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⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①具領導與管理能力，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③具餐飲管理職1年以上經驗者 ⭐工作內容說明⭐ ①店鋪營運管理 ②庫存管理、訂貨、盤點及成本控制 ③顧客投訴處理應對 ④負責員工排班、教育訓練、績效評核 ⑤店鋪行政作業、考勤系統操作 ⑥協助店長完成相關營運交辦事項作 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休

與我們一同引領卓越的採購策略，成為我們的採購管理師！我們正在尋找具有卓越的採購專業知識和領導能力的專業人士，與我們一起打造卓越的供應鏈和業務成果。 為什麼選擇我們？ 挑戰性的角色：作為採購管理師，您將參與制定和執行我們的採購策略。您將負責供應商管理、合同談判和供應鏈優化等關鍵工作。這將提供您解決複雜問題、推動業務增長和提升效率的機會。 領導和影響力：我們重視領導能力和影響力的發揮。作為採購管理師，您將領導並協調跨部門團隊，與供應商建立穩固的合作夥伴關係，並對整體業務戰略提供戰略性建議。這將使您在組織中扮演關鍵角色，實現卓越的採購業績。 國際化平台：我們是一家國際性企業，在全球多個地區擁有業務和供應鏈。加入我們，您將有機會與不同國家和文化背景的供應商和團隊合作，擴展您的國際視野和跨文化溝通能力。 職業發展機會：我們提供優秀的職業發展機會和晉升通道。作為採購管理師，您將有機會參與重大專案、領導團隊和培養人才。這將為您在職業生涯中邁出更大的步伐，實現個人和專業成長。 全球化供應鏈體驗：作為採購管理師，您將參與全球化供應鏈的管理和優化。您將與國際供應商和團隊合作，探索新的市場和業務機會，並在全球商業環境中發展您的技能和經驗。 未來您將會在以下工作內容一展長才。 1.採購及相關後勤作業：不鏽鋼、銅原物料及不銹鋼半成品之採購及相關後勤作業。 2.市場資訊蒐集與管理：鋼鐵、銅及原物料市場相關資訊蒐集、彙整、分析及管理。 3.供應商管理：原物料供應商開發、評鑑與管理。 4.專案執行與管理：各項專案、資料庫及報表作業與管理。 如果您對採購管理充滿熱情，並渴望在國際舞台上展示您的才華，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，擔任採購管理師一職。

協會致力於改善社會弱勢族群的生活品質，提供各年齡層的個案服務以及社區資源連結。 我們的目標是創造一個更和諧、更美好的社會，服務對象主要為兒童、青少年及其家庭 🎯 🌟【資深社工】我們在找你！ 你的專業可以帶來改變，你的熱情能點亮他人的未來！✨ 💼 你的日常行程表 1. 與脆弱兒童、青少年及其家庭緊密合作：會談、訪談、訪視，一起制定個人化服務計劃，幫助他們渡過轉銜期，並協助申請各類社會福利，同時進行後續跟進。 2. 打造家庭支持的港灣！設計、執行親子活動與家訪，拉近家庭間的情感距離，傳遞滿滿的心理支持與知識分享。 3. 發掘社區寶藏：盤點社區資源，與地方資源連結，提供個案更多實用的資助與協助機會。 4. 揮灑你的文字力量！撰寫方案補助計畫，執行計畫進度，製作成果報告，確保評鑑資料無懈可擊。 5. 策劃與引領年度教育計劃及精彩活動，創造豐富的學習與成長環境！ 6. 發揮行政管理小宇宙：協助處理行政庶務及各項活動，讓部門運作無比順暢。 7. 完成主管交辦的特別任務，挑戰與成長永不間斷！ 8. 分享你的專業見解，提供社工督導建議，與團隊無縫合作，共同完成重要專案。 🚀 期待你的加入，成為我們傳遞愛與專業的橋樑！🌈 我們熱切希望，能與充滿愛心、富有使命感的你攜手，為兒童、青少年及其家庭創造更光明的未來。 即刻投遞履歷，讓這個充滿溫度的團隊因你而更加精彩吧！ 💕

我們是一家專注於電扶梯、電動走道的銷售、安裝及維修服務的專業公司，致力於為商業綜合體、交通運輸樞紐和公共空間的客戶提供優質、高效的機械設備解決方案。公司以專業技術、創新思維和優越的服務滿足多元化的市場需求。 工作內容： 1. 協助主管管理日常行政工作及專案執行。 2. 進行工程合約文件的整理、建檔及追蹤，包括訂單處理與出貨事宜。 3. 核對及處理請款文件，負責發票寄送與合約寄發，確保資料準確性及時效性。 4. 根據客戶需求製作並審核報價單，準確登錄數據於內部系統中。 5. 負責機械零配件及工具的庫存管理，定期盤點並編制相關分析報告。 6. 整理工程進度資料，進行數據分析及檢討，以優化公司作業和內部溝通流程。 7. 協助新人入職、員工離職流程，確保操作符合公司內規及相關法規。 8. 負責保養工程條碼系統資料的下載、整理與上傳，確保數據完整性。 9. 接聽及處理客戶需求來電，提供專業解答、安排處理方案，並維持良好客戶關係。 10. 處理主管交辦的其他行政支援相關事項，靈活調度與妥善完成。 歡迎對行政支援、機械相關工作的熱忱人士加入我們的團隊！我們期待充滿責任心、細心且具有良好組織能力的您，共同推動公司內部高效運作，為客戶提供更加優質的服務！期待您的加入，請立即投遞履歷！

1.拍攝長短影音，含後製 2.房子的拍照、美編、設計平面文宣廣告 3.人物、企業、事件的採訪 4.資料繕打彙整 5.社群平台經營：Facebook、Instagram 、Youtube頻道、抖音等(撰寫社群文案)

新北市私立竹林國民小學115學年度教師甄聘簡章 一、 甄選類別：國民小學專任教師。 二、 甄選對象： 1. 具國語或英文或數學之授課經驗者 2. 或有實務授課經驗者 3. 或有班級經營或導師經驗者 三、 甄選資格： 1. 無教師法第19條各款及教育人員任用條例第31條及第33條各款之情事者。 2. 具教學熱忱並能配合團隊工作者。 3. 具有國民小學教師證者優先考慮。 4. 有班級經營或導師經驗者優先考慮 5. 有意願接任行政職務者優先考慮。 四、 具有國民小學教師證者提敘2級。(完成新制教育實習者亦同) 五、 報名時間:即日起至招滿為止。 六、 報名方式：即日起以e-mail或以紙本寄至本校人事室。 1.e-mail: augsky0811@apps.ntpc.edu.tw 請以「應徵專任教師」為標題，並請 將所有表件合併為一份文件以附件夾帶寄出。 2.郵寄地址:23441新北市永和區竹林路34號，「竹林小學人事室」收 3. 報名時應繳附表件: 有”*”者為必要附件 (1) *履歷表乙份(請採用本校格式含簡要自傳) (2)學、經歷證件影本(大學以上畢業證書) (3)身份證正反面影本 (4)良民證 六、甄聘方式： 1.本校接獲報名相關文件，經審查符合通過者，個別通知試教。(未通過審查者恕不通知) 2.試教內容由本校出題。 3.甄選資料恕不退件。 七、預定進用日期：錄取人員分即刻進用或預計於115學年度進用，惟實際進用日期視本校委員會依學校需求決議而定。 八、成績處理:依學校需求，擇優依序錄取，以電話通知。

1. 採購與供應商管理 　負責國內主商品與包裝資材之採購、核價及交期追蹤，建立並維護廠商資料庫系統。 2. 加工與包裝排程控管 　執行進貨前的齊料控管，確保加工與包裝動線不中斷，統籌廠內外加工排程發包， 　並精準掌控完工進度，管理加工標準流程，監督產品分類與包裝品質。 3. 庫存與進銷存管理 　監控全區產品與樣品庫存執行各階段進貨盤點作業，並正確運用庫存調整單。 4. 異常排除與行政作業 　即時處理每日退貨，銜接後續品檢與報廢流程。 協助處理產品到貨異常之客訴與 　索賠案件，確實執行採購部相關文件之整理與歸檔。 【加分條件與特別專長】 　系統導入與優化經驗：具備 ERP 或進銷存系統（如：正航系統）使用或導入經驗， 　能協助公司將現有流程數位化者佳。 　*英文讀寫能力：具備基礎至中等英文能力

1.具米其林餐廳經驗。。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 11.大型連鎖餐飲管理經驗5-10年，能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 12.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。 13.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 14.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 15.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。

1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘，平均每天服務7-8位。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務100人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$39,500，服務不滿100位仍給予保障底薪不倒扣，但須利用時間開案且處理相關行政紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級)，會制定KPI須執行。 5.服務用品提供(口罩、手套....等。) 6.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。

1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘，平均每天服務7-8位。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$39,500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣，但須利用時間開案且處理相關行政紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級)，會制定KPI須執行。 5.服務用品提供(口罩、手套....等。) 6.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。