轉職熱搜工作

1. 電話接聽、呼叫、廣播、緊急連絡。 2. 值機台、廣播系統操作維護管理。 3. 例行性廣播宣導、緊急事件廣播。 4. 醫院業務電話答詢、轉介、統計。 5. 危機處理暨緊急應變夜間、假日緊急召回連絡。 6. 其他主管交辦之事項。 ※上班時間：可假日上班且須輪班。 早班：08:00-16:00、中班：12:00-20:00、晚班：16:00-24:00。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪30,100元/月起，下列視個人資歷及值班出勤不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~2,000元/月。 3. 夜班津貼：150~200元/班 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 護士呼叫、門禁、出勤、簡訊、電視等系統維護查修設定。 2. 子母鐘系統維護查修。 3. 類比式與IP式監視系統查修設定調閱存檔維護。 4. 有線與無線電話通信系統維護查修、設定、申辦、各項通信業務會辦。 5. 網路線路架構、音響視聽系統、全院鎖類、電子叫號多媒體系統等維護、查修、業務會辦。 6. 宿舍相關設備維修管理。 7. 材料作業處理定期保養用料、故障用料，外出購買材料。 8. 每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 9. 臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 10. 變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 11. 其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者，薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪35,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 辦公環境維護 - 日常與深度清潔、地板保養、垃圾分類與轉運、環境消毒與病媒防治。 2. 設備與設施管理 - 公共區與宿舍簡易水電、空調、照明維護，飲水機、家電等辦公設備管理及修繕。 3. 辦公資源與物品管理 - 辦公家具、員工福利設施的需求審查、採購與驗收。 4. 場地與空間規劃 - 附屬建物（Lobby、辦公室、宿舍）空間規劃與分配，租賃相關事務洽辦。 5. 安全與門禁管理 - 警勤勤務、門禁管制、安全巡查與權限審核、災害及突發事件應變支援，春節應變值班。 6. 工程請作 - 室內裝修、二次側機電工程辦理。 7. 活動與臨時交辦 - 公司集會與餐會、祈福祭祀，股東會等活動辦理。 8. 其他主管交辦事項

協助韓貨部門進行 採購／丈量上架／追加／客服等事宜 偶爾需配合部門出差及直播工作 具備一定程度之服裝搭配美感 細心／耐心／抗壓力高／努力

1. 開立採購文件，包括採購訂單、合約及報價單，並確保格式及內容正確。 2. 建立與定期更新採購資料庫，維持數據完整性及準確性。 3. 準備與處理請購單及採購申請，確保流程依公司規範進行。 4. 負責驗收與交貨流程，檢查貨品品質及數量是否符合要求。 5. 協調內部需求部門與供應商溝通，解決採購相關問題。 6. 監督供應商交貨進度，處理延遲或貨品遺漏問題。 7. 編制採購報表與分析數據，提供主管決策參考。 8. 協助主管處理其他事項。

1.具有很好的溝通能力 2.協助專案進行中的業務處理 3.支援外勤業務夥伴的工作進行 4.了解市場動態.協助業務拓展,經歷銷售推廣過程

親愛的應徵者: 本公司需要 倉管員 面試前須安排組裝速度測試! 影片說明 →https://www.youtube.com/watch?v=xzGAb7KKRq4 一位有意願將倉庫的貨品整理且正確定位且快速備貨的人! 一位願意付出體力，搬運貨品! 一位知道如何將貨品正確準備! 一位知道付出才有收穫的人! 願意服從命令，有良好溝通能力! 不吃檳榔 會使用堆高機 ※此職位為管理職，入職後1～3個月為學習階段，依照個人能力調整薪資。 你的待遇取決於你的能力，薪資面議，歡迎洽談！ 你需要做的事情: 清點廠商送貨貨品並且上貨架! 聯絡客戶溝通貨品送達時間! 安排送貨車輛到達客戶處! 某些貨品需要在場內組立! 掌控安全庫存量 每天寫工作報表! 教育訓練規定: 每週於公司上班時間外，需安排到公司外進行職員訓練4小時! 公司目標:成為台灣倉儲收納第一品牌 請先投履歷，有照片履歷優先審閱，專人與您連繫面試時間

① 主要協助主管翻譯溝通（會議、文件資料、口頭說明等），中日文口譯與筆譯 ② 製作會議資料及相關文件，如Excel報表與分析資料 ③ 協助行政事務支援與檔案歸檔 ④ 其他主管交辦任務

【歡迎喜歡與人互動，具備親切應對與溝通能力的你加入我們，一起為孩子創造改變】 【工作內容】 一、案件管理與客戶關係： 1. 接待家長與個案，協助了解服務流程與初步評量安排。 2. 協助個案資料建檔，追蹤評估進度與後續課程期程。 3. 建立良好溝通關係，回應家長問題。 二、課程銷售與家長溝通 1. 了解孩子狀況與家長需求，協助介紹合適的治療方案與課程內容。 2. 建立良好溝通與信任，協助完成課程銷售與續約流程。 三、支援團隊合作： 1. 定期參與個案會議，與治療師討論個案追蹤與階段性進展。 2. 支援團隊舉辦說明會、講座與外部推廣合作。 【加分條件】 有銷售經驗者佳 【工作地點】（依公司派任分院為主） 北投分院：台北市北投區磺港路8號7樓 古亭分院：台北市中正區福州街10號4樓 【關於我們】 安安優腦職能治療所致力於兒童大腦優勢能力的發展，結合醫療與教育理論，透過遊戲與科學化課程，幫助孩子健康、自信成長。我們相信早期經驗與親子互動對大腦發育至關重要，期待打造一個專業、溫暖的環境，支持每個家庭看見孩子的潛能。