轉職熱搜工作

1. 協助單位內之一般事務工作：協助接聽電話、量身高體重、護理站環境維護..等。 2. 協助單位內之一般性技術工作(非專業性)：協助個案及家屬環境介紹、登記輸出輸入量、床欄適當使用、協助約束帶使用、協助冰枕使用)。 3. 協助個案之身體清潔與舒適照護:頭部清潔、一般口腔清潔衛生、身體清潔（床上擦澡或洗澡）、協助大、小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換（穿脫）衣褲、更換床單被服類、指（趾）甲修剪等等。 4. 協助個案之排泄照護：協助便盆、尿壺、尿套、便盆椅、洗澡椅使用。 5. 協助個案之膳食與給藥：協助用餐、餵食或管灌食、協助餵藥或灌藥。 6. 協助個案之舒適與活動：協助翻身、拍背、維持病人正確與舒適姿勢、協助坐輪椅（椅子）協助使用助行器、使用床上桌、姿位改變活動（如移位、上下床坐輪椅/椅子）。 7. 辦理單位主管或護理長之交辦事項。 8. 配合單位各項業務之推行執行。 9. 其他非專業性臨時交辦事項。 10. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※工作需求： 1. 需輪班，12小時班。 2. 具備照顧服務員受訓證書，若有單一證照尤佳。 3. 無經驗可。 4. 護校工讀生亦可。 ※薪資內容 1. 國中畢，月薪約40,335~52,613元/月；除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 夜班津貼：300~700元/班(另有包班津貼) 3. 單一證照津貼：500元 4. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~24,000元/年 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 6. 可同企業兼職(約2,200元/天) 7. 可申請就業服務站照服員就業獎勵金108,000元(共18個月) ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

【為專業與溫柔把關，挑選最適任的月嫂，成就每一段安心的產後旅程。】 在每一個新生命誕生的背後，都有一位細心守護、無聲奉獻的月嫂專業陪伴著每個家庭走過最脆弱的時光。 而在這份溫柔的專業背後，我們需要一位慧眼識人、堅持品質的您，為我們找到最適合、最值得信任的那個她。 在月迎與子沐，我們相信：專業月嫂，是家庭幸福的延伸；而優秀的招募，則是一切的起點，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，擔任「招募服務專員」，成為月嫂與家庭之間的第一道關鍵守門人。 【我們在找這樣的你】 🟢熱愛與人互動，善於發掘潛能與特質 🟢具備強烈責任感與觀察力，能獨立判斷人選適配度 🟢熟悉招募流程，具備規劃、執行與成效追蹤能力 🟢熟悉勞動相關法規與派遣制度尤佳 🟢對母嬰照護有高度敏感度與使命感者優先 【工作內容｜用專業串連每一段溫柔旅程】 🟩月嫂人才招募與甄選規劃： 開發多元月嫂招募管道（如：婦幼產業通路、地方人力資源中心、異業合作等），擬定招募計畫與執行策略。 🟩面談評估與任用決策： 進行月嫂面談、背景核實與專業能力評估，確保媒合品質與人選穩定性。 🟩新人培訓與上線作業規劃： 協助設計與執行新進月嫂的培訓課程、陪訓流程與實務導入，建立品質基準。 🟩人員關懷與後續追蹤機制： 定期關懷在職月嫂，蒐整回饋意見與工作表現，維持團隊穩定性與忠誠度。 🟩資格文件與資料建檔管理： 管理月嫂個資、合約、證照、工作記錄與考核系統，確保資料即時更新與合規性。 🟩制度優化與招募專案企劃： 參與月嫂招募制度之設計、考核升遷與獎懲標準規劃，不斷優化媒合服務流程。 🟩協助人力預測與人力儲備規劃： 分析市場趨勢與業務需求，預測人力缺口，進行人才儲備策略規劃。 【這份工作，獻給懂得「人」價值的您】 月嫂不是流水線上的人力配置，而是一段段生命故事裡最真實的陪伴，我們希望招募專員，不只是執行人，而是真正願意走進「人」的世界，了解她們的經歷、特質與願景，並把最合適的那一位，帶到最需要她的那個家庭。 🌱 若您準備好成為溫柔力量的推手，歡迎與我們一起，用「人」，守護幸福。 👉 想了解更多，歡迎造訪我們的官網：https://www.fineast.com.tw/

📢 喜大人日間照顧機構誠徵 社工人員 📢 🌟 用你的溫暖與專業，陪伴長輩開心過每一天 🌟 工作地點: 喜大人東門日照/喜大人冠怡日照 讓長輩可以安心選擇、快樂參與，是【喜大人】堅持的服務核心。 我們相信，服務「零拒絕」不是口號，而是每一次用心傾聽與設計的累積。 如果你/妳想投入長照領域，或想嘗試跳脫傳統框架、用策略打造嶄新的照顧模式， 歡迎來坐坐，讓我們聊聊你的理想，也分享我們的夢想！ 在【喜大人日照】，我們是一群 活潑、熱血、富有同理心 的夥伴， 如果你/妳剛好也有這樣的特質，快加入我們，一起為長輩創造更有溫度的每一天！❤️ / 🎯 我們正在尋找這樣的你 ✔ 熱愛與人互動，善於傾聽與溝通 ✔ 對長輩有耐心、有熱情，願意陪伴他們走過生命歷程 ✔ 喜歡團隊合作，也能獨立作業、有責任感 ✔ 想在長照領域發揮社工專長，打造不一樣的服務樣貌 💼 你的工作內容 1. 個案評估與管理 －個案會談、各項評估表單、個別化照顧計畫擬定及執行、個案紀錄、開案/結案/轉介服務等 2. 活動規劃與執行 －規劃及執行團體活動（如 節慶活動、輔療活動、戶外活動等） 3. 間接服務 －資源管理與連結 －接待參訪（如 外部團體、志工、家屬等） 4. 行政業務 －彙整評鑑資料 －參與會議（如 社工督導會議、機構月會、跨專業研討會議等） －統計月服務人數 5. 主管交辦事項 🎁 我們提供的福利 🎁 【獎金制度】 ✔ 生日禮金 🎂 ✔ 年終獎金 🏆 ✔ 三節獎金 🎁 ✔ 介紹獎金 💡 ✔ 每季考核獎金 📈 【保險保障】 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞健保 ✔ 長照責任保險 【溫馨供餐】 ✔ 中午免費供餐，讓你忙碌之餘也能好好吃飯 🍱 【娛樂活動】 ✔ 員工聚餐 🍲 ✔ 年度春酒 🍻 ✔ 不定期員工小活動 【進修與補助】 ✔ 進修補助 ✔ 繼續教育課程補助 【其他貼心補助】 ✔ 結婚禮金 💍 ✔ 生育補助 👶 ✔ 喪葬補助 🕊️ ✔ 定期健康檢查 🏥 ✅ 我們希望你具備以下條件 🔹 社會工作相關科系畢業，具社工師應考資格 🔹 須有「長照服務人員證明小卡」 📍 面試地點：桃園市中壢區高鐵北路二段 1 號（河馬水產對面） 📍 工作地點：桃園區／蘆竹區 💌 想加入我們嗎？現在就投遞履歷，和我們一起打造長輩最溫暖的日照生活！🎈💖

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Inditex歡迎喜愛時尚的你、喜愛穿搭的你，加入我們！ GENERAL GOAL: To take on full responsibility and determination as the responsible for the business ✓ Sales Management Sales target achieving and controlling; Sales strategy planning and implement. Monitor store sales and rankings, organize the relevant plans according to the daily sales situation. ✓ Customer Service Management and development Customers Relationship planning and maintain. Organize all customer service activities, including refunds and complaints. ✓ Product/Commercial Management Ordering and organizing orders/giving feedback in sufficient quantities to guarantee customer satisfaction. ✓ People Management Staffs coaching and team-building ; Team management and career plan development; Training and orientation program implement. Timesheet controlling and work station arrangement; Manpower plan and cost controlling. ✓ Store Visuals Communicate with store VM and getting sense of fashion for visuals merchandising according to company guideline and sales target. Making sure the store’s image is maintained: window display, staff image, furniture and other decorations, and relations with the cleaning company. ✓ Operational Management Store operational plan and events implement. Responsible for the daily management of store processes enable the smooth and efficient functioning of the sales environment. Check functioning of utilities, including lights, power and air conditioning and safety elements.

【誠徵｜內場儲備幹部】 你是否熱愛餐飲、想在餐飲產業中發展長遠職涯？ 我們正在尋找願意接受挑戰、積極學習的內場儲備幹部，從基礎開始紮實訓練，未來成為獨當一面的店舖管理者！ 內場儲備幹 工作內容： 1. 熟悉各項食材、料理作業標準流程（SOP） 2. 掌控出餐品質與順序，確保流程順暢 3. 食材備貨、訂貨、安全庫存與成本控管 4. 廚房衛生與設備安全維護 5. 開店準備、自助吧與餐點備料 6. 執行日常清潔，維持工作環境整潔 7. 人員培訓提升團隊能力 8. 協助主管交辦事項、支援營運需求 任職條件 • 對餐飲產業有熱忱，願意接受學習與挑戰 • 具備良好的溝通與團隊合作能力 • 積極主動、勇於承擔責任、重視細節 • 願意配合內外場輪調訓練，成為全方位人才 • 可接受培訓後輪調或協助展店（中長期） • 願意遵守公司基本規範（服儀、出勤等） 培訓計劃包含 1. 門店食材／物品之訂購與管理 2. 食材庫存與成本控管 3. 人力排班與團隊管理 4. 門市值班營運與衛生標準管理 5. 員工教育訓練與工作流程優化 6. 餐廳設備保養、營運效率提升 我們希望你是 • 想讓自己變得更好，具備成長思維 • 勇於挑戰新事物，接受多面向訓練 • 樂於與團隊交流協作，帶動工作氣氛 • 願意配合輪班、接受責任並帶領團隊達成目標 【誠徵｜外場儲備幹部】 如果你熱愛服務、善於溝通、有意願學習經營管理並勇於挑戰自我，歡迎加入我們的團隊，從外場基礎做起，成為未來的核心幹部與門市主管！ 外場儲備幹部 工作內容 ⬩ 顧客服務與現場營運： 1. 客人接待、帶位、介紹餐點、點餐、送餐與桌邊服務 2. 聯繫內外場、跑單作業與出餐協調 3. 顧客用餐後的收拾與環境整理 4. 結帳收銀與POS操作 5. 協助處理顧客問題與維繫顧客關係 ⬩ 營運管理與人員協助： 1. 協助主管推動營運方針與目標落實 2. 參與組織規劃、制度流程改善、營運分析與業務推展 3. 負責外場人力調度與日常管理 4. 門店用品與食材庫存管理、商品訂購作業 5. 協助團隊教育訓練、提升服務品質 6. 與團隊共享成就，正面面對挑戰並虛心改進 職務需求 • 喜歡與人互動、具備服務熱誠 • 思緒清晰、具備溝通與問題解決能力 • 樂於學習並願意承擔責任、面對挑戰 • 具備基礎營運或服務業經驗者佳，無經驗可培訓 • 有志成為管理職、願接受公司完整教育訓練 培訓方向 • 學習外場營運、值班管理與顧客經營 • 協助店面目標制定與營運執行 • 商品／食材庫存管理與營運數據分析 • 協助人員排班、教育訓練與績效提升 • 店舖展店、跨店支援與營運擴展任務 工作時間 • 正職排班制（排休制） • 需配合早／晚班輪班

在一段新生命誕生的旅途中，「坐月子」不僅是生理的休養，更是一場全家人的情感轉換與適應。 而在這樣關鍵的時刻，客服協調專員正是背後那位冷靜而溫柔的引導者，守護著產婦的安穩、月嫂的安心，以及整個服務流程的順暢與圓滿。 子沐到府坐月子，秉持著「守護」的品牌信念，致力於讓每位家庭都能找到最合適的月嫂，在最需要的時候，得到最值得信賴的照顧與支持。 我們不僅服務產婦，更關照月嫂與每一位站在幕後支持的平台夥伴，因為我們相信：唯有被理解與尊重的工作，才會發光。 客服協調專員是這份光的重要來源，如果您擁有細膩的同理心與堅強的邏輯力，渴望在一個有制度、有團隊、有願景的平台中成長，誠摯邀請您與我們攜手，打造台灣最值得信賴的坐月子媒合平台。 【我們正在尋找這樣的您】 🟣冷靜理智｜面對危機能保持清晰判斷，迅速做出最佳決策。 🟣溫柔同理｜理解客戶與月嫂的情緒與立場，協助化解衝突。 🟣責任感強｜願意為每一位產家與每一位月嫂，盡心盡力。 🟣溝通高手｜能夠清楚表達、溝通協調，贏得雙方信任。 🟣問題解決者｜擅長拆解問題，提出並落實可行解方。 🟣高度適應力｜面對變局依然能穩健調整應對。 🟣細心與耐性並存｜處理繁瑣事項時不急不躁，專注細節。 🟣內在驅動力強｜面對挑戰依然充滿動力與熱情。 🟣善於團隊合作｜能與不同角色緊密配合，共同完成目標。 🟣文件處理精準｜重視資料紀錄的準確與有序。 在這裡，我們重視的是「人」的價值，而不只是「流程」的效率，您將有機會與產婦、月嫂、業務、人資及行政團隊緊密合作，串連起無數溫暖的橋梁。 【您的使命與工作內容】 🔸即時危機處理｜在月嫂服務過程中發生爭議或異常時，第一時間做出專業判斷，協調雙方意見，穩定局面。 🔸關係維護與品牌形象管理｜針對客戶與月嫂間的溝通問題，協助處理並維護品牌誠信與形象。 🔸需求與人力雙向協調｜深入了解產婦的個別需求，並同步掌握月嫂狀況，實現高品質的人力匹配。 🔸服務品質追蹤與優化｜主動收集使用回饋，與內部團隊討論改善方向，促進服務流程升級。 🔸資料整理與文件維護｜妥善處理合約、報告、紀錄等文件，確保每一個細節的完整與正確。 【我們能提供的】 🟪穩健的團隊制度與支持文化 🟪持續成長的晉升規劃與培訓資源 🟪接觸平台核心決策與營運發展的機會 🟪有溫度的工作環境與共享的品牌使命 【在子沐，守護不只是口號，而是我們每一位同仁的日常】 從產婦安心、寶寶平安，到月嫂被尊重、夥伴被信任，我們所構築的，是一個彼此守護的系統，在這裡，您的每一份協調、每一次傾聽，都將成為這個系統中最穩定的支撐力量。 如果您也認同這份價值，渴望投身一個專業而溫暖的團隊，邀請您，讓我們一起為這世界多添一點幸福的可能。 👉 想了解更多，歡迎造訪官網：https://www.fineast.com.tw/ 👋 我們在月迎與子沐，等待一位願意傾聽與守護的您。

一、職務名稱：專案計畫個案管理師。 二、進用期間：自報到日起至計畫執行期程結束(目前規劃至115年12月31日止)，約期滿後視計畫續約情況及考核結果決定是否續聘。 三、資格條件： (一)學歷條件：1.護理科系畢專科、大學(含)以上畢業、2.具護理師證書且具個案管理或社區健康推動經驗尤佳。 (二)專業技能：具備電腦文書處理能力(Word、Excel、Power Point等)、熟悉AI或健康管理工具尤佳。 (三)個人特質：具備獨立作業、主動積極、細心負責、溝通協調及團隊合作能力。 (四)經驗加分：具備醫療院所或政府專案計畫行政、經費核銷及公文處理經驗者優先錄取。 四、工作內容： 協助「健康臺灣深耕計畫」推動期間之專案管理、行政庶務及執行支援，工作地點為朴子醫院。 (一)計畫行政與管理：「健康臺灣深耕計畫」聯絡窗口、辦理計畫經費核銷、執行管控與彙整相關報表。 (二)執行個案招募、收案、衛教、電訪追蹤、資料登錄、統計及分析等。 (三)成果與報告撰寫：協助收集、彙整及編撰各項期中、期末及年度成果報告。 (四)需配合計畫需求，辦理相關會議、活動或教育訓練之會務工作。 (五)臨時交辦之專案相關事項。 五、薪資待遇： (一)月薪：44,834元/月(依政府相關規定或計畫規定調整)。 (二)其他福利：依本院及政府相關法規辦理勞保、健保、勞退提撥及年終獎金。 六、備註：本職務為專案約用性質，非屬公務人員。 擇優通知面試，不合格者恕不另行通知。 ＜本職缺甄選如有錄取人員得隨時撤銷公告。＞ 【衛生福利部朴子醫院公開徵才應徵者個人資料蒐集及處理聲明如下】 （一）特定目的: 基於本院公開徵才之需要，為人事行政管理。 （二）蒐集項目: 依履歷表上所載應徵者之個人相關資料欄位，包含應徵者之姓名、性別、出生年月日、血型、身分證統一編號、現居地址、戶籍地址、電子信箱、聯絡電話、教育程度、經歷、語言能力、電腦技能、自傳、希望待遇等相關資料。本院人才資料庫暫存作業需要，並就委任或僱傭關係決定等後續處理，為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目為蒐集。 （三）使用範圍: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定，或屬應徵者可公開蒐集資料，或應徵者前曾提供特定第三人【如政府機構就業網站或人力銀行網站等】蒐集外，應徵者個人資料僅供本院內部徵才業務使用。 （四）使用期間: 應徵者個人資料自本院蒐集日起保存4個月，逾左列保存期限期後，本院即停止處理、利用或刪除之。惟相關法令，另有保存期限規定者，從其之。 （五）未完整及確實揭露時: 本院申請表上所有填載項目都是應揭露事項，應徵者若未完整及確實填寫，可能會造成本院無法辨識應徵者身分及通知招募相關資訊，或無法評估是否符合本院招募條件等。 （六）查閱、請求複製本、更正資料、要求停止處理利用或刪除: 除依據個人資料保護法及相關法令另有規定外，若您需要執行以上權利，請致電：本院人事室(05-3790600轉207或507)辦理。

1. 熟悉影像醫療器材相關研發設計者，主要負責合作開發專案/計畫執行 2. 協助RD/Sales了解醫師需求並提出新產品設計。 3. 醫材設計開發驗証作業評估及執行。 4. 醫材標準測試方法之建立。

At Wellell, you will support brand communication by transforming marketing concepts into impactful content — from campaign planning to video material production. Video-related tasks will account for approximately 60％ of your work, focusing on creating engaging brand and product videos. Through your creativity and attention to detail, you will help deliver consistent and compelling brand messages across product videos, exhibition promotions, and social media content. [Key Responsibilities] - Content Production: Film and edit brand and product videos to highlight product value and brand storytelling. - Marketing Materials: Create and update marketing assets, including presentations, brochures, EDMs, and social media posts. - Content Planning: Participate in content ideation and script writing to enhance the appeal of video and marketing materials. - Brand Promotion: Support video production for exhibitions and social media campaigns. - Cross-functional Collaboration: Work closely with Design, Product, and Sales teams to ensure all content aligns with brand direction and market needs.