行政人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計35387筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • HR招募主任(南區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 4~5年工作經驗
    1.招募任用作業規劃、執行(職缺招募/篩選履歷/面談/面試結果追蹤/新人任用...等), 2.搜集就業市場資訊、開發多元招募管道以解決人力需求 3.協助制訂並執行招募策略,提升招募效率及成功率 4.檢視並優化人資工作流程並改善,符合公司需求及市場趨勢 5.規劃執行HR及招募相關專案 6.定期回報並提供總部相關進度報告(招募及相關報表統計分析) 7.其他主管交辦事項
    展開
  • 行政人員

    時薪 200~250元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 管理患者預約並維護詳細記錄,確保掛號流程順暢並精確處理保險文件。 2. 協助診所行政事務處理,包括文件分類、資料歸檔及報表製作。 3. 支援診所日常運作,如醫療物品庫存管理及器材維護。 4. 櫃檯接待與患者應對,提供友善服務並解答基本問題。
    展開
    2日回覆
  • 行政人員

    月薪 30000~35000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    1.資料處理、影像掃描及目錄建檔 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.檢查整理檔案 5.定期記錄並核對公司總分類帳
    展開
  • 行政人員

    月薪 32000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    我們不是在找一個「只是會打字的行政」,我們在找一位願意挑戰自己、面對責任與學習新事物不退縮的夥伴。 在這間公司,我們是一個團隊,也是一個一起打拼的家。行政角色在這個團隊裡,不是配角,而是讓整體運作順暢的關鍵人物。 1.彙整客戶提供的圖資與案件資料 2.協助整理與登打外務人員提交的資料與紀錄 3.使用公司內部系統建立、更新相關案件與測量資訊 4.協助主管處理交辦事項、安排文件與流程進度 5.若有意願,公司會栽培你進一步學習土木工程或圖資作業(無經驗可) 【獎金制度與發展空間】 若能獨立作業並承接案件,公司將評估發放「業績獎金」 公司提供行政流程 SOP 教學與實作帶領 穩定後可進階學習工程資料整理、竣工報告協助、公文應對等專案支援工作 【我們希望你是這樣的人】 願意面對挑戰、不怕辛苦,也不害怕從零學習 願意主動處理問題、不推卸、不等待指令 有責任感、重視細節,並願意成為團隊的一部分 熟悉基本文書處理(Word、Excel、Line等) 若具工程行政、圖資處理、測量背景經驗者優先錄取 【請留意】 我們真心希望找的是:願意突破自己的人,而不是輕易放棄的人。 這份工作會遇到新挑戰、會學到很多,也會在每一次完成任務時有成就感。 如果你正想找一個願意給你機會學習與成長的地方,我們歡迎你加入。
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 行政人員

    月薪 29500~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.主管交辦事項
    展開
  • 行政人員

    月薪 30000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    行政櫃檯 招生 發傳單 支援帶班 文件繕打 接電話.....
    年終獎金進修補助員工聚餐
  • 行政人員

    月薪 32000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.其他主管交辦行政事務 4.需協助管理行政助理相關業務進度 有工作經驗者尤佳
    展開
  • 行政人員-行政部

    月薪 32000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    1.文書管理:資料key-in、列印、整理、更新 2.工程照片整理彙整、修改 3.庶務管理 4.主管交辦事項 5.工程圖面繪製
    展開
  • 文書行政人員

    月薪 32000~40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 文書處理須能中英打1分鐘40字以上,工作態度認真。 2. 與公家機關聯絡、外勞國家辦事處聯絡、客戶聯絡、醫院等政府單位。 3.依照各企業的行業性質,從事一般行政工作、主管交辦事項 4.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 5.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定 6.公文、郵件收發及寄送 7.接聽客戶來電 8.庶務管理
    展開
  • 內勤行政人員

    月薪 37000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人事資料管控及歸檔 4.人員基本面試(公司基本規定結構及相關資料繳件) 5.協助主管製作各類表單及投標資料,及提供人事行政作業流程 6.案場續約管控歸檔及新進案場合約製作 7.協助部分客戶製作財務報表 8.行政庶務支援
    展開