轉職熱搜工作
您正在找業務推廣的工作,共計53278筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務專員(北區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗1、拓展製造業與工業相關類客戶之開發。 2、維護客戶關係,提供售前售後服務,解決客戶問題。 3、具備簡報與溝通能力,可對工程師、採購或管理階層溝通彙報。 4、管理訂單進度,協調生產與交期安排。 5、需與生產、研發、品保、採購、倉儲等部門溝通合作。 6、對掌握市場脈動具熱忱,可提出績效提升建議。 備註:北區業務人員採外勤制度,無固定工作地點,每日行程與地點,由人員依業務需要自行安排並報備公司。 <若無製造業經驗,但具備業務經驗與業務熱忱者皆可培訓>展開 -
國內業務助理
月薪 30000~38000元 高雄市左營區 工作經歷不拘1.操作簡單繪圖工具 2.工地丈量 人員接洽 3.協助主管交辦事項 4.產品介紹、銷售 5.與案場主要業務做學習及交流 6.依客戶需求與預算,規劃 7.須維持施工現場順利進行 需要機車及汽車駕照(公務車) 樂觀 積極進取展開 -
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業務行銷主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗1.預售屋、新成屋銷售時案場管控。 2.市場調查、產品定位、行銷策略計畫研擬執行。 3.廣告預算控管。 4.客戶問題處理。 5.管委會成立及公設點交作業。展開 -
儲備業務主管
月薪 60000元 台北市松山區 2~3年工作經驗負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理,客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫&安排電銷人員訓練課程,教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標,監督與達成個人&團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進,監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率,並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應)。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的電銷主管經驗,能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊,我們非常歡迎你。 面試時,請分享你將如何建立電銷部門。展開 -
國貿業務專員
月薪 40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘1.新舊客戶開發拓展及維護、詢報價。 2.使用ERP系統,查詢、輸入報價、訂單、生產進度、出貨相關資訊。 3.整理、翻譯客戶所需文件。 4.與客戶、廠商及部門間的溝通協調。 5.提供客戶來訪接待服務並維護客戶關係。 6.應收帳款提醒、跟催,隨時回報客戶異常付款情況。 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度及市場銷售狀況。 8.主管交辦事項。展開 -
國外業務內勤
月薪 45000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.處理並追蹤客戶報價、訂單、收款和出貨。 2. 專案管理,追蹤時程及於其他執行單位溝通協調。 3.保持與客戶間之聯繫,即時回覆e-mail及客戶需求。 4. 生產排程溝通和交期追蹤 5.定期提供業務銷售報表,以供業務人員與主管參考。 6.處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7. 展覽的規劃和執行 8. 客戶來訪的安排與接待 9. 處理客訴和客戶抱怨,並與相關單位跨部門溝通協調,提供解決方案 10. 協助業務簡報或行銷文件翻譯展開
