轉職熱搜工作

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.Excel、Word、Powerpoint文書作業。 5.歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。

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工作內容 1.案場督導 2.保全人力派遣、調度、支援 3.無機動班時需回總公司協助襄理處理勤務行政事務(內勤8小時) 3.工作區域範圍:大台北地區 必要時需陪同案場簡報

1. 負責商品採購及採購開發工作。 2. 追蹤樣品郵寄。 3. 協助行政總務事宜及主管文書工作。 4. 門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 5.商品知識的教育訓練及促銷活動之商品規劃。 6. 成本分析及存貨分析控管。

1.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.採購館內物品。 7.主管交辦事項。

1.擔任開案、訪案等個案管理及彙整資料。 2.社會救助評估與申請。 3.連結各項福利資源媒介整合，提升個案生活品質。 4.協助行政業務及會內活動舉辦

1.個案服務:提供台南市脆弱兒童青少年之個案家庭、團體、社區工作 2.方案申請、執行與核銷 3.資源開發與連結 4.相關行政庶務及活動配合 5.機構交辦機動性事務

月休六至八天! 1.須會操作[智生活]郵件及交託收發。 2.禮賓接待服務、門禁管制 、緊急狀況處理 、信件文件收發送..等。 3.大樓相關行政事務處理，負責任、反應佳、樂於學習上進者。 4.需具有親切感、服務熱忱者，均配合公司之調派。 5.勿吃檳榔。

※人才招募與甄選※ 1. 人員招募甄選與任用 2. 新進人員報到流程的安排與執行 3. 離職流程之執行 ※員工訓練與發展※ 1. 協助規劃員工教育訓練課程、聯繫與執行 2. 維護員工訓練紀錄 3. 產學合作專案與校園招募規劃與執行(如實習生實習業務辦理等) 4. 支援人資相關專案 (如勞資會議、健檢、員工旅遊等) 5. 政府計畫申請與執行 6. 職能盤點與工作分析 ※薪酬福利管理※ 1.協助執行勞/健/退給付、團保異動及給付 2.管理員工出缺勤紀錄、每月出缺勤結算 3.協助公司活動規劃 4.績效考核專案推動與追蹤 ※員工關係維護※ 1. 規劃、指導與協調與員工相關的問題(如雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等) ※其他※ 1. 維護及整合分析各類資料 2. 維護人力資源相關紀錄(如員工資料、工作說明書等) 3. 協助公司規章制度的制定與修訂 4. 支援行政相關事務 5. 執行主管交辦事項