轉職熱搜工作

1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並提供日常照護、生活自理、常規教導 2.觀察嬰幼兒發展，設計教案及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進嬰幼兒身心的成長 3.好天氣帶嬰幼兒外出散步、就醫、活動 4.維護嬰幼兒之安全 5.餐具、衣物等清洗、環境維護、玩具消毒 保育人員應具備下列資格之一： 一、專科以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 我們很珍惜願意投入在幼教領域的每一位老師 這份工作需要不怕熱，天氣好會經常外出散步、教學。跟小朋友比看誰有耐心以及能夠接受此起彼落的哭聲和尖叫挑戰 機構工作氣氛愉快，但對於工作也有要求，希望彼此鼓勵、互助 歡迎想找一份長期工作的你，我們不以營利為目的，希望能夠陪伴這群需要被好好照顧的孩子們，透過給予正向的經驗，翻轉他們的生命與記憶 《面試時，請攜帶畢業證書及相關學經歷資料》 薪資依學經歷及固定班或可輪班不同。 工作很少加班；若有加班，可以選擇補休或加班費 可於士林捷運站搭乘260、紅5、681公車，下車後步行5分鐘到

你對長期照顧服務充滿熱忱嗎？我們正在招募社區整合型服務中心(A級)––A個管員的優秀人才，一同實現我們的使命：擴展長期照顧服務功能，確保每位使用者都能享受到最適切的照顧計畫。 作為A個管員，你將有機會： 1.與使用者及其家屬共同制定照顧計畫：將與每一位長照服務使用者及其家屬面對面溝通，了解他們的需求、願望和問題。根據他們的個人情況，你將制定個別化的照顧計畫，以確保他們得到最有效的支持和關懷。 2.連結服務與資源：你將成為使用者和長照服務之間的橋樑。你將負責將照顧計畫送交照管中心，並協助使用者連結到合適的服務和資源。透過你的努力，使用者將能夠獲得他們所需的支援，並提高他們的生活品質。 3.照顧管理：你將承擔照顧計畫的管理和追蹤。定期回訪長照需要者，了解他們的狀況並調整照顧計畫。你將追蹤使用者與各項服務的連結情形，並確保他們獲得高品質的長照服務。同時，你將成為使用者及其家屬的諮詢專家，解答他們對長照服務的疑問，處理申訴，並協助他們連結其他有用的資源。 加入我們的團隊，你將有機會成為社區中的關懷使者，為長照服務使用者和他們的家人提供支持和指導。透過你的努力，我們將實現整合區域長照資源的目標，提供民眾所需的資訊與宣導。 如果你對照顧計畫的擬定與服務連結充滿熱情，並且樂於協助長照服務使用者及其家屬，那麼我們誠摯地邀請你加入我們的團隊。讓我們攜手努力，共同建立一個關懷和融洽的社區，為長照服務使用者創造美好的未來。 工作內容: 1.一般庶務性工作:處理個案與服務提供單位之間的工作(如需求評估.服務計畫擬定與執行.協調與聯繫.諮商與輔導等等).社區資源整合.辦理相關活動(含定期召開行政會議.個案研討.個管員訓練.宣導活動). 2.行政工作:每月定期製作縣市政府社區整題照顧服務月報表.每年度個案服務滿意度調查.處理相關評鑑等 3.公關性活動:參與各項業務相關會議.協辦或舉辦各項活動與成果呈現. 4.例行性工作:執行與促進服務單位宗旨實踐角色.依照管專員核定之等級及指派後進行服務連結.評估個案需求擬定照顧計畫.開發連結社會資源.

1.電話接聽 2.櫃檯收銀操作 3.中心運動課程介紹與銷售 4.維護、更新、管理各類文件檔案 5.行政作業、資料歸檔、基本文書處裡 6.教室環境維護

1、居家服務個案工作及定期家訪評估。 2、照顧服務人力管理與督導、教育訓練 3、方案擬定、執行、核銷 4、長照資源連結 5、核銷及其他庶務行政工作 6、工作地點:新北:永和區 薪資福利： (1)除基本月薪、另有資歷績效、績效、師級證照加給。 (2)三節(端午/中秋/聖誕)獎金，年終/考核獎金等。 (3)每年享有健康檢查、生日禮卷、員工旅遊、聚餐等福利。 (4)每年專技人員職業公會會員費補助。

工程管理、業主/下包商協商、需具獨當一面管理經驗。 監工─協助工地主任處理各項事務一、工作內容： 1.施工圖繪製檢討。 2.負責包商施工之監督與管理。 3.控管施工進度與品質。 4.工程估驗計價。 二、工作地點：視業務需求由公司統一調派。 三、經歷：熟繪建築施工圖(AUTO CAD等相關繪圖)及具工地實務經驗者佳。 四、依學經歷核薪。

1. 稅務諮詢與國際租稅規劃 2. 稅務爭議解決、稅務解釋函申請、稅務申請申報、行政救濟及跨國交易 3. 租稅優惠、免稅案件申請相關服務 4. 移轉訂價服務