轉職熱搜工作

額外月達標獎金：5,000 - 15,000。 副店長保障年薪：600,000。 開班清潔、備材備餐、服務客人、閉店整收。 其他專職業務： 庫存清點、成本計算、教育訓練。 食安規劃落實，服務流程訂定，異業結盟執行。 （每日工時8小時，超過依法以加班計薪）

1. 負責部門行政制度建立，工作流程規劃，改善提高工作效能。 2. 協助部門處理案件之執行、管理、問題追蹤及解決。 3. 處理公文及審閱會簽相關文件。 4. 進行公部門工作業務協調溝通。 5. 須有太陽光電送件經驗。

1. 公共工程品質管理證照。 2. 公共工程品質管理實務經驗。 3. 熟悉公共工程品質作業相關業務。 4. 工地品管計畫之擬定，實施及修正。 5. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 6. 相關資料製表及報表製作。

1.提供基礎醫藥照護：傷口護理、換藥等。 2.管路更换：鼻胃管、導尿管、氣切管、造廔口等。 3.居家訪視、身體評估、帶醫師跟訪。 4.相關行政業務、病歷撰寫、主管交辦事項。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.主管交辦事宜。

1.熟悉公司銷售之產品、公司規章作業流程、業務專案行政作業。 2.協助工程師搜尋資料，如:材料找尋、文獻閱讀重點整理等。 3.報告簡報撰寫、設備工程案送審與驗收資料製作管理，並處理相關文書資料、文件控管等。 4.現場作業。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.協助主管推展餐廳業務 7.櫃檯結帳

1.負責與外部單位業務往來溝通 2.關注數位金融發展趨勢及市場動向 3.整合需求並參與產品流程規劃設計 4.營運及管理、提出作業流程優化改善建議 5.跨部門溝通協調、協助產品營運問題 6.完成主管交辦事項

一、個案管理與服務計畫 (一)提供服務諮詢及個案晤談，協助服務使用者解決困難。 (二)擬訂及定期檢視個別化服務計畫，包含修訂、結案評估、轉介及追蹤服務。 (三)進行接案評估（新案、緊急安置及臨時托育），制定需求表、處遇紀錄及摘要表。 二、服務紀錄與報表撰寫 (一)記錄服務使用者的服務過程及相關紀錄，撰寫工作報告及成果報表。 (二)整理月報表及相關成果報告，協助進行核銷作業。 (三)紀錄緊急安置、臨時托育及喘息服務之受理、紀錄及核銷。 三、家庭支持與聯繫 (一)進行家庭維繫工作，如家訪、電話訪談，強化家庭支持功能。 (二)協助個案研討及相關服務事務處理，提升照顧品質。 四、活動設計與帶領 (一)規劃及執行機構內外活動，如大型團康、節慶活動、外出活動及臨時性外出安排。 (二)帶領服務對象參與團體活動，並負責活動紀錄及核銷。 (三)設計及帶領機構各類活動，促進服務對象社會參與及生活品質提升。 五、其他機構支援業務 (一)協助機構相關業務及活動策劃，包含跨專業合作及業務協調。 (二)執行主管交辦之其他事項，支援機構營運及管理。

1. 接待客戶服務，熟悉醫美療程及商品銷售 2. 美容服務(操作項目:卸妝、清粉刺、按摩) 3. 醫美術後療程關懷及預約服務 4. 尋找熱愛美容工作人員 : 工作穩定性高、具敬業精神、團體感、業務能力 *月薪 : 底薪+績效獎金，4萬元以上，面議 *證照加給另計

網管業務之執行： 1.日常同仁電腦維護與採購。 2.中心網路環境管理、故障排除。 3.中心機房與系統管理維護。 4.防毒軟體管理與資訊資產管理。 5.定期執行備份作業。 6.聯絡廠商進行弱電修繕工作(如電話機故障等) 7.其他資訊與庶務相關工作。