轉職熱搜工作

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！

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御盟集團秉持「以藝術為基，行生活之真」的初心，集結旗下多角化事業之實力，以嚴謹的建築工藝、頂級奢華酒店的無憂住藝，四季韻律渲染味蕾的療癒食藝，以及藝術感知生活的心藝，歷時五年擘劃打造集大成之作，全台最高規格的酒店式公寓「御盟國際驛館」。⁣ ⁣⁣ ▎御盟國際驛館・品味藝術旅居 ▎⁣ ⏤ 認真生活，就該揮灑任性。⁣ 居住在驛館的品味生活，提供您齊全的的傢俱電器、休閒設施，以及無憂的無垢生活、秘書幫手、維安保全，一站式全滿足的「時尚智者的生活式」。⁣ ⁣ 工作職務內容說明: 1. 接待住戶及訪客過濾。 2.總機電話接聽。 3.電腦文書作業、報表整理及歸檔。 4.會議活動場地、設備佈置。 5.環境整潔維護。 6.執行主管交辦事項。 7.獨立作業，具夜間值班經驗及緊急應變能力者佳。

1.身心障礙個案工作、團體工作、社區工作。 2.社區資源盤點、連結與轉介服務 3.福利諮詢、訓練輔導服務等 4.方案計畫書之撰寫、活動規劃與辦理 5.辦理計畫方案服務成效之評估分析，並完成成果報告。 6.協助執行本中心年度計劃內之各項事工方案。 7.其他主管交辦事項。

1、擬訂個別服務計劃，並執行與紀錄。 2、依據個別支持需求密度，提供住民獨立生活活動支持與訓練。 3、健康維護、社區適應、居住安全等規劃與執行。 4、主管交辦事項。

1.具相關經驗（空調或機電工程）。 2.工程案件施工進度及品質管理。 3.參與工地會議。 4.協助工地現場狀況排除。 5.具施工圖製作及基本文書處理能力。 6.協助工地現場文書資料提送。 7.視案件需求可配合短期外派出差工地（可談）。

用專業，把設計落實成真正能使用的好廚房。 如果你喜歡現場作業、有解決問題的成就感， 也樂於與客戶、設計師及施工團隊協作， 這份工作將讓你累積紮實的工程經驗與專業技術。 ◆ 職務定位 本職務為連結「設計規劃」與「現場施工」的重要角色， 負責工程品質控管、施工協調與售後服務， 確保每一案都能順利完工並符合客戶期待。 你不只是監工，更是讓專案順利落地的關鍵推手。 ◆ 工作內容 現場施工監督與品質管理，掌握工程進度並回報異常狀況。 與設計師及施工團隊協調現場條件，釐清差異並提出調整建議。 辦理工程收尾與驗收作業，確保施工成果符合標準。 協助客戶維修服務與異常問題處理。 執行主管交辦事項，支援專案順利推進。 ◆ 我們希望你具備的特質 細心負責，能獨立處理現場狀況 不怕與人溝通，能與客戶、工班良好協調 喜歡工程實務，對廚具、室內裝修、施工現場具高度興趣 面對問題具備判斷力與應變能力 樂於學習技術，累積一技之長 ◆ 條件需求 高中職以上學歷，具 2 年以上工作經驗 具廚具、室內裝修或工地監工相關經驗尤佳 具工程協調、品質管理概念者佳 具基本文書能力（Word／Excel） 持普通重型機車駕照、普通小型車(會開手排車尤佳) ◆ 加入我們，你可以獲得 透明化績效獎金制度 監工及維修服務獎金 穩定專案來源，累積實務經驗 學習現場作業知識與安裝技能，培養專業技術力 從實務中成長，打造可長期發展的一技之長 ◆ 這份工作的價值 你將成為公司服務品質的重要代表， 透過專業監工與即時服務，維繫客戶信任， 也是品牌口碑建立的關鍵角色。 【7分鐘影片，帶你一覽「監工」的工作日常】 https://youtu.be/kJLlmuJ_4sg?si=sO3_qVP1nLEz09WU

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）具經驗佳 二、上班時間(三時段，固定班，不需輪班) 07:30-17:30、13:30-22:30、22:30-07:30 三、休假 排休 四、薪資 29,500-32,500 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．負責百貨樓面、廁所清潔維護等工作 ．臨時指派工作 ．無經驗可，具經驗尤佳 二、時間：07:00-15:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪水：約31,000元/月(加班另計) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)