轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 新客戶開發。 2.定期拜訪客戶， 維護客戶良好關係。 3.銷售公司重點產品，達成業績目標。 4. 負責報價與訂單處理及主管交辦事項。 5.態度積極,具抗壓性及溝通協調能力。 6.處理業務團隊行政文書作業及專案範疇管理。

1. 電話開發新客戶/既有客戶/洽詢續約事 宜。 2. 完成客戶的詢問及報價相關的問題。 3. 業務主管其它交辦業務事項執行。 4. 協調客戶相關施工行程及完工報告作業 編輯。 5. 客戶異常問題協調處理服務。 6. 行政作業及庫存零件管理。 7.共同工作環境維護工作。

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 2.處理寄售(含國外)廠商貨款或費用等應付款項帳務 3.審核各項費用發票單據及帳務處理 4.處理庶務性行政工作 5.ERP系統操作，定期記錄並核對公司總分類帳

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 工作地點：台中市/梧棲區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

我們正在尋找一位熱心、細心，喜歡校園氛圍的夥伴加入我們的服務團隊！ 如果您熱愛與孩子互動，並能妥善管理飲食空間，歡迎您的加入！ 職務內容 • 現場營運： 負責食堂的商品製作 (簡易餐飲料理，如：烤土司或調配飲料等)、販售、 補貨及庫存管理。 • 餐飲服務： 協助食堂供餐、分菜，送至各樓層，確保學生拿餐秩序。 • 環境維護： 維持作業區與用餐區的清潔衛生，落實食安規範。 • 行政配合： 簡單的收銀結帳、報表統計及廠商對接。 應徵條件 • 具親和力： 能與學生及教職員親切互動，維持良好關係。 • 責任感強： 重視食品安全與環境衛生，做事細心、動作俐落。 • 經驗不拘： 具備餐飲、零售或學校工作經驗者優先錄取。 工作時間與待遇 • 時間： 週一至週五 10:00 - 18:00 （暑期上班時間或有調整，寒假不開課，配合學校作息上班）。 • 薪資：$36,000。 • 福利： 享勞健保、供午餐、年終獎金、中秋/端午禮品、員工旅遊、尾牙聚餐。 工作環境舒適明亮， 步行至市政府捷運站4號出口僅1分鐘， 交通便利。

1. 行銷企劃撰寫與專案執行，協助推廣公司產品與品牌。 2.基本美編設計 (簡易文宣、EDM、社群素材)。 3.經營公司社群平台，提升互動與曝光。 4.協助門市日常管理及基本行政庶務。 5.展場與活動規劃、現場執行與支援。 6.擅長數據分析與管理 7.其他主管交辦相關事務。

想在穩定、公正且有制度的環境中發揮專長嗎？ 本職缺無需銷售經驗，提供完整教育訓練與操作指引，新手也能安心上手。 適合細心、有耐心且擅長溝通的你加入，一同提供專業、溫暖的服務，成為民眾與政府之間的重要橋樑！ ✅ 工作內容 - 協助客戶系統操作、異常等指導說明。 - 處理信件問題及外撥回覆。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：29,500-32,600元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 班別說明 - 週休二日，見紅休，固定早班。 - 上班時段：08:30-17:30。 - 每一班別工時9小時，中間休息1小時。 ✅ 必要條件 - 需專科以上畢業，資訊相關科系畢業佳。 - 基本文書處理與中文輸入30字/分以上。 - Edge、Googel瀏覽器基本使用操作。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

1. 採購商品詢、比、議價，能獨立進行作業。 2. 採發合約簽定與控管。 3. 協助工程預算書填寫與編列。 4. 整理採發分類項目之單價分析。 5. 依材料類別或承包商類別製作詢價比較表。

本職缺共招募二名人員，依專長分工如下： ① 銷售管理／營運企劃專員 • 產品銷售目標管理與績效追蹤。 • 進行產銷協調，確保供需平衡。 • 制定營運手冊、銷售作業SOP。 • 規劃年度、季度銷售方案與促銷活動。 • 操作並維護DMS及APP系統，如有異常主動與廠家溝通排除。 • 設計通路銷售素材、簡報及宣傳品。 • 協助專案時程規劃與成效追蹤報告。 • 監測市場趨勢，整合行銷企劃與執行。 ② 通路開發專員 • 負責法人標案蒐集、投標及執行管理。 • 開發與維繫經銷商關係。 • 開發異業合作通路，拓展新市場。 • 通路合作洽談／檔期規劃與執行。 • 編制教育訓練手冊與操作指引。 • 分析各通路銷售結構，優化商品組合。 共通職責： • 協助部門庶務行政作業及主管交辦事項。 • 跨部門協調溝通，相互支援營運推動工作。