轉職熱搜工作
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市場銷售人員 韓版女裝 精品女裝
月薪 40000~200000元 新北市中和區 工作經歷不拘韓版女裝 精品女裝 市場銷售 本職缺為〝兩人一組〝歡迎夫妻,姐妹,兄弟,母女或母子,朋友或閨蜜等一同應徵 北部 王 先 生 0989-458-505 劉 小 姐 0937-007740 (請來電應徵或有疑問來電洽詢,不以1111回覆訊息) 地址:新北市中和區新民街112號7樓-7 韓國東大門於傳統市場已深耕11個年頭 有穩定客群和超過二萬人的粉絲團 秉持創新突破的理念 在傳統市場中不因為疫情關係依舊屹立不搖 當業績的佼佼者 也培養許多創業者的根基 歡迎想挑戰高薪 求突破自我者加入 百萬年薪是基本 買房買車不是夢!! 零門檻,歡迎情侶,夫妻,姐妹檔加入我們!! 福利:零成本 免囤貨 免押金 創業者只需一顆熱忱的心加入即可 由專人培訓 專業輔導銷售技巧 全天候客服支援 讓您有什麼問題都可隨時協助解決!!展開 -
IP授權開發PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 3~4年工作經驗1、負責 IP 授權專案規劃與執行。 2、擔任海外原廠(如日本)及授權合作夥伴之窗口。 3、商品企劃、提案及上市時程管理。 4、品牌年度授權策略與商品規劃。 5、市場趨勢、競品及消費者需求分析。 6、授權合約及專案進度管理。展開 -
【PM】產品專員/產品經理(Parade)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗負責品牌:Parade 1. 針對多元領域市場(例如:電源、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子)並配合原廠產品策略,協助公司對應業務單位,管理現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入銷售。 2. 配合原廠固定進行市場規劃,執行Monthly report、Design in tracking、Segment business review和即時同步客戶狀況與市場變化,並統籌相關原廠報告。 3.了解產品功能、特性,並針對相關單位進行教育訓練。 4.其他主管交辦事項。展開 -
轉職首選歡迎同業加入(桃園龍潭店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.完整教育訓練取得營業員資格 培養成為優秀人才 3.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 4.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 5不動產買賣 租賃及專業諮詢服務展開 -
1-時薪機車宅配員(台北中山)
時薪 198~215元 台北市中山區 工作經歷不拘1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資:198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎展開 -
中區【區主管】社會住宅包租代管|政府專案
月薪 55000元 台中市北屯區 工作經歷不拘▷社會住宅包租代管|中區區主管 招募中 政府專案|穩定案件|團隊管理|區域營運 在五泰房屋,帶領團隊,開創區域新局! 五泰房屋深耕不動產租賃、社會住宅與資產管理超過 30 年 , 持續拓展社會住宅包租代管服務,建立完善的營運制度與專業團隊。 我們正在尋找具備管理經驗、領導能力及高度企圖心的你,加入北區營運團隊, 負責區域發展、團隊經營與營運績效,帶領夥伴共同成長,創造更高的組織價值。 如果你不只想管理業務,更希望成為能帶領團隊、經營區域的核心管理者, 歡迎加入五泰房屋! ––- ◎ 我們期待這樣的你 1.具備團隊管理經驗與領導能力** 能有效帶領團隊,激發夥伴潛能,建立良好的工作氛圍。 2.具備高度企圖心與責任感** 勇於承擔挑戰,能以區域發展與團隊目標為優先。 3.具備良好的溝通協調能力** 能妥善處理團隊問題、跨部門協作及客戶關係。 4.熟悉業務管理與績效追蹤** 具備數據分析、目標規劃及營運管理能力。 5. 重視專業形象與品行操守** 認同公司理念,願意持續精進社會住宅與租賃管理專業。 ––- ◎ 工作內容 一、區域營運管理 1. 負責中區社會住宅包租代管業務之整體營運與發展。 2. 規劃區域營運目標、執行策略及業務推動計畫。 3. 掌握區域市場動態,開發潛在業務機會與合作資源。 二、團隊領導與組織發展 4. 負責團隊培訓、輔導及績效管理。 5. 規劃團隊擴編與人才培育,建立穩定的營運團隊。 6. 帶領團隊達成業務目標,提升整體工作效率與服務品質。 三、專案管理與客戶經營 7. 督導社會住宅租賃媒合、包租代管及相關服務流程。 8. 經營房東、房客及合作夥伴關係,提升客戶滿意度。 9. 協助處理重大客訴、租賃問題及跨部門協調事項。 四、營運分析與管理回報 10. 追蹤區域業績、案件進度及團隊營運數據。 11. 分析營運成果,提出改善方案與執行策略。 12. 定期向總公司回報區域營運狀況及發展成果。 ––- ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 區域管理獎金 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度 ✔ 主管培育與專業培訓 ––- ◎ 在五泰,你將獲得什麼? ◆ 發揮領導能力,帶領團隊創造佳績 ◆ 參與中區營運發展,拓展區域管理視野 ◆ 深入學習社會住宅與租賃專案管理 ◆ 建立組織經營、人才培育與營運決策能力 ◆ 與專業團隊共同打造長期職涯發展 我們重視的,不只是短期業績,更是團隊成長、區域發展與長期經營。 在五泰,你將不只是管理一個團隊,更有機會成為推動區域發展的重要力量。 ––- ⩥中區區主管,等你來挑戰! 如果你具備領導熱忱、管理能力,並渴望在社會住宅包租代管領域開創更大的舞台, 五泰房屋,期待與你一起打造北區營運新高峰!展開 -
南區【區主管】社會住宅包租代管
月薪 55000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗▷社會住宅包租代管|南區區主管 招募中 政府專案|穩定案件|團隊管理|區域營運 在五泰房屋,帶領團隊,開創區域新局! 五泰房屋深耕不動產租賃、社會住宅與資產管理超過 30 年 , 持續拓展社會住宅包租代管服務,建立完善的營運制度與專業團隊。 我們正在尋找具備管理經驗、領導能力及高度企圖心的你,加入北區營運團隊, 負責區域發展、團隊經營與營運績效,帶領夥伴共同成長,創造更高的組織價值。 如果你不只想管理業務,更希望成為能帶領團隊、經營區域的核心管理者, 歡迎加入五泰房屋! ––- ◎ 我們期待這樣的你 1.具備團隊管理經驗與領導能力 能有效帶領團隊,激發夥伴潛能,建立良好的工作氛圍。 2.具備高度企圖心與責任感 勇於承擔挑戰,能以區域發展與團隊目標為優先。 3.具備良好的溝通協調能力 能妥善處理團隊問題、跨部門協作及客戶關係。 4.熟悉業務管理與績效追蹤 具備數據分析、目標規劃及營運管理能力。 5. 重視專業形象與品行操守 認同公司理念,願意持續精進社會住宅與租賃管理專業。 ––- ◎ 工作內容 一、區域營運管理 1. 負責南區社會住宅包租代管業務之整體營運與發展。 2. 規劃區域營運目標、執行策略及業務推動計畫。 3. 掌握區域市場動態,開發潛在業務機會與合作資源。 二、團隊領導與組織發展 4. 負責團隊培訓、輔導及績效管理。 5. 規劃團隊擴編與人才培育,建立穩定的營運團隊。 6. 帶領團隊達成業務目標,提升整體工作效率與服務品質。 三、專案管理與客戶經營 7. 督導社會住宅租賃媒合、包租代管及相關服務流程。 8. 經營房東、房客及合作夥伴關係,提升客戶滿意度。 9. 協助處理重大客訴、租賃問題及跨部門協調事項。 四、營運分析與管理回報 10. 追蹤區域業績、案件進度及團隊營運數據。 11. 分析營運成果,提出改善方案與執行策略。 12. 定期向總公司回報區域營運狀況及發展成果。 ––- ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 區域管理獎金 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度 ✔ 主管培育與專業培訓 ––- ◎ 在五泰,你將獲得什麼? ◆ 發揮領導能力,帶領團隊創造佳績 ◆ 參與南區營運發展,拓展區域管理視野 ◆ 深入學習社會住宅與租賃專案管理 ◆ 建立組織經營、人才培育與營運決策能力 ◆ 與專業團隊共同打造長期職涯發展 我們重視的,不只是短期業績,更是團隊成長、區域發展與長期經營。 在五泰,你將不只是管理一個團隊,更有機會成為推動區域發展的重要力量。 ––- ⩥南區區主管,等你來挑戰! 如果你具備領導熱忱、管理能力,並渴望在社會住宅包租代管領域開創更大的舞台, 五泰房屋,期待與你一起打造南區營運新高峰!展開 -
Senior Technical Solutions Engineer - Server Infrastructure & Advanced Tech
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 工作經歷不拘About the Role We are seeking an SF Bay Area-based Senior Technical Solutions Engineer to serve as our front line Technical Window. Your core focus will be on system infrastructure, and advanced technologies engagement and discussion (e.g., L6–L10 chassis mechanicals, L11 rack architectures, busbar/power shelves, and liquid cooling manifolds). You will be frequently present on-site with the client’s Design Core Team—listening to their pain points, tracking advanced technology trends, and building lasting professional trust. Key Responsibilities • Infrastructure Technical Window & On-site Presence: o Serve as the primary technical contact for the client’s Design Core Team in the Bay Area, maintaining a strong and approachable on-site presence. o Regularly visit client sites in the Sunnyvale/Santa Clara area to build trust and ensure seamless alignment. • Technical Alignment & Exchange: o Engage in active technical discussions with the client‘s Design Core Team to align on system architectures, design tradeoffs, and technical feasibility. o Synthesize technical feedback and requirements from client technical leads, bridging complex discussions with internal engineering and R&D teams. • Advanced Tech Alignment & Trust Building: o Proactively track trends in high-density datacenter infrastructure (e.g., liquid cooling sidecars, high-power density racks, modular design…etc). o Build long-term technical credibility and relationships with client engineering. Qualifications • System Integration & Infrastructure Understanding (System Generalist): o Solid system-level understanding (System Integration) of server chassis (L6/L10), rack architectures (L11), and physical infrastructure. o Broad, cross-domain technical literacy: You do not need to be a deep specialist in every field, but you must be a broad generalist who can understand and converse fluently with the client’s Technical Leads and Design Core Team • Technical Fluency & Cross-Domain Communication: o Exceptional active listening and interpersonal skills. o Acts as an effective 〝technical translator〝 who can synthesize feedback from the client‘s Design Core Team and bridge them with internal R&D teams. • Location & Mobility: o Must be located in or near Sunnyvale / Santa Clara, CA for regular client site check-ins and relationship building.展開 -
固定休六日$租賃獎金70%㊝工業廠房開發帶看租賃買賣(台中市)【平均收入2萬至7萬】
部分工時(月薪) 20000~80000元 台中市西區 工作經歷不拘工業廠房開發帶看租賃/買賣/包租代管/ 一條龍服務 不動產是個沒有天花板收入的行業 收入多寡取決於自己的野心和行動力 時間高彈性的行業所以需要非常有自律 如果你也不想每月只領30K以下的收入 那就給自己一個機會來挑戰看看展開
