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轉職熱搜工作

您正在找業務推廣的工作,共計56888筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • KA通路業務副理(散米傳統通路)_知名食品大廠 (3007767)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 擔任散米連鎖零售通路客戶窗口(傳統雜糧行、連鎖便當店家…等),負責年度合作規劃、合約協商與日常業務執行。 2. KA通路業務整合與人員管理。 3. 通路銷售動態掌握(包含但不僅限於進銷存數據、排面、陳列、競品),提供確切數據予商化團隊、資訊及市場訊息精準預估銷售,並就異常提出建改善方案。 4. 於既定年度通路計劃中,每季檢討/分析業績達成、店內執行成效、預估準確度。 5. 主要客戶競品市場資訊收集及分析 6. 跨部門溝通與協調。 7. 思考業務拓展及新市場機會,並主動開發。 8. 主管交辦事項。
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  • 經銷通路業務主管_連鎖通訊門市 (3007754)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.整合各PM及原廠資源,並規劃2B業務整體行銷方案 2.協助經銷客戶及業務團隊了解雙方合作價值與方式,並進行後續商品鋪點合作 3.藉由2B平台系統,執行品牌溝通、擔任行銷顧問並協助客戶e化數位轉型工具服務 4.確認客戶與夥伴對於達成年度目標之策略具有共識,並協助原廠舉辦店家體驗會或發表會 5.經銷客戶服務維繫,協助其它新事業單位異業客戶導入平台銷售 6.維繫異業通路客戶,持續拓展新事業銷售機會,並收集市場通路訊息,制定快速應對方法及策略 任職資格 1.具備通路規劃與分析能力 2.具備專案管理能力,可負責大型且複雜專案推動 3.具優良提案、簡報及跨部門溝通能力 4.抗壓性強,能適應快速變化的工作環境與節奏 5.熟悉零售與電商通路業界狀況及競業分析 6.具電子商務、FMCG產業行銷經驗5年以上 7.英文:中等(多益500分以上) 8.5-10年以上工作經驗
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  • 國外業務_知名電腦大廠 (3007746)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 負責國外市場開發及維護,能獨立拓展市場、業務推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品以達成業績目標。 2. 定期拜訪及聯絡經銷客戶,維繫穩定客戶關係,定期報告客戶之案件及銷售狀況。 3. 針對客戶提出的需求(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時會應客戶需求。 任職資格 1. 3-5年經驗 2. 英文精通 3. 有IPC/PC經驗
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  • 客房業務經(副)理_知名飯店 (3007750)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘
    職責要求 1.制定銷售策略及商討價格策略。 2.設立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標市場的潛在客戶會面。 3.獨立開發新客戶,推廣國內外之客房業務。 4.拜訪/開發合約公司,並維護顧客關係。 5.熟悉飯店操作系統及掌控市場趨勢、客源狀況及同業情報。 6.推廣飯店各項餐飲及住宿活動 7.跨部門溝通協調能力、組織能力佳,且抗壓性高。 任職資格 1.擅溝通,具備責任感、服務熱忱及團隊合作精神 2.飯店客房業務推廣經驗 3.英文可溝通
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  • 客房部協理_知名飯店 (3007751)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘
    職責要求 1.具備客務及房務實務管理經驗,善於整合及優化作業。 2.管理費用支出與資源分配、營運概況。 3.熟悉飯店系統資料管理分析與應用。 4.配合公司策略制定業務策略,並驅動團隊成員執行,達到業績目標。 5.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理顧客意見及危機處理。 6.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現。 7.參與內部相關專案。 8.主管交辦事項。 任職資格 1.英文精通
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  • 記憶體大廠_記憶體主動元件採購[經理級](3000206)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘
    職責要求 1.Key component procurement. (DRAM/FLASH/SSD/HDD/Controller) 2.Supplier relationship management. 3.Marketing survey(product roadmap, market trend, supply status...) 4.Cost management (price negotiation, terms & conditions settlement, cost analysis..) 5.Production demand fulfillment 任職資格 1.具DRAM/FLASH/SSD產業相關獨立作業經歷:[以下擇一]  .記憶體模組同業負責主動元件採購  .記憶體代理商採購/業務  .直接對接記憶體原廠或透過代理商間接對應的採購經歷  .記憶體原廠業務 2.大學以上 3.英文精通
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  • 資訊部OA主管_知名百貨公司 (3007713)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 建立系統運用規劃及作業管理、資源管理、主檔維護管理、資料庫管理、硬體設備管理及調度、租賃。 2. 分公司軟體資源支援、硬體設備資源協調、技術指導與支援,以達成系統運用單位設立目標。 3. 協力廠商協調及管理、維護合約需求、條件確認。 4. OA相關之資訊系統軟硬體架構規劃、建議與評估。 5. OA辦公室自動化需求之軟硬體建議。 6. 異質作業系統整合及資料交換運用規劃。 7. 單位人員管理,督導部屬完成工作指派及技能提升計劃。 8. 相關業務之跨單位支援及協調。 9. 資訊安全管理制度建制與執行。 10.主管交辦事項。 任職資格 1. 學歷:大專以上資訊科系畢 2. 工作經驗:主機系統、資料庫或網路管理相關工作經驗,最低5年以上 3. 工作技能 或條件 (1)帶領管理範圍 : 主機管理400台以上 /主機工程師 3人以上 (虛擬化主機 /實體主機 /terminal主機 規劃建置管理 ) 網路管理工程師3人以上 (負責海內外多點串接 SD-WAN與 MPLS網路架構 /公有與私有雲雲端串接 /金融級資安防護建置管理 ) 資料庫管理(SQL server/ Oracle) 資訊安全管理 (ISO27001/ISO27701/PCI DSS) (2)管理項目:組織能力強,善於資源分配,時間、品質管理能力 (3)語文能力:中、英文聽說讀寫能力 (4)其他:高 EQ、高抗壓、配合度佳、協調及溝通能力強,具談判技巧
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  • 資訊長_知名汽車大廠 (3007707)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    職責要求 1.根據公司策略目標,制定、推動與執行整體資訊發展與應用。 2.領導能力和專案管理能力。 3.熟悉資訊領域中新興技術和趨勢。 4.能夠將資訊策略與業務目標相結合。 5.管理和優化IT基礎設施的經驗。 6.規劃、制訂資安架構,並維護資訊系統安全運作。 7.推動資訊系統永續發展。 任職資格 1.上市櫃公司擔任資訊主管的經驗。 2.能夠推動資訊系統的創新和持續改進。 3.具備供應商管理和合約談判經驗。 4.優秀的問題解決和決策能力。 5.能夠在跨職能和多元化的團隊環境中有效工作。
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  • 業務副處長~處長_知名電腦週邊大廠 (3007694)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 負責制定全球白牌(White-box)銷售戰略,整合全球銷售活動,並進行運營管理。 2. 依國際市場變化適時調整銷售策略,提高公司產品市場佔有率。 3. 協調與尋找下一代產品和服務的新需求或機會。 4. 管理和監督集團業務銷售,與客戶建立並保持長期、牢固的關係,確保客戶滿意度,推動重複銷售。 5. 進行歐美巿場分析調查,並提出策略建議。 任職資格 1. 大學以上, 英文聽說寫流利。 2. 熟悉網路通訊產品市場或相關電子業, 具10年以上業務理級主管經歷。 3. 具歐美市場銷售或跨國BD團隊管理經歷。 4. 具海外派駐經歷尤佳。 5. 擅溝通,具商務談判能力。 6. 細心、抗壓性及執行力強。
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  • 綠能事業部高階主管_知名半導體大廠 (3007693)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.了解綠能/太陽能產業趨勢與政策規範,研擬短、中、長期發展策略,確保公司穩定成長。 2.綠能/太陽能業務(公標or私人)開發、專案可行性評估、案場設計規劃與投標管理。 3.達成年度營運目標(如:年度淨利、新增掛表發電量、新增電費收益、開發案ROI…等)。 4.遴選&監督外包廠商,管控工程進度,確保外包商履約與賠償責任。 任職資格 1.太陽能部分: (1)10年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來,並能調解地方意見。 或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗
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