轉職熱搜工作

1.從事寵物食品、用品銷售；開發潛在客戶拓展市場。 2.客戶拜訪並推銷、展示商品。 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 4.定期與主管做業績、績效檢討、回報進度。 5.依顧客需求做報價、訂單處理。 6.處理帳款回收相關事宜。 7.支援國內展覽活動，現場推廣介紹商品。 ★具寵物產品銷售經驗者佳,無經驗亦可。 ★無誠勿試

工作內容如下： 1. 負責協助業務擴展新客戶、進行客戶陪訪及協銷並共同制定業務銷售計畫，達成業務目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 公司商品推廣。 4. 客戶關係維護。 5. 各項商品專案或行銷活動執行。 6.具投資理財管理業務相關經驗者佳。 7.熟悉網路社群媒體行銷操作(FB、YT、IG、@LINE等)

※ 高績效高報酬，獎酬計畫公開透明––業務傭金按比例抽成 ※ 1. 開發推廣高空作業車租賃/買賣業務，定期拜訪客戶維繫穩定客戶。 2. 負責國內客戶業務接洽報價及訂單處理，提供客戶相關事項的諮詢服務。 3. 處理帳款回收，租賃/買賣產品售後後續服務。 4. 業務開發訊息記錄，蒐集市場資訊，業務報表填寫。 5. 客戶關係管理、業務通路開發、客戶資料更新維護。 6. 每日要打上、下班出勤卡。 ※瞭解公司產品拓展市場※ ※對業務工作有顆熱忱的心 ※ 業務底薪 + 業務傭金

1. 策劃托嬰中心年度業務推動計畫及協助計畫主持人之其他業務。 2. 制定園所的開辦理念、宗旨 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 6. 園區硬體的規劃與設計 7. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 9. 處理緊急事件 托嬰中心主管人員應具下列資格之一： 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或是碩士學程以上畢業，且具兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或是學士學位學程畢業或是取得輔系證書，有兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或是專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，且具三年以上兒童教育、保育及照護經驗者。並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業，有四年兒童教育、保育及照護經驗、並取的主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或是社會工作職系及格者，具兩年以上社會福利相關機及或是社會福利機構公作經驗者

1.中心申訴/災害事故/意外事件/兒少保護事件處理紀錄管理 2.協助嬰幼兒發展評估活動進行 3.個案工作管理相關業務 4.各式活動企劃與執行 5.社區資源連結開發 6.志工招募、培訓與管理 7.工作人員在職訓練、內督與外督規劃執行 8.提供育兒與福利諮詢 9.中心來館家長與幼兒接待 10.協助計畫相關之行政事宜 - ❣️周休二日，固定周一休館，另排休一日 ❣️主管人員(須符合下列資格之一)： (1)大專以上幼兒教育、幼兒保育、護理、社會工作、兒童福利相關科系畢業者，並具有幼兒教育、幼兒保育、兒童福利之相關經驗者1年以上。 (2)大專以上畢業並取得保母人員技術士證者，並具有幼兒教育、幼兒保育、兒童福利之相關經驗者2年以上。

1.協助幼兒照護以及親師溝通 2.中心各項行政事務處理 3.中心財產管理及會計事務 4.中心公文收發及處理 5.協辦招生、報名、註冊事宜 6.親職教育籌劃及推廣 托育行政人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。

此職缺為短期職代，可電話聯繫或面試詳談 ❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 七、菜單設計與備餐作業 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 帶領業務部門，制定業務策略及年度目標，並管理團隊績效 2. 開發潛在客戶、拓展市場，達成部門業績目標 3. 規劃並執行客戶業務簡報，包含產品介紹、技術方案說明及商務提案 4. 經營及維繫重點客戶關係，督導所屬客戶之管理 5. 督導國內外業務接洽及訂單處理流程 ．訂單管理（PO List） ．出貨排程（Shipping Schedule） ．銷售預測（Sales Forecast） 6. 報價審核及費用管理（含帳款回收） ．銷售費用及銷售狀況管理 ．服務費用管理 7. 擔任客戶與公司技術單位之間的溝通橋樑，協調跨部門支援 8. 與韓國總公司進行業務溝通、協調及報告 9. 部門人員招募、培訓及工作分配 10. 英文能力必備，具韓語能力者優先 條件要求： ．5 年以上業務相關工作經驗，其中 2 年以上團隊管理經驗 ．具備優秀的業務簡報能力，能獨立向客戶進行產品及方案提案 ．具 B2B 客戶開發及維繫經驗 ．具英文商務溝通能力，可以英文向韓國總公司及客戶進行報告 ．可配合進出客戶半導體晶圓廠（Fab）及無塵室