轉職熱搜工作

1.開發日本商社與終端客戶。確認日本商社與終端客戶短期及長期需求內容。 2.蒐集競爭者產品及市場資訊。 3.溝通確認規格，認證，交期，合約內容等細節。 4.積極推展日本區業務市場。 5.執行主管交辦任務。

說明： 1.招募職務：養生特約中心健康助理。 2.招募人數：5名。 3.工作時段：週一~週六日間班，班別須配合業務調班或加班。 4.工作地點：林口長庚醫院(桃園市龜山區)為主，但需配合公出台北(環亞及文華區)、桃園院區。 5.工作內容： (1)個案來電接聽及回覆。 (2)個案接待報到及陪帶診(檢)及重點摘要紀錄。 (3)個案文件資料整理。 (4)單位內行政及庶務作業。 (5)其他主管交辦事項。 6.學歷要求：高商以上日間部畢業。 7.科系限制：高商(商學相關科系)。              8.其他條件： (1)需具文書處理能力(MS OFFICE作業系統，以Word、Excel、PowerPoint為主)。 (2)具有邏輯思維、應對能力佳、具備良好溝通能力、耐心與抗壓力。 9.薪資福利：29,500元至34,000元，其他福利、獎金依本院規定辦理。                                     10.報名期限：即日起至2026年05月10日或職缺招募額滿日截止。 11.甄試日期：符合資格者，個別通知甄試日期後，採隨到隨考。 12.甄試項目： (1)筆試：面試各50％。 (2)範圍：基本學識、應對態度及一般醫學知識。 13.招募聯絡人：王護理長(03)3281200轉3558、E-MAIL:ann1201@cgmh.org.tw。 14.院區地址：桃園市龜山區復興街5號。 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年4月29日至2026年5月11日期間在本院網路逐次公告隨到隨招甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                                               長庚醫療財團法人  敬啟

1. 規劃及審核各項管理制度，確保符合經營管理需求與相關法規。 2. 定期召開經營會議，督促、協調各部門工作進展並追蹤執行情況。 3. 協助機構推動改革創新策略，制定並實現經營目標與提升運營效率。 4. 確保護理質量及服務標準，監督並優化照護流程及護理安全。 5. 執行護理人員專業技能訓練及稽核，維護團隊專業能力與穩定性。 6. 主導護理部門的預算管理及資源分配，強化成本效益與資源利用。 7. 參與跨專業討論會議，整合各科資源以提升個案照護品質及效率。 8. 規劃護理評鑑的準備與執行，確保機構符合法規及評鑑要求。 9. 臨時交辦事項，靈活支援機構需求並解決突發問題。

我們正在尋找細心、負責、對器材管理有概念的你，加入音響工程團隊，成為活動順利進行的重要後勤角色！ 🔹 工作內容 音響、燈光及相關工程器材之進出貨管理 器材清點、分類、標示與庫存盤點 協助活動前器材備貨、檢查與整理 活動結束後器材回收、檢查與歸位 倉庫環境整理與基本維護 協助工程人員器材裝卸（依實際狀況） 🔹 我們希望你具備 細心、有條理，對數量與器材管理敏感 具責任感，能獨立完成交辦事項 基本文書或簡易電腦操作能力 可配合活動檔期加班或彈性時段 具體力、能搬運器材（有輔助工具） 🔹 加分條件 具倉管、物流或工程器材管理經驗 具維修經驗佳 熟悉音響、燈光或舞台設備者佳 具汽／機車駕照證照 有活動或工程產業背景 🔹 我們提供 穩定薪資與加班費／檔期津貼 清楚的工作流程與教育訓練 長期發展機會，表現優異可轉工程／管理職 團隊合作、氣氛單純

1. 人才招募、甄選及任用相關作業 2. 面試邀約及面試安排相關作業 3. 招募平台維護與管道拓展 4. 雇主品牌規劃及推動 5. 協助教育訓練相關活動 6. 其他人資專案協辦及其他主管交辦事項

1.以電話銷售方式，針對本行客戶銷售無擔保的信用貸款產品。公司提供優質系統客戶名單，純為內勤電話行銷。 2.提供客戶最適合的金融產品專業建議及售後服務。 3.屬於正職人員編制，非委外或外包或約聘，保障底薪+業績獎金+年終獎金，並享有公司豐富福利。

1.資料與交易條件維護：負責合作單位（含客戶、物流廠商等）基本資料與交易條件建檔，確保資料完整與正確。 2.後勤流程規劃及執行：依各合作單位合約條件、訂單接收與出貨規範、帳務方式規劃公司內部與廠商間最佳運作流程，並負責各相關單位之溝通與協調。 3.前置作業申請：按公司規範與提報時程完成商品銷售所需之內外部申請作業。 4.日常營運管理：確保同仁執行訂單、庫存、出、退貨等作業順暢且符合合約條件。 5.客戶關係維護：為客戶端採購、統倉或物流中心窗口日常對接者。 6.異常排除與客服：負責產品品質異常初步對接、客服投訴處理。

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1.MRO採購，協助MRO及包材 2.五金類一般性是五採購 3.公務車保險與定期保養事宜 4.供應商的管理 5.協助原料盤點及原料出入庫 6.主管交代事項 7.機動性事務