轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 倉庫收、發料及出貨相關事務 2. 出貨安排及統計管理 3. 協助處裡料帳管理事項 4. 聯繫生產作業事項 5. 其他主管交辨事項 【其他條件】 1. 具SAP或ERP操作經驗者尤佳 2. 此職缺為短期一年契約制，實際福利依契約內容為主

【【職缺】：金融動產質借專員、內外勤人員、儲備幹部 【工作條件】： 男女皆可 (無經驗可) 【工作時間】：上班彈性 打卡8小時 待在公司值班3小時 【休假制度】：月休7天+特休 (星期日固定店休) 【工作內容】： · 文書開發客戶、追蹤管理 ．負責客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 ．負責貸款申請案件的徵信審核。 ．了解客戶需求資金調度，幫客戶轉貸增借。 ．理財免費諮詢 ．代辦監理服務 【薪資】：保底29500-30000起+業績獎金+激勵獎金 【公司福利】： ·固定休：元旦休、年節休、三大節日休、颱風假休 ·員工福利：有年終獎金、開工紅包、生日禮金、公司團保 ·尾牙聚餐、不定時員工聚餐、公司有完善的升遷制度 給您優質的工作環境，有主管專業帶領培訓， 每月可在多領循環獎金+激勵獎金！ 歡迎有企圖心，想挑戰高薪的你 歡迎加入我們團隊，給自己一個機會試試看！ 馬上面試！馬上上班！試上一天不適合也有薪水領 !

一、負責轄區社區之客情維繫(電訪/親訪) 二、教導轄區之app使用及提升綁定率 三、內部電腦文書作業 四、工作進度回報

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1. 熟悉預防醫學及健檢流程，負責健檢相關事宜，包括檢查項目的安排與解說。 2. 處理預約管理，安排健檢時間及確認受檢者資料完整性，以確保流程順暢。 3. 負責患者資訊管理，準確登錄、整理及維護相關醫療數據，了解醫療文書處理。 4. 遵從醫院規範，確保患者安全與隱私，展現職業道德及保密意識。 5. 支援患者入院、健檢以及出院流程，協助處理基本手續與提供必要指引服務。 6. 熟悉醫院資訊系統操作，提供精確的相關資料查詢與輸入工作。 7. 協助醫療設備與用品管理，定期核對健檢場域環境的整潔與安全。 期待您加入我們的團隊，一起為患者提供專業且貼心的預防醫學健檢服務！立即投遞履歷，我們誠摯邀請您加入！

職務名稱：櫃台訂房專員 / 旅宿管家 薪資待遇：月薪 30,000 ~ 36,000 休假制度：排休制（月休8日起，國定假日另計） 工作地點：南投縣魚池鄉 【核心工作內容】 1.接待與帳務：辦理入住/退房、結帳收銀、發票開立。 2.訂房管理：操作 OTA 平台（Booking/Agoda等）、確認訂單與排房。 3.品質維護：入住前巡房檢查、退房後房況確認（確保清潔度）。 4.彈性支援：提供旅遊諮詢，並於忙碌時支援房務或早餐外場。 【我們在找這樣的你】 細心負責，對數字與金錢有概念。具備基本電腦文書能力。不排斥走動式服務與團隊互助。 【福利與保障】 * 基本保障：勞保、健保、勞退提撥。 * 休假正常：月休8天起，依班表排休，加班費依勞基法計算。 * 用餐省錢：工作期間提供員工餐。 * 獎金回饋：享有三節禮金、年終獎金。 * 專屬優惠：員工本人及親屬住宿/用餐享折扣。

我們在尋找一位兼具數位思維與實體執行力的夥伴。你將負責從品牌端創意發想、數位社群經營，到線下活動的統籌執行，透過精準的數據分析與高效的現場應變，為客戶打造完整的整合行銷方案。 一、 核心工作任務 策略提案與撰寫： 負責客戶專案/政府標案之服務建議書撰寫。 從零開始發想創意亮點、議題規劃，並製作具說服力的 PPT 簡報。 數位社群與內容行銷： 經營社群平台（FB、IG、YT），制定貼文策略及素材方向。 發想自媒體短影音劇本，並協同拍攝、剪輯工作。 活動統籌與現場執行： 規劃並執行各項公關活動，包含廠商議價、物資準備及現場控管。 具備高 EQ 與臨場反應，能獨立處理現場突發狀況與客戶需求。 專案控管與成效追蹤： 跨部門溝通協調（設計、影視、外部供應商），精準掌握專案時程（如：5日內完成提案）。 結案報告撰寫，分析數據效益並提出策略優化建議。 二、 必備專業能力 文案與工具力： 具備快速撰寫社群與品牌文案的能力，熟悉電腦文書軟體操作。 溝通整合力： 優異的平行溝通能力，能在高壓環境下快速協同組員達成目標。 邏輯分析力： 能解讀數據報表，並將複雜資料轉化為清晰的簡報。 實務執行力： 需具備汽車駕照並能實際上路，假日能配合活動彈性出勤。 三、 應徵條件與加分項 經驗要求： 具 2 年以上行銷或活動企劃相關工作經驗。 ➕ 加分項目 (Plus) 1. 熟悉 Google/Meta 廣告投放、EDM 撰寫或具備基本美工設計能力。 2.熟練操作 AI 工具（如 ChatGPT、Canva、Notion 等）提升工作效率者優先錄取。 3.對活動幕後工作有 極度 熱情、具備獨立思考能力、能舉一反三且自我要求精益求精。 【薪資福利】 ● 薪資依能力與經驗面議 ● 三節禮金/禮品、不定期團隊聚會 ●專案獎金： 每個案子結束後，依據貢獻度核發專案獎金。 ●績效分紅： 定期依公司營運狀況與個人績效表現發放年度紅利，讓利潤共享。

1. 實體訓練課程規劃與考核，並執行、培訓學習成效評估追蹤與改善計劃。 2. 訓練平台整合維護e-Learning（Wixtra緯育系統），課程教材管理分類、建置數位課程與教材製作、彙整與系統化管理。 3. 依照年度訓練計畫，執行總部及區域教育訓練，並完成政府補助之申請與核銷（如:TTQS）。 4. 規劃公司內部相關業務學習課程。 5. 依據關鍵職位職能，展開訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 主管交辦任務。

1. 協助業務接待客戶 2. 協助展間相關事項安排 3. 簡易車輛照片整理及網路平台Po文 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援