轉職熱搜工作

＜1＞ 工作時間： 採排班制 ＜2＞ 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 ＜3＞ 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 ＜4＞ 提供訓練課程有：包含培養全方位管理人員，學習外場服務、餐點製作、咖啡飲品與甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 ＜5＞ 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

＜1＞ 工作時間： 採排班制 ＜2＞ 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 ＜3＞ 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 ＜4＞ 提供訓練課程有：包含培養全方位管理人員，學習外場服務、餐點製作、咖啡飲品與甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 ＜5＞ 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

＜1＞ 工作時間： 採排班制 ＜2＞ 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 ＜3＞ 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 ＜4＞ 提供訓練課程有：包含培養全方位管理人員，學習外場服務、餐點製作、咖啡飲品與甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 ＜5＞ 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

儲備主任： 1.需具備托嬰中心主任人員資格 2.支援與督導保母人員日常作業 3.協助評鑑、訪視等行政作業 4.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 5.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 6.作為孩子們的榜樣，示範正確的言行舉止。 7.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 8.歡迎願意學習的夥伴，考證薪資會加給。 9.有０－３歲蒙氏經驗或證照，薪資也會加給。 10.就職穩定，表現良好，可獲得在職進修AMI0-3國際蒙特梭利證的機會。

1.負責國內外訂單流程管理，包括進出口文件處理及報關作業 2. 英文 Toeic 600分以上 (閱讀/聽力) 2.協助處理業務推廣. 樣品文件寄出追蹤及國際收款操作 3.熟悉 ISO9001 品質管理系統，並能配合相關流程要求 4. 完成文件整理、建檔與主管指派的行政支援任務 5. 執行國內外供應商訂單管理與客戶關係維護 6.整理和追蹤訂單進度，確保生產與物流協調順暢 7.熟練運用Microsoft Office進行數據分析及業務報表Powerpoint製作8 8.完成文件整理、建檔與主管指派的行政支援任務 9.協助業務人員處理出貨單、報價單.

1.配合報關行協助出口報關文件等行政作業、出口事項。 2.追蹤訂單進度交期，進口船期查詢與更新。 3.協助出貨流程(訂單統整、重量抄寫、打出貨單據)。 4.協助業務人員處理相關銷售業務及公司內部行政作業及接聽電話。 5.每月負責應收帳款之對帳及催收工作。 6.報表製作維護。 7.主管交辦事項或部門後勤支援。 加分條件： -具備熱情與細心，能將每件事情做到位！ -擁有良好的溝通能力，能與不同單位、夥伴無縫協作。 -喜歡挑戰多樣工作內容，擁有高度適應能力。 - 熟悉word、excel操作 - ERP系統操作經驗

*（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 每日開店/閉店作業流程 2. 內場/外場作業流程掌控與現場指導，及危機處理 3. 有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 4. 新進人員/ 各區工作站訓練執行 5. 產品品質管控及值班管理 6. 行政業務執行與現場區域營運管理 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀

1.客戶接待、客戶電話接聽、發票&EMAIL郵件收寄。 2.協助文書資料整理及文件歸檔。 3.製作完成業務交辦事項，操作office系統。 4.協助業務人員處理相關之公司內部行政作業。 5.核對每月應收款項/請款/開發票/庫存管理。 6.其他主管交辦事項。 7.定時提供業務銷售狀況報表 ※有電腦軟體應用丙級證照尤佳，沒有也可

定點式維護清潔保養電腦及儀器(需使用工具) 系統軟體測試修護 電腦組裝維修 資安設定 依人事行政局公佈之公家機關上班日及休假日執行出勤 颱風停班依人事行政局公佈(本公司颱風停班有計薪)