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您正在找業務推廣的工作,共計53129筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台北-信義福德店-早班外場正職人員(請電洽)

    月薪 32000~36000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    錢都 涮涮鍋,伴顧客走過20幾個年頭 核心理念:「新鮮、衛生、服務」缺一不可, 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱,是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 *具團隊精神,主動協助夥伴。 -工作時間- 早 班:10:00-19:00 (中間休息1小) ======================== 有經驗者佳~ 無經驗願意接受培訓、學習者可! 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員,期待您加入我們這個大家庭。
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  • 美廉社|門市人員|三重x蘆洲區聯合徵才

    月薪 30000~31000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    #無經驗可 #二度就業 #新住民 #應屆畢業生 若您對此職缺有興趣,請直接以訊息回覆意願或來電洽詢,以利安排面談時間~ 【工作內容】 ◆ 顧客服務-介紹商品、結帳收銀等。 ◆ 商品銷售-商品陳列/補貨/收貨驗收、活動推廣等。 ◆ 賣場經營管理-訂貨/上架、門市環境清潔。 ◆ 上班時間-早班【06:30-15:30】、 晚班【15:00-24:00】 ◆ 正職須配合早晚輪班、地區依居住地分發論調 【超讚福利】 ◆勞保/健保/勞退/團保 ◆專屬員購優惠 ◆績效/銷售獎金 ◆年終獎金 ◆三節獎金/禮品/禮盒(五一/端午/中秋) ◆生日禮金 ◆旅遊補助 ◆福委會提供婚/喪/生育補助 其餘隱藏福利,等您入職後一起一探究竟
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  • 美廉社|門市人員| 泰山x五股x新莊x林口區聯合徵才

    月薪 30000~31000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    #無經驗可 #二度就業 #新住民 #應屆畢業生 若您對此職缺有興趣,請直接以訊息回覆意願或來電洽詢,以利安排面談時間~ 【工作內容】 ◆ 顧客服務-介紹商品、結帳收銀等。 ◆ 商品銷售-商品陳列/補貨/收貨驗收、活動推廣等。 ◆ 賣場經營管理-訂貨/上架、門市環境清潔。 ◆ 上班時間-早班【06:30-15:30】、 晚班【15:00-24:00】 ◆ 正職須配合早晚輪班、地區依居住地分發論調 【超讚福利】 ◆勞保/健保/勞退/團保 ◆專屬員購優惠 ◆績效/銷售獎金 ◆年終獎金 ◆三節獎金/禮品/禮盒(五一/端午/中秋) ◆生日禮金 ◆旅遊補助 ◆福委會提供婚/喪/生育補助 其餘隱藏福利,等您入職後一起一探究竟
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  • 新北-新莊中原店-假日外場早/晚班鐘點人員(時薪190~220元含獎金)

    時薪 190~220元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    錢都 涮涮鍋,伴顧客走過20幾個年頭 核心理念:「新鮮、衛生、服務」缺一不可, 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱,是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 *具團隊精神,主動協助夥伴。 鐘點及假日班人員,享紅利獎金。 當月做滿 60小時獎金700~1500 =================== 有經驗者佳~ 無經驗願意接受培訓、學習者可! 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員,期待您加入我們這個大家庭。
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  • 銷售人員(攜帶履歷面試)

    月薪 35000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.介紹/銷售產品,與粉絲互動 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
    工作獎金尾牙或春酒
  • 南區★活動企劃/社區服務員(嘉義平安站)

    月薪 34000~45400元 嘉義市西區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.寒士服務(寒士即街友、社會邊緣人、貧窮者):防飢、防寒、防病等九大服務。 2.待拉單媽及待業婦女服務:服務對象評估、開案、輔導烤地瓜謀生。 3.社會資源募集:具有勸募、公關、帶領志義工、舉辦公益活動之熱忱為佳。 4.臨時交辦事項 我們需要具有服務弱勢族群的使命感,喜歡與人互動、喜歡幫助人、具有親和力、擅長溝通、性格樂觀正面積極的朋友,如果您是!我們需要您的加入!! 但除了熱忱外,更希望您具備活動企劃、行銷企劃、專案企劃、業務銷售、媒體公關等相關實務工作經驗一年以上;亦或於求學期間,曾有兩學期參與規劃過社團活動,並取得社團幹部證明者,都歡迎投遞履歷加入這充滿熱情與愛的團隊。
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  • 進學塾個別指導-高雄區教室長(班主任)

    月薪 30000~34000元 高雄市鼓山區 4~5年工作經驗
    【工作內容】 1. 招生:設定分校招生目標、安排與執行招生任務,並定期控制成果。 2. 面談:透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營:家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷:定期關心學生狀況,並給予適當學習建議。 5. 管理:招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務:教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註: 提供完整教育訓練及培訓期,不管你是同業轉職還是轉換跑道,都歡迎前來挑戰大展身手。 【工作時間】 1. 上班時間:平日14:00-22:00,週六10:00-19:00 2. 休假制度:依循勞基法規定,採一例一休,遇國定假日補休 星期日固定為例假日,休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪:34,000 ~ 40,000,依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金:多項營運獎金,[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環! 三節獎金:定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金:視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金:不定期競賽活動獎金 其他津貼:生日、結婚、生育津貼 健康檢查:正職員工年度健康檢查 員工福利:國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平,未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期,薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台,獨當一面,成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾,以「透過個別指導引導自立學習,培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念,在台灣經營發展期間,廣受家長的信賴,並成功改善許多莘莘學子的學習現狀,如今全台總分校已達100間以上遍布北中南,並持續發展中。 歷經一段時間的研發,2022年,我們在教育界撒了一顆新種子,新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌,依循上述的教育理念,提供更專業、更細緻的個別指導服務,跳脫過往補教團班邏輯外,更與坊間個別指導做到高度差異化,期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列,成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站:https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高,但種類繁雜,因此我們需要你是細心的,以及有良好的時間管理技巧,可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通,你不需要真的非常活潑外向,但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業,而且我們非常重視對學生的教學,所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生,以改變學生的學習軌跡為己任,在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心,教室長也就是在地分校主管,掌管一整間分校的大小事務,也能影響在地化經營的口碑,希望你對教室經營有一定的願景與目標,成就他人的同時就是成就自己。
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  • 兼職-商品盤點員(左營 楠梓區)

    時薪 190元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    【工作內容】  1.執行盤點業務:7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。  2.執行店家查核:7-11門市作業標準查核。   【工作模式】  1.資深組長帶領2-4人小組,以資訊設備執行商品盤點業務。  2.每日盤點2-3家門市。  3.每日工作約3-7小時,依公司需求彈性調整。  4.需自備交通工具前往;具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。  5.無經驗可;若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】   1.此職位為「外勤型態」,歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。   2.打工新行業「專業盤點員」介紹:https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181
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  • 門市人員(五甲鳳西)遠傳電信

    月薪 31780~45000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 4.商品進貨入庫上架及下架 5.商品促銷陳列.檔期換檔 6.維護店櫃週遭之整潔 7.提供產品售後服務 薪資福利~ 1.業績目標達成獎金.團隊獎金.年終獎金.分紅獎金~挑戰年收入50-70萬 2.底薪31.7k+高額月獎金1-3萬 3.員工購機優惠 4.不定期聚餐 5.國內外員工旅遊 6.商品銷售獎金 ◎ 歡迎喜歡與人接觸、活潑及想挑戰高獎金的夥伴加入我們的行列
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    員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【收益不動產事業】物業營運主管_服務長 (北市商辦大樓)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1. 出租物業年度營運目標訂立執行及管控、資產表、損益表。 2. 出租物業客戶招租、續約、閒置出租。 3. 出租物業維護管理規劃、執行及進度追蹤。 4. 顧客關係管理,承租戶溝通及反應之問題初步排除 5. 出租物業之工程施工、裝修及活動管理。 6. 督導及管理物業團隊,考核及計畫執行之督核。 7. 提出建築物及商場的改善建議,各項工程執行及督核。 8. 緊急事件(含防颱措施及天災巡視)處理協調。 9. 其他上級主管交辦事項
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