轉職熱搜工作

1. 負責一般文書資料處理，如文件統計、輸入及整理，確保資訊的準確性與完整性。 2. 協助各類文件的維護、定期更新、歸檔與管理，確保資料易於調用。 3. 熟練操作鼎新ERP系統，進行數據管理與系統維護。 4. 協助生產報告的撰寫與相關數據彙整，為內部分析提供支援。 5. 負責內部與外部的文件製作，包括簡報、報告及工程資料等。 6. 協助部門進行工作安排、會議紀錄與日程管理。 7. 配合主管交辦事項，支援部門各項業務運作。 8. 負責工廠內部環境的檢查與簡單維護，確保工作環境良好。 我們期待有責任感且善於協作的您加入我們的團隊，期待您的加入，一起創造更美好的明天！

臨床照護工作:手術室,內外科病房,精神科病房,加護病房等... 資格條件:1.具護理師執照2.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心

1. 負責社區事務執行與行政支援，包括會議通知發送、記錄追蹤及檔案管理 2. 熟悉辦公軟件操作，進行文書處理與住戶資料建立、核對與管理 3. 與政府機關及相關廠商聯繫，協助住戶問題協調與處理 4. 擔任櫃檯接待，負責訪客接待、電話接聽及郵務處理事宜 5. 協助財務業務，包括採購管理及財務報表製作，需具備基本會計與財務知識 6. 組織並維護檔案系統，確保資料安全及保密，並能執行檔案數位化處理 7. 逐步熟悉保全樓管相關法規，提供問題解決方案及支援，協助總幹事進行社群經營及管理 8.逐步熟悉保全勤務，協助總幹事督促保全勤務 歡迎加入我們的團隊，一起為社區提供優質服務，期待您的加入!

1. 負責員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜 2. 規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材 3. 人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理 4. Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃 5. 透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才，提高人員對公司的認同感 6. 規劃各部門KPI績效考核制度 7. 勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利 8.ISO9001、14001、45001、27001、50001相關工作督導與執行。 人力資源主管是公司內部組織中非常重要的角色，負責監督員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜，扮演著公司與員工之間的橋樑角色。此職務發展前景良好，能夠積累豐富的企業管理經驗。

我們正在尋找具戰略眼光的營運企劃管理人才， 與公司在移動價值鏈創造上，能不斷的精進並引領同業。 【工作內容】 1. 營運與策略規劃：規劃部門發展方向並提出營運策略，推動業務成長與業績達成；具專車接送或金融產業相關營運經驗者尤佳。 2. 流程與系統改善：優化作業流程與制度，推動系統開發專案。 3. 市場動態與分析：掌握營運數據，分析市場趨勢、產業發展、競爭態勢與客戶行為，提出策略建議與創新方案。 4. AI 與自動化應用：推動數位化轉型，降低人工作業、提升效率。 5. 成本管理與效益：預算編列與支出效益監控，透過流程改善與資源配置，降低營運成本。 【福利待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪與員工福利 2.完善升遷及輪調制度

（無經驗可、起薪 3.5 萬、若無公司亦可內部培訓，考核後可提升業務範圍及獎金） （如有以下相關經驗、起薪 4.5 ~ 7 萬、可直接分階段考核升遷、亦可交叉學習技能） 【汽車美容】： 精緻洗車、高階打蠟、內裝處理 【汽車鍍膜】： 漆面研磨拋光、車體鍍膜塗層 【汽車包膜】： 1.汽車貼膜： 電腦開版，局部、內飾、全車貼膜 2.汽車包膜： 手工滿版包膜，犀牛皮、改色膜 –– 建良鍍膜汽車美容成立於2008年 桃園及雙北地區目前16間直營分店 馬來西亞目前一間旗艦店 是北台灣地區最大的直營連鎖品牌 分店地區： 雙北【士林、松山、萬華、中和、永和、板橋、土城、新店、三重、林口】 桃園【桃園】 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://www.glauto.com.tw *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入，成為最受歡迎的汽車美容*******

1. 進行需求分析與規格訂定，了解使用者需求並轉化為技術規範文件。 2. 設計系統架構，規劃並執行系統架構設計以符合業務需求和技術標準。 3. 評估現有系統，提出改善建議並執行系統升級與優化專案。 4. 管理專案任務，協調團隊資源以確保專案按時完成並達到預期效能。 5. 開發與測試應用程式，熟練使用程式語言進行軟體開發，並進行軟體測試與品質保證流程。 6. 熟悉資料庫技術，負責資料庫建置與管理，確保系統的資料安全性與可靠性。 7. 撰寫技術文件及相關系統報告，以提供清楚的技術支援和維護參考。 歡迎加入我們的團隊！期待與您共同創造卓越的系統解決方案！立即投遞履歷，成就更好的未來！

- 負責企業的全面營運管理，制定企業發展戰略和目標 - 統籌企業各部門的運營，確保企業的營運效率和效益 - 指導和管理企業的中高層管理人員，確保公司內部秩序和管理 - 結合市場和行業發展趨勢，推進企業的產品和服務創新 - 維護和發展企業與合作伙伴的關係，開拓新的業務機會 本職位是企業高階管理職位，負責全面統籌企業的營運管理，對企業的發展和成功具有關鍵作用。擁有豐富的管理經驗和卓越的領導能力是本職位的重要要求。此職位的發展潛力很大，對於有野心和實力的人來說，可以成為一個美好的職業生涯挑戰。 我們歡迎有野心和實力的人加入我們，成為企業發展的推手和見證者。如果您符合以上要求，請儘快申請並表達您對此職位的興趣。

一、職務名稱：約用護理師-健康管理師(減重中心) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、資格條件： 1.具護理師級證照 2.具營養、公共衛生或健康管理相關經驗尤佳 四、工作內容： 1、協助體重管理個案健康評估與追蹤管理 2、提供健康促進、飲食與生活型態相關衛教 3、協助個案療程安排、關懷追蹤及滿意度管理 4、協助中心行政作業、資料統計及營運分析 5、協助推動健康促進活動及跨單位合作業務 五、薪資：年薪約53萬-61萬元(含年終獎金、獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 六、甄選方式：資格審查及面試。 七、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。

1.協助業務部處理訂單出貨/退貨入庫流程。 2.零件、物料、商品到貨時收貨登記及管控。 3. 成品 進/出貨 流程管理。 成品倉庫物品、物料進出管理登記 4.成品庫存確認及出貨捆包打包安排 5.以有條理且易取得的方式儲存擺放成品倉庫中的貨品項目。 6.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全及各項儲放要求。 7.成品入庫時之品名規格與數量的核對、貨品的搬運與存放 8.每日訂單之撿貨/清點/發貨準備及出貨 9.負責倉庫盤點與盤整，相關表單的填寫、保存與電腦系統(正航)的輸入操作 10.部門報表作業及相關文件之整理, 建檔以及追蹤 11.聯繫相關部門完成各項工作 12.追蹤並完成主管交辦事項 13.熟ERP系統佳 14.有相關成品倉管經驗者佳