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揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領專業人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 無經驗可培訓

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。

~內部職缺~ 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 3.移工事務統籌管理。 4.政府單位公關聯繫窗口 5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

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研究所以上科系不拘,具電腦週邊產品或IT產業 8 年以上業務經驗 英文聽說讀寫流利,具業務主管資歷\r 熟悉OEM/ODM 具DSC , web cam , DV通路行銷經驗佳

1. 維護開發勞動缺口產業 (營造業.製造業.旅宿業.學生等)，協助解決勞動問題。 2. 經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況處理。 3. 提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 *無相關經驗可培訓* *非派遣職缺* 需自備車輛 【獎金制,無上限】

~內部職缺~ 【工作內容】 1.主導開發及維護既有客戶 2.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 3.移工事務統籌管理。 4.政府單位公關聯繫窗口 5.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

👉意者【請截圖】詢問💬 1111面試小幫手✅ 👉 LINE ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 薪資: 32990/月 早班：08:00～17:00 工作內容 1.業務工作相關安排與執行 2.與客戶聯繫溝通交貨相關 3.客戶訂單及相關表單系統建立與維護 4.銷售發票對帳及系統建立與維護 5.快遞貨物進度追蹤 6.需基本電腦操作Excel與Word 7.業務相關資料報表整理(機動性事務)

【工作內容】 1. 資料_料件分類 2. 初版資料(依照提供的定義邏輯拉資料) 3. 協助不同版本資料做比對 【資格】 1.熟悉Excel(函數/樞紐/資料分析等) 2.細心 3.基本英文書信溝通能力 4.邏輯分析能力清楚 【職務特色與說明】 1. 此為全球知名之公司，您將在完整、強健的團隊下學習與歷練，公司與產品都能替您在履歷上有很大的加分。