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【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.月休8-10天，排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+各種獎金 5.獎金項目： 三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.享有健保就保職災勞退 2.員工購物優惠 3.生日禮金 4.中秋禮品 5.春酒活動抽現金 6.員工旅遊或津貼 7.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪 獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+各種獎金 5.獎金項目： 三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工享有勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.三節獎金 6.尾牙活動抽現金 7.旅遊津貼 8.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

1.提供專業芳香療法服務，依需求進行全身按摩與經絡淋巴舒壓 2.操作美容儀器進行肌膚檢測、分析與美容保養療程 3.維護美容工作區域環境整潔，管理顧客使用物品與衛生 4.安排顧客預約行程，提供個人化美容諮詢與推薦療程 5.銷售美容相關產品，解答顧客問題並維繫良好客戶關係 6.熟練基本皮膚學知識，進行專業衛教與美容知識傳達 7.協助行政處理及資料維護，準備日常工作的營運支援

1.提供專業芳香療法服務，依需求進行全身按摩與經絡淋巴舒壓 2.操作美容儀器進行肌膚檢測、分析與美容保養療程 3.維護美容工作區域環境整潔，管理顧客使用物品與衛生 4.安排顧客預約行程，提供個人化美容諮詢與推薦療程 5.銷售美容相關產品，解答顧客問題並維繫良好客戶關係 6.熟練基本皮膚學知識，進行專業衛教與美容知識傳達 7.協助行政處理及資料維護，準備日常工作的營運支援

【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制+全勤獎金+各種獎金 5.獎金項目： 全勤獎金/三節獎金/生日禮金/領導獎金 激勵獎金/績效獎金/業績獎金/包膜獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工投保勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.三節獎金 6.尾牙活動抽現金 7.旅遊津貼 8.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

1. Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation ,gifts , etc ,to guest . 根據預訂優質快速的為住客辦理入住手續，確認相關資訊，如:房價、人數等，依客人喜好予以排房。介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷Hilton榮譽客會給非會員，吸引新會員的加入。指引房間的方向並解釋房卡的使用方法，向客人分發禮物等。 2. Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel . Assists guests with check out payments or charges . Accepts and records vouchers , credit, traveler’s checks , and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates . 確保入住期間的各項需求能有效滿足，協助住客辦理外幣兌換及結帳手續。接收現金，信用卡，旅行支票，公司或其他等付款方式。 3. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Uses a positive and clear speaking voice , listens to understands requests , responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours , special VIP programs , events , etc . 熱情友好的問候客人，對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種資訊如：酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計畫等。 4. Receives special requests from guests , and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 對自己許可權範圍內不能予以解決的問題和需求，及時回饋給相應部門和人員予以解決。

1. Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation, gifts, etc, to guest. 根據預訂優質快速的為客人辦理入住手續，確認相關資訊，如:房價，人數等，依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷Hilton榮譽客會給非會員，吸引新會員的加入。指引去房間的方向並解釋房卡的使用方法，向客人分發禮物等。 2. Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel. Assists guests with check out payments or charges. Accepts and records vouchers, credit, travellers checks, and other forms of payment, converts foreign currency at current posted rates. 確保入住期間的各項需求能有效滿足，幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續。接收現金，信用卡，旅行支票，公司或協力廠商付費等付款方式。 3. Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome. Uses a positive and clear speaking voice, listens to understands requests, responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours, special VIP programs, events, etc. 熱情友好的問候客人，對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種資訊如：酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計畫等。 4. Receives special requests from guests, and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 對自己許可權範圍內不能予以解決的問題和需求，及時回饋給相應部門和人員予以解決。 5.專值夜班。 6. 另有夜班津貼。

A. 單位督導： 1. 負責督導管理單位作業及維持單位最高服務品質，確保履行其職責，保持櫃台清潔，以維持飯店的良好的形象。檢視櫃台每日工作日誌和交接紀錄本更新，發現特殊狀況，可以實施機會教育訓練，以確保每位同仁熟悉作業程序。 2. 依據客人需求按標準作業程序交辦工作事項給對應部門。 3. 稽核各班零用金及收入，審核單位内文件及報表，並提交文件至主管或主管會議。將所有審核或批准後的報表，進行系統化的文件歸檔。 B. 櫃台作業： 4. 以有禮貌且專業的態度確保及時、高效地處理客人的電話和訊息並回覆有關客房預訂、取消、退房等事宜，使用建議性銷售技巧來推銷房間，增加入住率和收入。 5. 時常記錄訪客的登記，告知訪客並排除任何不符合飯店規定的事物，若有情況需向上級主管稟報。 C. 教育訓練： 6. 實施員工教育訓練，教育員工瞭解工作執掌及安全執行日常工作，以提高效率，並在緊急情況時按照規定履行職責。 7. 主動學習新的技能和知識並掌握得宜，如CPR或AED使用等技能。 D. 客訴處理： 8. 以有效的方式解決客人的問題和投訴，實時分析並提出在不影響飯店利益的情況下的賠償或解決方法。 E. 人員調度: 9. 依來客、房況等機動調度，使入住/退房順利，掌控部門人力狀況，安排員工輪班並管理其他與人力資源相關的任務。 F. 績效考核： 10. 考核員工之工作績效，審查評估員工績效，確保員工紀律守則，必要時採取糾正措施。 G. 擬定方針： 11. 擬定單位年度採購預算以及單位標準作業流程，並依現況滾動式調整。 H. 溝通協調： 12. 定時召開單位會議，檢討各項作業內容，以及參加主管、跨部門會議等，以提供進度報告並解決問題。 I. 推行政策： 13. 向所有同仁準確佈達有關公司政策和主管會議訊息的最新公告，確保部門內所有員工能準確執行。 J. 其他任務： 14. 履行主管會議分配的其他職責，並準確完成主管交辦事項。

【髮型設計師招募中】 我們是一家重視環境、氛圍與人的美髮沙龍。 這裡沒有業績壓力，沒有小圈圈，沒有勾心鬥角， 只有一群真心想把設計做得更穩、做得更漂亮的夥伴。 我們知道，不是每位設計師一開始就客源滿滿， 但只要你有態度、有服務精神，肯做事、不怕辛苦， 這裡就是能讓你慢慢站穩、慢慢變強的地方。 我們採一人服務制，沒有助理， 所有流程由自己完成，比較辛苦，但也更有成就感。 你可以真正掌握每一位客人，也看見自己的成長。 剛開始經營時，女生客人與洗髮客人比例會比較多， 如果你擅長處理女生髮型、有服務熱忱，會特別吃香。 雖然前期可能會累一點，但做起來的速度也會更快。 我們的價位設定平實、好入手，讓客人更願意嘗試， 對設計師來說，也更容易累積熟客與回流。 我們做的是回頭客，不是一次客。 — 🕐 上班時段（二選一）： • 10:30 ～ 19:30 • 15:00 ～ 24:00 📍地點：中壢區六和路10號 （近SOGO、海華社區、昇陽小兒科旁） — ✨ 工作環境與文化： • 月休8天，自由排休 • 無打卡制度，自律式上班 • 不推銷、不強迫銷售，客人與設計師都自在 • 老闆不干涉、不施壓，重視溝通、不畫大餅，尊重每一位設計師 • 氣氛友善、互相幫忙、不搞小圈圈 • 我們最像一個「家」的沙龍，真心把設計師當家人 — 🧠 教育與成長： • 店內有輔助教育訓練，補強剪染燙實力 • 不定期邀請講師開設實用進修課程（臨店課／技術課） • 對新秀設計師，我們一對一帶著做、不放生 — 🍱 生活感： • 不定期聚餐、國內外旅遊（由大家討論，不是公司決定） • 上班有儀式感，下班有生活感 • 我們一起努力，也一起吃好吃的、玩好玩的！ — 💰 收入與補助： • 完全抽成制，例如：染2000元，實抽1200元 • 為協助設計師穩定起步，提供每月 $30,000 的收入補助 • 不論資歷、客源，只要你肯做、肯學、肯服務，我們就願意支持你 — 我們不是在找最厲害的設計師， 而是在找願意一起成長、個性好、懂得互相包容與尊重的夥伴。 歡迎你來聊聊、看看環境， 這裡，也許就是你一直在找的地方。

#中壢區美髮店家 #璽髮殿 #誠徵 #近Sogo #近海華社區 上班時段： 早上10:30～晚上19:30或下午15:00～晚上24:00 【頭皮SPA技術師招募中】 我們需要一位專做頭皮SPA的職人，不做剪、燙、染，專注在真正讓人放鬆的療程服務。 風格不是越式洗頭服務，也不屬於傳統按摩店的類型， 我們提供的是沙龍式、有質感的頭皮SPA體驗， 流程不複雜但不隨便，講究氛圍、節奏與儀式感。 我們知道，有些人可能不想當設計師、不想承擔剪燙染的壓力， 但在過去的沙龍裡，明明常被顧客喜愛、也常被指定， 卻總是只能在後台默默洗頭，角色被忽略、價值被壓縮。 我們正在做的，就是給這樣的你，一個能專注、能穩定、也能長久經營的專業舞台。 🖤 上班穿著黑色寬鬆制服（短版西裝外套＋長版寬褲），好活動、也好看，有氣質又有專業感，不用煩惱穿搭。 — 🔹 服務內容： • 協助顧客預約與接待 • 介紹療程項目，協助選擇適合方案 • 提供頭皮SPA放鬆服務（依SOP流程操作） • 協助顧客結帳與簡單環境維護 — 💵 收入方式： • 完全抽成制，每位顧客抽成 225～2310元（依方案而異） • 例如：500元抒壓洗髮方案約1小時完成，抽成225元＝等同時薪225元 • 項目金額越高，抽成越高，收入穩定有彈性 • 平均月收入約 $40,000～50,000元，甚至更高，端看個人客戶經營 — 💡 前期補助支援： 剛開始若客源尚未穩定，我們提供每月 $30,000收入補助， 協助你安心熟悉流程、穩定技術節奏，循序漸進累積熟客。 — 🧼 我們希望找的你： • 有美髮助理經驗，擅長抒壓洗髮療程，過去常被客人指定 • 不喜歡強硬推銷，注重服務節奏與質感細節 • 無經驗也沒關係，我們提供一對一教學與完整帶訓流程 — ✨ 工作條件與環境： • 月休8天，自由排休 • 無打卡制度，重視自律與信任 • 上班時間：下午2點～晚上11點，適合不愛早起的你 • 團隊氣氛友善輕鬆，環境乾淨寧靜、質感療癒、不吵雜 • 不定期員工聚餐、國內外旅遊福利 — 🩺 勞健保補助說明： 採承攬合作方式，如自行加入工會加保， 我們提供每月 $2,000補助金，協助你穩定投保。 — 🌿 如果你總是在後台默默做著自己擅長的事， 卻一直沒有機會把它做成一份真正的職業—— 這就是為你準備的位置。 璽髮殿不是在找洗頭助理， 而是在找，願意把這件事做到精緻、療癒的你。 歡迎加入我們， 一起把頭皮SPA做得更有質感、更有氛圍。