轉職熱搜工作

一、職位名稱：115年度教育部補助私立大專校院學生事務與輔導創新工作專業人力（約聘專任心理師、社工師） 二、工作內容： 1.諮商輔導、危機個案處理、班級輔導、心理測驗與衡鑑。 2.校園心理健康促進、校園三級預防及心理衛生教育預防推廣。 3.辦理教師或兼任輔導老師輔導知能研習或工作坊。 4.執行教育部輔導工作專案計畫。 5.其他諮商輔導相關或臨時交辦及協助事項。 三、工作地點：高雄市大寮區 四、徵求條件： 1. 經教育部認可之國內外諮商輔導、臨床、社工、心理相關系所畢業。 2. 具有諮商(或臨床)心理師或社工師證照。 3. 熟悉電腦操作能力、文書能力(Word、Excel、PowerPoint等)。 4.具行政作業及撰寫計畫書等能力。 5.具良好溝通協調能力、主動積極、工作熱忱、責任感及配合度佳、有助 人之熱忱者、挫折容忍度，能獨立工作與團隊合作。 6.了解大專院校運作方式、能獨立辦理活動及有學生輔導經驗者尤佳。 五、待遇： 1.教育部專業輔導人員給薪標準，薪資折合率為144.4元，大學學位以上之專業輔導人員，以相當六等三階支薪基準起用之，每月薪資45,053元整，碩士學位以上之專業輔導人員，以相當六等四階支薪基準起用之，每月薪資47,363元整。 2.每年依考核結果分等給予最高1.5個月年終獎金。 3.高雄諮商心理師(社工)公會年費、督導、個案研討會等機會。 4.可加入本校員工福利委員會，享三節禮金、員工健檢、旅遊補助等。 六、應徵方式與截止日期: 意者請備妥履歷表（附近照乙張）、自傳、成績單、最高學歷證件影本、諮商或臨床心理師、社工師等相關證照影本、工作經驗證明及對工作期許。資料寄至「831高雄市大寮區進學路151號輔英科技大學人事室收」，信封上請註明 應徵「115年度教育部補助私立大專校院學生事務與輔導創新工作專業人力心理師、社工師」。來函務必註明聯絡電話或手機號碼，合則通知面試，不合者恕不退件及函覆。 七、到職日：115 年1月10日後。 八、備註：115年度本計畫人員聘期至115年12月31日止；116年度聘約須視計畫經費補助額度以及工作考評，再行酌處。

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 主要工作： 1.規劃及執行年度計畫。 2.業務品質管理、稽核，確保服務品質符合標準，提升個案及家屬滿意度。 3.人員與機構管理，招募、訓練與管理護理及照顧團隊。 4.開發案源，適時轉介收案。 5.綜理各項業務、行政與資源整合、定期檢討及改善，確保機構符合醫療法、長照法與設立標準。 6.擬定修正護理及感控相關手冊、制度，熟悉通報作業流程。 7.各公部門、醫療單位、健保等業務排解。 8.配合衛生局評鑑、督考查核，協助提升護理照護品質，品質掌控製作與編制評鑑資料。 9.與轉介醫院出院準備服務間的溝通協調。 10.執行居家醫療照護整合計畫相關業務。 11.長照3.0專業服務業務處理。 12.主管交辦其他事項。 工作資格：護士資格從事臨床護理工作年資七年以上，或以護理師資格登記執業從事臨床護理工作年資四年以上。

單位：學務處心諮中心 擬聘等級及名額：約聘輔導員1名 學歷：大學以上(特殊教育、輔助科技、物理治療、職能治療、語言治療與聽力、復健諮商、早期療育、心理、輔導、社會工作)相關科系 專長： 1.具特教輔導熱誠 2.具活動規劃與執行能力 3.具團隊合作能力 經歷： 1.已符合「大專校院資源教室輔導人員特殊教育專業資格認定實施要點」之專業資格認定者為佳。 2.具有大專校院資源教室輔導工作經驗者為佳。 職務(工作)內容： 1.辦理身心障礙學生相關輔導行政業務。 2.規劃身心障礙學生各類主題之工作坊或相關團體課程。 3.提供身心障礙學生個別化支持服務。 4.身心障礙學生個案管理。 5.其他臨時交辦及協助事項。 檢附文件 1.中文履歷（附照片）及自傳(依附件格式填寫)。 2.畢業證書影本。 3.以往相關工作經歷與服務證明。 4.預定到職日115年1月1日 收件截止日期：隨到隨辦，額滿為止，信封請註明應徵「心諮中心約聘輔導員」

1.具米其林餐廳經驗。。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 11.大型連鎖餐飲管理經驗5-10年，能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 12.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。 13.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 14.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 15.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。

【職務引言：我們不只關懷，我們送去連結】 您是否厭倦了為了核銷而不得不去「打卡式訪視」？ 在這裡，獨老社工的核心價值是**「建立連結」**。 我們運用系統化工具簡化行政紀錄，讓您把時間花在陪伴長輩、連結資源、解決他們生活中的真實困難（如就醫、修繕、心理支持），而不是埋首於紙堆。 【工作內容：精準訪視，深度服務】 個案訪視與評估： 針對列冊獨居老人進行訪視（我們重視訪視品質大於數量）。 評估長輩風險等級，擬定個別化處遇計畫。 資源連結與轉介： 協助長輩申請長照服務、輔具、急難救助或物資媒合。 這是您發揮社工「資源盤點」與「網狀連結」能力的時刻。 方案活動規劃： 辦理活動（我們做真的有用的活動，不做形式主義）。 行政與核銷： 撰寫個案紀錄、志工管理與核銷作業（使用數位系統，高效率完成）。 【薪資待遇】 我們依據 2025 年衛福部最新社工薪資標準敘薪，並提供完整晉升機制： 月薪：$38,898 起（依年資與學歷可向上調整）。 加給項目（外加）： 社工師證照加給。碩士學歷加給。風險加給：依實際服務風險評估核發。 年終獎金：1.5 個月（依在職比例計算）。 【我們在找這樣的您】 資格要求（必備）： 符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定。 也就是：社工相關科系畢業，具備考試資格者。 必備技能： 交通能力：獨老訪視範圍較廣，需自備汽/機車且敢實際上路。 語言能力：苗栗地區長輩多使用客語或台語，具備基本聽說能力者尤佳（不會沒關係，要敢講）。 人格特質： 高敏感度：能察覺長輩家中環境的異常（如藥物囤積、跌倒風險）。 耐挫力：獨老服務常面對長輩的拒絕或消極，需要有穩定的心理素質。

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主要計畫：114年度布建兒童(青少年)專業精神醫療團隊及心智病房計畫 條件: 1.具備社會工作師證照 2.對兒童青少年個案有熱忱或具相關工作經驗 工作內容： 1.協助兒童青少年心智病房佈建事宜 。 2.強化兒童青少年精神住院患者之團隊照護整合性。 3.精神部及兒青病房臨床個案之社會心理評估與治療之工作與報告書寫。 4.兒青病房團體治療設計與帶領。 5.兒青病房臨床個案之生態系統網絡合作與資源連結。 6.兒青病房個案家長的協調連繫，提供家長相關的親職教育諮詢及情緒支持。 7.配合行政、教學、評鑑等交辦工作。 8.病房例行性工作（晨會、查房等）。

【工作內容】 1、負責與餐廳外場經理或相關部門主管聯繫、溝通與協調促銷活動相關事宜。 2、負責菜單的製作與菜餚的創新 3、菜單的定價與成本的控制。 4、負責整體廚房的運作，包括日常行政工作、人事安排與休假管理。 5、擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制。 6、負責廚房的衛生與安全工作事宜。 7、隨時檢查各類設備是否運作正常，如冰箱、烤箱及冷凍庫。 8、督導檢查有關食品進貨、貯存及存量等問題 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●人事行政局休假總天數，月休10天，春節店休四天 ●完整教育訓練，明確的升遷管道 ●月營運獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙，不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆

工作項目： 1. 全廠區會議室管理、規劃設計與執行 2. 全廠區辦公室類機器設備規劃、管理與問題解決(影印機、事務機、碎紙機、檯燈等各項辦公室類機具設備) 3. 二/三廠外部區域園藝管理、規劃設計與推動 4. 公司新式樣獎座規畫設計與服務執行。 5. 園區相關定期請款作業(一/二廠土地租金、房屋稅、宿舍) 6. 外點辦公室定期請款作業(房屋稅) 7. 科管局土地租金、房屋稅請款 8. 全廠區一般事業廢棄物及生活垃圾管理與申報 9. 單位合約統籌及履約管理 10. 年度尾牙贊助金採購發放作業 11. 全廠區監工和防災應變輪值與協同 12. 其他主管交辦事項 應徵條件： 1. 具園區總務綜合性行政實務經驗3年(含)以上，且可獨立運作 2. 積極、樂觀、細心、與人互動關係良好 3. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗者 4. 可配合假日值班者