轉職熱搜工作

1.依專案規定進行帳務處理、零用金管理、專案事工核銷、捐款捐物等相關事宜辦理。 2.採購與財產管理作業及維護管理場地設備，含年度盤點、採購、維修、報廢等。 3.支援中心方案活動辦理。 4.公文管理。 5.門禁管理與值櫃。 6.其他主管交辦事項。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 採購單輸入與進貨單沖銷作業。 3. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 4. 協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

☎️線上應徵☎️ ▶成功成美診所 1.協助施打疫苗時的相關業務。 2.協助醫生門診，安排就診時間，編定先後次序。 3.診所清潔，協助醫師行政工作。 4.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄。 ✔請您在履歷中，附上簡易的自傳，簡單介紹您自己的經驗即可，謝謝您♥ 🧧彈性上下班🧧春酒或尾牙🧧員工聚餐

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.診療室、病房等之清潔打掃 4.協助院長處理日常行政事務 5.其他日常事務處理

1.一般事務或行政總務事務處理。 2.固定資產盤點及管理。 3.保險及租賃合約管理。 4.駕駛公務汽車(一般轎車)。 5.其他主管交辦事務。

工作時間：白班、小夜班(至晚上10點)、輪班 高中職、專科大學以上畢 醫務、健康事業管理科系尤佳 具醫院(診所)掛號、批價經歷者尤佳

【關於這個職位】 您不僅是一位管理者，更是企業制度的建築師。 在耿舜企業，我們尋求的管理部經理，不僅要確保行政與人資作業的運轉，更需要具備前瞻視野，將經營理念轉譯為具體的組織規章與行動計畫。 【核心職責】 1. 薪酬與制度設計： 建立並優化符合法規且具激勵性的薪資架構與職等晉升制度。 2. 績效指標導入： 導入目標管理（MBO）或關鍵結果（OKR），將公司發展目標具體化為各部門可衡量的 KPI。 3. 招募與雇主品牌： 針對機械製造領域開發多元招募管道，優化面試流程與人才吸引力。 4. 員工關係與合規： 確保各項行政與人資作業嚴格符合《勞基法》及相關法令，並具備上市櫃公司治理經驗者尤佳。 5. 品質體系維護： 協調 ISO 品質體系維護，確保管理流程與國際標準接軌。 【關鍵資格】 ◆ 產業資歷： 具備 7 年至 10 年以上人資或總務管理經驗（具製造業背景者優先）。 ◆ 專業特質： 具備親和力與說服力，能有效溝通制度設計的初衷，提升員工認同感。 ◆ 核心素養： 具備嚴謹的保密性與公正性，能平衡制度管理與員工間的雙向信任。 ◆ 跨部門協調： 具備將經理人理念轉化為組織行動計畫的轉譯能力。

1. 維持辦公室環境與設備的整潔，包括日常清潔和設備簡單維護。 2. 協助行政人員處理主管交辦事項，完成臨時任務。 3. 整理、歸檔和追蹤部門文件，迅速回覆顧客來信。 4. 處理出貨單及訂單，確保數據準確無誤並準時更新。 5. 整理及維護顧客聯絡資料，定期更新資料庫內容。 6. 協助業務主管執行其他專案或行政支援工作。 7. 協調會議安排及準備必要文件，並記錄會議紀要。 8. 管理辦公用品存量，統籌採購及發放。

1. 清潔維護辦公室、會議室等，以使同仁有舒適的辦公環境。 2. 一般文書資料處理及歸檔工作, 快遞安排及郵局寄件等 有效管理各部門之採購需求。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理，以提供符合各部門在使用空間上的需求。 5. 廠商和客戶資料建立, 歸檔 6. 辦理核銷事宜。 7. 負責簡單零用金管理 8. 文書文件整理 (熟悉office軟體佳, 或者不會但願意學習者) 9. 主管交辦事項, 文書/庶務處理 10. 學習意願高、工作態度積極、富有團隊合作精神 **雖為行政助理職, 有意願者未來亦有機會升遷或轉職。