轉職熱搜工作
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租屋仲介、無壓力、無須開發 〝有專人培訓(西區)
論件計酬 -500000~-5000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!展開 -
電信服務事業部-專案顧問(台中)_保障底薪+高獎金
月薪 32000~50000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗💼【電信服務事業部-專案顧問(台中)_保障底薪+高獎金】熱情招募中! 有你的地方,就是最佳服務的開始!準備好用你的專業創造改變了嗎? 🎯 你的任務: 1. 負責與中小企業客戶建立聯繫,銷售電話節費相關產品與服務 2. 規劃並銷售電話總機設備,打造企業溝通的最佳解決方案 3. 規劃並建置雲端總機系統,讓技術與服務完美結合 4. 工作範圍包括台中、彰化、雲林、嘉義,充滿挑戰與成就感! 🚀 薪資架構:保障底薪 + 激勵獎金 + 銷售獎金 + 維繫獎金 熱愛專業挑戰、擅長與人溝通的你,千萬別錯過!加入我們,讓你的努力被看見,讓你的服務成就更多企業!✨展開 -
客戶專案工程師(楊梅廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1.GKA客戶全產品AVL 2.RF產品專案AVL管理 3.Follow up Project進度及與業務合作至訂單達成 4.與研發/PM單位合作進行新產品開發與規劃已達成客戶認證 5.與工廠協調溝通以達品質、規格、生產時程安排皆符合客戶目標要求 6.蒐集及分享市場與產品應用情報以利規劃產品roadmap 7.能配合工作需要出差進行客戶拜訪 8.主管交辦事項展開 -
加盟專案經理
月薪 30000~40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗*負責加盟開發、招商洽談及加盟主招募。 *提供加盟諮詢,說明品牌優勢、加盟制度及合作方案。 *規劃並執行加盟專案,追蹤各階段進度,確保順利展店。 *協助加盟主完成開店前籌備,包括選址、商圈評估、教育訓練及開店流程。 *跨部門協調營運、行銷、工程等單位,整合資源完成專案目標。 *維繫加盟主關係,協助解決加盟過程中的問題,提升加盟主滿意度。 *蒐集市場資訊、競品分析及加盟趨勢,提出開發策略與改善建議。 *達成公司招商及展店目標。 條件要求: *專科以上學歷,商業管理、行銷或相關科系尤佳。 *具2年以上加盟開發、業務開發、品牌展店或專案管理經驗。 *具良好溝通協調、簡報提案及談判能力。 *具專案管理觀念,能獨立規劃並執行案件。 *具市場分析能力及數據敏感度。 *個性積極主動、抗壓性高,具高度責任感與目標導向。 *熟悉 Office 文書作業(Word、Excel、PowerPoint)。 *需具普通小型車駕照,能配合外勤拜訪及短期出差。展開 -
國貿採購售後服務人員
月薪 35000元 台南市永康區 工作經歷不拘1.英文精通 2.曾任職機器銷售業務, 對機器有一定程度的了解 3.與客人英文書信國際電話往來聯繫(詢價/下單/問題處理) 4.外銷機械操作說明編譯 5.國外採購,售後服務工作展開 -
銷售專員(屏東)
月薪 32000~47000元 屏東縣潮州鎮 1~2年工作經驗1.負責建案銷售、介紹、成交、跟催收款服務。 2.現場客戶簽約服務。 3.客戶經營、溝通、問題處理。 4.具備挑戰企圖心,對房地產業具工作熱忱。 5.具有機動性、善於溝通、執行力強。 6.需具有不動產營業員證照資格 7.主管交辦之相關工作。展開 -
Q沒有經驗沒關係~✔一對一教學
論件計酬 -150000~-9000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1.協助帶看賞屋,提供房屋租賃訊息 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售; 3.提供不動產租賃仲介服務; 4.提供不動產顧問諮詢服務。 5.廣告行銷 6.保證無開發壓力,公司件多 不動產經紀人是不動產業重要的一環,負責物件流通、顧客服務、銷售與租賃等工作,具有良好的發展前景。在臺灣房仲業唯一,情境式高階專業訓練中心的培訓下,將能快速升級並提供優質服務,成為不動產頂尖專業人才。 歡迎符合條件的求職者申請此職缺,一同加入不動產業,發揮您的專業才能。展開 -
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商務開發儲備主管
月薪 60000元 台北市松山區 2~3年工作經驗**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊,與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理,包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程,教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表,並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標,監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程,提高作業效率並持續改進問題,監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率,並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料,包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員,確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶,提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI),進行績效檢討與規劃(PRP)。展開 -
@租屋仲介帶看人員~時間彈性~挑戰高薪
論件計酬 -150000~-30000000元 台中市西屯區 工作經歷不拘為自己創造夢想,也為別人帶來幸福安居 ✅兼職、全職皆可 ✅無須開發,無業績壓力 輕鬆達到百萬年薪~ ◎ 無經驗新人,將有專人帶領,提供完整職前在職教育訓練 ◎ 個性主動積極上進、肯學習、活潑、樂觀 ◎ 要會基本的電腦文書處理 ◎ 自備摩托車 實際工作內容:執行房屋租賃仲介服務 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 只要肯努力~讓你同時擁有〝時間自由〝與〝高收入〝 邀請您 跟我們一起向錢邁進 拒絕再領低收 高收入不是夢! 聯絡人:人資專員 曾先生 0916338367 LINE ID:K720910123展開
