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資格條件 1. 國內、外大學相關學系畢業，具有學士學位者，醫療、醫管、公共衛生等相關學系畢業尤佳。 2. 熟悉基本統計方法及電腦操作（Excel函數運算），且具有基礎分析能力者（製作圖表與簡報）。 3. 領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身分者，加總分百分之五，惟須經本院評定具適任之工作能力者始得錄用。 4. 內部員工報名，應具任職契約行政助理（約用服務員、定期契約行政助理或工作性質相關之專任助理），累計服務滿五年以上，始得應考「契約醫務管理組員」之職務，並檢附原服務單位一級主管同意書。 5. 報名人數未達二人以上者，得依規定再次公告，如確實無適當人選時，得以一人實施甄選。 工作項目 1. 主責115年度醫院總額風險調整移撥款「到院前疑似心電圖判讀跨院合作計畫（RI-5）」之業務（窗口、收發公文、統籌會議、聯絡團隊間事宜等）。 2. 統籌管理本院韌性醫療整備相關計畫業務(公文、文件彙整、會議追蹤)。 3. 協助災難醫學科科務: 4. 公文、行政協助、研究會議（1、5、9月）。 5. 緊急應變演練。 6. 大量傷病患緊急救護演練。 7. 毒化災傷病患緊急救演練：。 8. 緊急應變計畫書：每年10、11月待風險管理會完成脆弱度分析後，進行全院緊急應變計畫書編修，編修後待緊急應變計畫審查會議後，將於年底編修計畫書上傳至KM做為明年度參照準則。 9. 大量傷病患緊急救護處置應變計畫。 10. 毒化災傷病患緊急救護處置應變計畫：視演練狀況適時修改計畫書。 11. 與科主任協同出席緊急應變計畫審查會議。 12. 每季DMAT成員調查更新：公文會辦相關單位確認後提供給EMOC以轉寄臺中市政府衛生局備查，以利EMOC彙整。 13. 更新部科計畫（災難醫學科）執行進度，含每月部務會議資料。 14. 參加EMOC的定期會議。 15. 協助每年中區災難醫療救護隊（DMAT）演練作業：公文會辦、行程安排。 16. 品管、申報、個案管理、指標統計及發表。 17. 每年依相關公文通知，不定期更新EMS醫療院所基本資料。 18. 協助部科教學活動與研討會之進行。 19. 主管臨時交辦事項。

您是否喜歡規劃、協調與推動專案前進？在這個職位中，您將與跨部門團隊密切合作，參與產品從需求定義到上市的完整開發歷程，成為產品成功推出的重要推手。 1. 產品規格與開發規劃： ● 與研發單位合作，彙整產品設計提案、軟硬體規格及開發需求 ● 協助制定初步專案計畫與開發時程 2. 專案進度與執行管理： ● 追蹤產品從設計、開發、驗證至量產各階段的執行進度 ● 掌握專案時程、成本、資源配置及潛在風險，確保專案依計畫推進 3. 跨部門協調與問題追蹤 ● 協調研發、業務、行銷及其他相關單位，追蹤專案待辦事項與問題改善進度， ● 協助分析問題並推動解決方案 4. 客戶需求與專案溝通 ● 擔任客戶專案聯繫窗口 ● 彙整客戶需求、產品規格、專案進度及變更事項，並協調內部團隊進行評估與回應 5. 專案績效追蹤與報告 ● 定期彙整專案進度、開發時程及相關績效指標 ● 製作專案報告，協助掌握專案執行狀況並提出改善建議

臺虎精釀是一間專門釀造搞剛必魯的公司。除了愛喝、我們更愛冒險，立志做好玩的事擺脫無聊，釀好喝的酒分享給全世界。我們相信時機正純熟，希望凝聚大家的力量，帶領台灣成為亞洲精釀啤酒首都，讓世界看見台灣。 負責工作內容： 1. 配方開發：設計啤酒與調酒新風味 2. 製程SOP制定：建立並優化標準作業流程 3. 投料計算：依配方計算生產所需原料量 4. 試飲確認：生產完成後試喝，確認品質符合設計 5. 產品登記申請：協助完成新產品的法規登記流程 6. 跨部門協作：與生產、品管、業務合作推動專案 希望你有這些特質： 1. 學歷背景：食品、釀造、化工、微生物學、生命科學等相關科系佳，或具相關經驗者 2. 釀造知識：了解基本啤酒或飲料製程，願意學習新技術 3. 法規認知：具備食品添加物與產品登記的基本概念即可 4. 溝通能力：能跨部門協作，推動研發方向 5. 工作態度：細心、負責，樂於嘗試新風味與新配方 臺虎精釀歡迎您的加入！

西螺區｜居家服務督導員 🎉溫暖招募中！ 你擅長關心他人、喜歡動手解決問題嗎？來我的團隊，讓你的能力持續發光！✨ 🌟 你的日常任務： 1. 管理居家服務員，從工作安排到支持管理，讓團隊井然有序！ 2. 負責評鑑所需行政資料準備，助力我們的專業成為最優標準。 3. 個案管理、追蹤服務，提供資源連結，暖心陪伴每位需要協助的人。 4. 整理居家服務員排班，安排培訓，幫助他們成長與進步。 5. 處理客訴與異常事件追蹤，確保事件有完善的後續解決方案。 6. 配合支援單位活動，推動會內多樣宣導事項，讓幸福從這裡蔓延！ 7. 負責單位行政管理相關業務，協力推進所有幕後功臣的努力成果。 8. 完成主管交辦的其他事項，一起持續為居家服務創造更多價值。 💕 歡迎具服務熱忱、細心負責，並對長照領域有興趣之夥伴加入，一同提供在地、專業且有溫度的照顧服務。 準備好挑戰這份充滿意義的工作了嗎？ 👏

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$58500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

我們正在尋找一位專業、負責且具備良好現場溝通能力的【工安工程師】，負責監督每一項風險作業的安全落實，確保每一位夥伴都能在安全的環境下高效工作。 【核心職責】 1. 現場作業安全督導： ●工程現場執行每日巡檢。 ●工具箱會議，落實勤前危害告知。 2. 承攬商管理與協調： ●審核承攬商之工安證照、機具檢驗資料及動火/高架等特殊作業申請。 ●監督工地進出場管制。 3. 現場文書與計畫執行： ●依專案需求撰寫並執行工地安全衛生管理計畫。 ●紀錄每日工安日誌，並負責現場工安資料的彙整與報驗。 4. 其他主管交辦之現場管理與支援事項。 ※理想特質※ ◆有工地現場管理經驗。 ◆面對工班敢說、說得動；面對業主能清楚說明。 ◆對安全標準不妥協，也能承受現場壓力。 ◆可依專案需求外縣市出差或長期派駐。 ※加分條件※ ◆曾於 半導體廠區（如台積電）現場擔任工安相關職務 ◆具備 丙種勞工安全衛生業務主管 或其他職安相關證照

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務 15.佈置及清理餐桌 16.為顧客帶位或安排座位 17.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 18.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 19.上菜並提供有關用餐的服務 20.遞送帳單，請顧客付款或簽字 21.送單點單收銀

🏗️ 標準營造擴大招募人才，我們正在尋找細心、主動、具執行力、願意學習並善用AI工具的工作夥伴。 如果你是！歡迎加入標準營造！ ❇️ 主辦會計工作內容： 1. 負責建設業、營造業帳務處理，執行憑證、傳票及高益會計系統登錄、核對與歸檔，整體帳務管理及帳務品質控管。 2. 負責及覆核原始憑證、會計傳票、帳務入帳及相關會計資料，熟悉高益會計系統者佳。 3. 負責及覆核廠商請款、應付帳款及相關帳務，定期檢視廠商應付帳款明細及異常項目。 4. 負責月結作業、帳務核對及會計科目調整，確保帳務完整及正確。 5. 獨立處理營業稅、各類所得扣繳、執行業務所得、租金、補充保費等相關稅務作業。 6. 負責與會計師事務所對接財務報表查核、稅務查核及相關資料提供，並處理查核事項及調整。 7. 負責編製財務報表、管理報表及相關財務分析，提供管理階層決策所需之財務及管理會計資訊。 8. 結算地主興建成本，管理地主興建成本憑證，並編列總表及明細表。 9. 依工地／專案別分析工程成本、預算執行及成本異常，協助管理階層掌握專案財務狀況。 10. 負責檢視及改善會計作業流程，協助建立完善的帳務及內部控管機制。 11. 跨部門溝通協調，釐清請款、成本、合約及帳務問題，並提供會計專業判斷。 12. 負責或協助覆核會計人員之帳務作業，進行工作分配及作業進度追蹤。 13. 其他主管交辦事項。 ❇️ 條件要求 1. 具建設業、營造業會計實務經驗。 2. 熟悉建設、營造業帳務流程及工程成本歸集。 3. 具獨立處理全盤帳務及月結作業能力。 4. 熟悉營業稅、各類所得扣繳、執行業務所得、租金及補充保費等相關稅務。 5. 具財務報表編製及分析能力。 6. 具會計師查核、稅務查核及對接經驗。 7. 熟悉高益會計系統者佳。 8. 具良好溝通協調能力及問題分析能力。 9. 能獨立作業並具帳務覆核及工作管理能力。 ⭐️如果你 * 對建設業、營造業充滿興趣、積極、熱忱 * 擅於與團隊保持良好溝通 * 勇於挑戰、樂於學習 標準營造期待你的加入！ 我們重視每一位員工，除了有完整的員工福利及獎金獎勵，也提供學習成長的空間，暢通的升遷管道，歡迎有興趣或目標成為經營管理幹部的優秀菁英人才一起加入我們。跟隨公司的腳步一起成長茁壯實現夢想！ © Standard Construction Co., Ltd.

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