轉職熱搜工作

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.協助外籍移工申請、管理、考勤等相關作業。 4.主管臨時交辦之事。

1.協助及配合工廠省力自動化設備專案執行。 2.工廠設備日常維修保養調派、及協助異常緊急處理。 3.負責部門各項工務行政庶務工作（如：檔案管理、報修安排、廠商請款等)。 4.廠務運作資料統計及分析。 5.每月機械零配件庫存盤點。 6.其他主管交辦事項。

1. 客房安排，如進房、退房等進度追蹤 2. 負責接聽電話並處理後續事項 3. 協助客房樓層聯繫工程部等相關修繕事項 4. 負責遺失物品處理 5. 活潑具抗壓性者佳 6. 需具飯店房務一年相關經驗 7. 其他主管交辦事項

《加入我們，打造學習力、點亮人才力！》 你是否熱愛教學設計、對人才培育充滿熱情？ 在這裡，你的創意與細心將轉化為員工成長的關鍵能量，一起讓學習變得有趣、有效、有感！ 【工作內容】 1. 規劃公司內部年度相關課程 設計全年度的學習藍圖，為每位同仁打造專屬的成長路徑！ 2. 執行年度課程內容（包含課程規劃、設計、執行、查核、成果） 從主題發想到課堂執行，讓訓練更有溫度、更有深度。 3. 課程需求分析、結案報告撰寫 善用觀察力與邏輯力，寫出有洞察力的課程成效報告。 4. 各項訓練專案及活動執行 從講座到工作坊，從新人訓練到職能升級計畫，讓每一次學習都精彩又難忘！ 5. 員工學習效益評估 用數據與回饋評估每堂課的真實價值，確保每分努力都有收穫！ 6. 擔任基礎課程內部講師 走上講台分享知識、激發思考，當公司內部最接地氣的教練！ 7. 協助ESG專案推動 讓學習與永續接軌，參與ESG專案，協助推動有意義、有未來的企業行動！ 【成長與挑戰】 1. 可以實際改變企業文化與學習氛圍 2. 有機會發揮創意與企劃力，設計屬於自己的課程 3. 工作節奏多元、有挑戰，但也充滿成就感 4. 成為推動永續與人才發展的橋樑人物！ 『如果你熱愛學習與分享，喜歡設計有趣又有感的培訓活動，並且希望成為人才成長的推手， 那麼這個職位就是屬於你的舞台！加入我們，一起點亮學習的火花，培育更強大的團隊！』

【工作內容】 1. 策畫與執行工作坊、講座及分享會（40％） 2. 中心網站及社群媒體管理及優化（30％） 3. 協助EMI相關業務推動（20％） 4. 其他交辦專案及臨時業務（10％） 【資格條件】 一、學經歷 1. 國內外大學學士／碩士學歷 2. 具EMI相關經驗為佳 3. 對教學或研究有興趣者 二、語言／軟體能力 1. 華語與英語能力佳（英語須具有CEFR B2以上，相當全民英檢中高級以上） 2. 熟悉基本文書軟體（Word、Excel、PowerPoint），可獨立完成工作所需文件、數據與簡報之撰寫、分析與製作 三、專案執行能力 1. 具計畫撰寫、統整、執行之經驗及溝通與跨單位協調能力 2. 具獨立判斷、規劃、設計及執行專案或研究案能力 3. 具英語教學、課程規劃設計經驗者佳 4. 具社群或宣傳影片腳本設計及剪輯經驗者佳 四、其他必要條件 1. 對EMI教學推廣及行政業務具熱情、理想及實踐力 2. 公文撰寫與要點編寫經驗 3. 可配合業務彈性加班

1. 境外生（含僑生、陸生、國際學生）申請入學諮詢（30％） 2. 境外生（含僑生、陸生、國際學生）審查及入學業務（30％） 3. 境外生獎學金管理（20％） 4. 參加線上及海外教育展（10％） 5. 其他主管交辦事項（10％）

1. 「國際人才培育計畫」執行，將視申請者專長及特質分派以下專案工作： i.國際引路人計畫-僑外生實習規劃及執行 ii.國際引水人計畫-學生海外實習規劃及執行 iii. 國際NGO人才學校-學生於國際NGO實習規劃及執行 2. 其他臨時交辦事務

1.樓層行政文書、管理事務 2.樓層硬體設施管理、工作人員管理 3.檢視樓層工作流程、品質 4.住民病例、資料整理歸檔 5.流感疫苗接種及成人健檢作業 6.CPR及AED教育訓練課程之規劃與執行