有志菁英共襄盛舉。

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