轉職熱搜工作

1. 與膳務部主管配合，協助凖備及定期更新餐飲的內容，確保目標的達成及對成本的掌控。 2. 建立培訓計畫，確保部門目標完全强調酒店的營運目標及員工的需要。 3. 配合公司和飯店政策及規章,建立餐飲部外場標準作業流程。 4. 了解市場的需求後,協助設計及規劃菜單及酒水單，餐點品質督導。 5. 負責餐飲單位之營運管理、單位細項管理制度的建立。 6. 單位餐飲經營策略的落實，營運績效之督導提昇。 7. 以部門營運標準，指導員工正確標準規範和作法，達成良好服務及營運。 8. 確定員工清楚飯店規章及遵守公司條例。 9. 確實督導員工遵守飯店之相關政策，工作安全，健康衛生，消防知識。 10. 端正身體健康及良好的個人儀表及職業形象。 11. 人事組織及物料之控管。 12. 相關單位間之業務協調及支援調度。 13. 擬定工作項目的同時提高員工生產力。 14. 制定單位年度預算及策略建議。 15. 團隊建制，督導並提振員工士氣並對工作表現在及發展提供建議。 16. 確保所有員工熟知酒店的最新產品知識、推廣、政策改變，並通過適合的内部溝通管道與員工進行高效溝通。 17. 突發狀況排除能力。 18. 需配合現場排班。 19. 落實長官交付執行之。

Description We are seeking a dynamic and experienced Account Sales Channel Specialist to join our international sales team. This role is focused on the development and management of overseas distribution channels. The ideal candidate should have hands-on experience in channel development, strategic sales planning, and international account management. Duties and Responsibilities: • Develop and expand distribution channels in new and existing international territories • Identify and evaluate potential partners in targeted markets • Build and maintain strong relationships with distributors, agents, and key accounts • Collaborate with distributors to create and implement annual sales and marketing strategies • Conduct regular forecast planning and performance reviews with partners • Support distributors in sales training, technical training, and after-sales support coordination • Coordinate internal resources to support international market demands • Monitor market trends, competitor activities, and pricing strategies in various regions • Prepare and present business proposals, sales reports, and market analysis • Participate in global trade shows, business trips, and customer visits as required • Coordinate with logistics and production teams to ensure smooth order and shipment processes • Provide feedback to R&D and product teams based on market and customer input • Assist in setting annual sales targets and monitoring progress toward goals

1. 熟悉採購流程（詢價、議價、下單） 2. 開發與評估供應商，建立長期合作關係 3. 控制採購預算並進行價格談判 4. 跨部門協作（工程、技術、財會等），確保採購、驗收與請款流程順暢 5. 協助採購平台推廣 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！ ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

我們是糧2燒肉，一家以提供高品質燒肉體驗為核心的餐廳，專注於為顧客打造一流的用餐服務與舒適的用餐環境。透過我們的努力，我們的一流服務與美食深受客戶的喜愛，歡迎有志於餐飲服務與管理的朋友加入我們的團隊。 工作內容： 1. 負責餐廳外場的日常營運管理，確保服務順暢並滿足顧客需求。 2. 主動與顧客互動，解答其疑問，提供專業且友善的服務。 3. 領導與培訓外場工作人員，提升團隊整體服務水平。 4. 協助菜單建議與銷售，推廣餐廳的特色餐點與活動。 5. 確保外場環境整潔，督促員工進行區域維護並符合衛生標準。 6. 處理顧客的意見反饋與問題，提供有效解決方案並提升顧客滿意度。 7.支援庫存管理，確保外場運營物資供應充足。 歡迎對餐飲服務抱有熱忱的您加入我們！這裡是個可發揮專業能力並持續成長的舞台，讓我們一起打造讓顧客感到滿足與快樂的用餐時光！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 需有開店或擔任店經理經驗 2. 規劃商品的數位行銷策略，執行季節性促銷、商品定位、定價與品牌推廣活動、電商平台及社群媒體的統整作業 3. 負責門市每日開店、營業及閉店作業，包含環境清潔、商品陳列、設備檢查、營業時間巡檢與閉店結帳確認 4. 執行生鮮食品、食品什貨之進貨驗收、數量核對、品質檢查、保存期限確認、冷藏冷凍溫度紀錄及庫存上架 5. 依據銷售狀況、庫存量及保存期限安排補貨、調貨與促銷商品陳列，降低缺貨、滯銷及食品報廢情形 6. 負責門市人員排班、出勤紀錄、工作分配及現場作業指導，確認收銀、補貨、理貨、清潔與食品安全作業符合門市規範 7. 執行收銀系統操作、現金及電子支付帳務核對、每日營業額結算、發票與退換貨作業，處理顧客消費問題及商品客訴 8. 彙整每日銷售額、來客數、客單價、庫存差異、報廢數量及商品銷售狀況，製作門市營運報表並回報異常事項

1.負責機電專案之規劃、執行，確保專案依計畫完成。 2.負責客戶需求訪談與機電系統規劃，提供適切之技術解決方案。 3.負責機電設備之規格確認、成本估算及報價作業。 4.協助客戶開發與關係維護，掌握客戶需求及潛在專案機會。 6.處理客戶端技術問題及售後服務，協助客訴及異常問題改善。 7.進行專案執行成果及相關文件整理，並定期回報專案進度與異常狀況。 8.完成主管交辦之專案及相關工作事項。

1.重要工程與品質面的需求，協助工廠與客戶／業務溝通。 2.客戶重要的需求／抱怨／聲音讓工廠聚焦。 3.經營發展與客戶（一般）關係，並Benchmarking客戶及競爭者 相關資訊。 4.客協調客戶來訪之行程／議題，參與重要工程／品質活動討論，以掌握業務變化情形及客戶需求。 5.客戶抱怨登錄，monitor 至案件結束。BU溝通客戶抱怨與相關之品質事件。 6.追蹤相關部門回覆狀況，並避免造成損害擴大。 7.參與定期工程與品質會議，以掌握NPI的狀況及客戶需求。

1.精密量測設備安裝與驗收 配合業務進行設備交機、安裝、測試及客戶端驗收。 2.客戶操作與基礎教育訓練 協助客戶了解設備功能、操作方式及日常使用注意事項。 3.設備保養與維修服務 執行設備定期保養、檢查、故障判斷及零組件更換。 4.設備異常分析與問題排除 針對客戶使用過程發生的設備問題進行原因分析與技術處理。 5.售後技術服務 負責保固期間及保固期後之客戶技術服務與維修需求。 6.保養服務與技術案件管理 協助既有客戶進行定期保養服務及後續服務安排。 7.技術服務紀錄建立 完成安裝、保養、維修及客戶服務相關紀錄。 ※另設有技術獎金。

1.精密量測設備安裝與驗收 配合業務進行設備交機、安裝、測試及客戶端驗收。 2.客戶操作與基礎教育訓練 協助客戶了解設備功能、操作方式及日常使用注意事項。 3.設備保養與維修服務 執行設備定期保養、檢查、故障判斷及零組件更換。 4.設備異常分析與問題排除 針對客戶使用過程發生的設備問題進行原因分析與技術處理。 5.售後技術服務 負責保固期間及保固期後之客戶技術服務與維修需求。 6.保養服務與技術案件管理 協助既有客戶進行定期保養服務及後續服務安排。 7.技術服務紀錄建立 完成安裝、保養、維修及客戶服務相關紀錄。 ※另設有技術獎金。