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工作內容： ．使用內部系統以文字或語音回覆解決使用者問題。 ．確保客服功能正常運作並持續改善提升。 ．提供相關事項的諮詢服務。 - 韓文中等程度（TOPIK level 3 above） - 有客服經驗尤佳 - 基本英文能力 歡迎新鮮人/畢業生投遞！本職務將提供完整產品及公司訓練課程（英文授課）。舒適的工作環境讓您在工作之餘能夠充分得到休息及放鬆。如您正在找尋穩定工時、學以致用您的語言技能、不超時、下班後無需煩惱公事的工作，亦或者對斜槓人生有所嚮往，這會是值得您參考的工作選項之一。

1.送單點單收銀 2.遞送帳單，請顧客付款或簽字 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.為顧客帶位或安排座位 7.佈置及清理餐桌

★全桃園最頂級連鎖泰式養身會館~ 粉絲團破6000人.在地人氣口碑店家~ 舒適.健康.養身新概念~ 五星級設備.頂級服務~ 提供一個頂級.健康的舒壓養身環境~ 高質感裝潢及貼心的服務~ 招待貴賓的最高禮遇~ 粉絲團: https://www.facebook.com/曼谷殿泰式養身會館-新生館-288548474540029/ 上班時間 21:00-05:00（8H) ; 01:00~09:00(8H) ★主要工作內容 接待客人.接聽電話.師傅排班. 1.電話接聽、協助預約及確認等行政事項 2.客戶接待 3.協助師傅排班 4.主管交待事項 5.無經驗可 (有專人指導) 我們希望您是 1.具服務樂忱、具親合力、笑容有禮貌 2.喜歡與人溝通、可以團隊合作 在曼谷殿工作 ★工作單純~純櫃檯行政服務，穩定性高 ★ 無經驗可培訓 ★薪優 ，每月獎金另計(年年調薪) ★主管、同事好相處 ★工作環境佳(五星級設備) ★快點〝我要應徵〝加入 無經驗者皆有資深同仁帶領教學~ 優質又歡樂的上班環境~ 想找穩定工作的你~趕快預約面試吧~ 歡迎 所有求職者

★南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 36000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

*落實執行CFS運輸相關管理作業 *有車隊管理或排車經驗者尤佳 *(公司秉持著永續經營)(升遷制度優) _____________________________________________________________________ 公司福利: 1.員工教育訓練 2.團保 3.三節獎金/三節禮盒 4.不定時聚餐 5.享勞健保 6.週休二日 7.勞退新制 8.免費提供午晚餐 9.年度定期健檢 10.壽星慶生禮金/婚喪津貼 11.表現優異特別獎金 12.每年公司自強活動旅遊 意者請電洽 0921253263 宋先生 謝謝

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

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護理師只須執行專業護理照護！(另聘有護佐協助執行翻身/洗澡/灌食/處理排泄物) 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1.負責【臉型辨識溫測軟硬體】及【人員進出上下班打卡】。 2.有人事的資訊系統概念或經驗者佳。 3.獎金優渥另計，依個人努力而不同，且【獎金無上限】。 ※ 門禁事業處全省12個分部名稱及地址如下，請參照謝謝。 門禁台一部 台北市中山區民生東路3段9巷1號1樓 (02)2553-6701 門禁台二部 台北市信義區基隆路二段115號號6樓 (02)2518-5369 門禁台三部 台北市內湖區堤頂大道一段9號2樓 (02)2792-5860 門禁北一部 新北市永和區保生路1號23樓 (02)2232-3505 門禁北二部 新北市新莊區中港路306號9樓 (02)8993-5300 門禁桃園部 桃園市中壢區復興路46號7樓 (03)425-2137 門禁竹苗部 新竹市東區光復路二段295號4樓-1 (03)573-3366 門禁中一部 台中市南屯區向心南路739號5樓 (04)2386-2777 門禁中二部 台中市大雅區神林南路641巷1號2樓 (04)2567-0788 門禁彰投部 彰化縣彰化市彰美路1段186號11樓 (04)725-6111 門禁台南部 台南市中西區民生路一段80號 (06)221-9570 門禁南一部 高雄市三民區水源路201號4樓(07)553-3535

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵醫院行政管理、 3.緊急(意外傷害)應變處理、運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 7.依機構交辦事項 大夜津貼1200 小夜津貼800 ~ 另有個案獎金