轉職熱搜工作

一、受理行動報聘 /簽約冊，並完成人事資料建檔 二、協助變更業務員人事、組織資料及保單歸屬 三、維護業務員登錄資格 四、協助維護業務員線上平台權限 五、協助提列系統需求，以優化行政流程

1. 設計活動主視覺，以數位及實物呈現整體形象。 2. 設計輔助銷售物品。 3. 設計對外媒體形象之視覺呈現。 4. 設計總公司對內及對外品牌形象。 5. 主管交辦事項

一、業務員相關訓練課程規劃、執行。 二、協助業務員主力商品訓練課程及相關推廣作業。 三、追蹤各單位業務員課程執行品質及訓練成效。 四、協助數位教材製作 五、完成主管交辦事項。

1.執行考試報名，與分公司、外部考試單位（壽險公會、保發中心）承辦溝通與協調 2.依據法令制定，訂定業務員教育訓練內部規範，執行並規劃作業流程 3.業務員訓練系統開發、維護及專案規劃，與使用者、資訊單位溝通協調，獨立撰寫需求規格書（例：需求目標、現行作業流程說明、新作業流程規劃） 《若有相關工作經驗者薪資另議》

(無業業績壓力，無需拓展業務) 1.純內勤助理工作，協助業務人員處理內部作業。 2.電腦文書處理，保單資料建檔。 3核對保單及歸檔管理作業。 4.協助主管交辦事項。 5.具轉型升遷管道，公司提供輔導訓練與獎勵措施。