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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計35302筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 基金會 方案社工員

    月薪 38765~46765元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    1.進行家庭關懷訪視 2.依服務家庭需求進行資源連結 3.兒少團體活動規劃辦理 4.家務指導培訓與管理 5.參與或支援會內活動辦理。 6.行政事務與其他交辦事項
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  • 三燔本家日式火鍋壽喜燒 - 外場服務副理/領班(台北晶華酒店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 點餐及桌邊服務 2. 維持餐廳現場運行 3. 協助餐廳服務訓練 4. 控管同仁工作狀況 5. 協助餐廳行政庶務 依單位實際排班狀況,將會有機會獲得2,000元以上額外津貼。
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  • T-Helpdesk 工程師(台北)

    月薪 35000~42000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 技術支援與問題處理 2. 設備與帳號管理 3. 工單管理與SLA遵循 4. 技術文件與知識分享 5. 內部合作與行政支援 【技能】 1. 2年以上Helpdesk經驗 2. Windows 版本升級 3. 跨部門橫向溝通整合與協調能力佳
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  • I-業務代表(嘉義市)【紙器業務-挑戰百萬年薪的最佳機會】

    月薪 35000~100000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1. 新客戶開發、拓展市場。 2. 客戶客情建立與維繫。 3. 客戶信用評估與帳款回收。 4. 客戶接洽,產品報價、展示、訂單處理。 5. 業務行政作業。 紙器產品之銷售及客戶服務 *****通過試用期後,最高月薪可達10萬元以上*****
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  • 櫃檯輔導老師(兼職)

    時薪 196元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1.課程產品資訊介紹 2.處理學生報名、接待、補課、廣播等事務。 3.服務學員(教材、講義發放及協助問題處理) 4.其他主管交辦事項處理 5.行政庶務與電腦文書操作 6.指導課業、批改學生作業 7.協助老師輔導 8.班內環境維護
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  • 客戶服務員(櫃員)-重陽分行Customer Service Ambassador

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 2~3年工作經驗
    (A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉,通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時,辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員,在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準,為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易,以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。
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  • 客戶服務員(櫃員)-瑞光分行Customer Service Ambassador

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    (A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉,通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時,辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員,在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準,為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易,以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。
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  • 客戶服務員(櫃員)-市府分行Customer Service Ambassador

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2~3年工作經驗
    (A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉,通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時,辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員,在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準,為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易,以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。
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  • 【HUN 混/台中一中店】內場領班(薪資40,000元起,另有績效獎金)

    月薪 40000元 台中市北區 1~2年工作經驗
    找尋未來的你,請優先選擇我們 《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌! 帶著叛逆,展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹,就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子,絕對不要成為自己討厭的那種大人!」 |薪資福利| 1. 月薪40,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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  • 【樂多多集團】資材部採購主管-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1. 廠商執行詢價、比價、議價。 2. 有肉品進口經驗尤佳。 3. 年度採購優化。 4.完成門市營運採購需求 。 5.處理日常採購行政作業、系統使用 。 6.評析市場原物料或設備供應資訊。 7.供應商評鑑管理。 8.採購成本衡量與分析。 9.採購報表產出。 ※具連鎖餐飲或零售業經驗5年以上※
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