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職責要求 1.負責指定領域/主要客戶的銷售。 2.與新加坡總部、OEM生產合作夥伴跨功能合作，確保生產時間和表得達成。 3.從總部分配的目標質量和成本參數內源和開發織物。為台灣和中國所有織物生產制定時間和時程。 4.與台灣代理、OEM合作夥伴和相關協會保持關係。促進與內外部合作夥伴的溝通，檢查各種問題、挑戰和指令。 5.協助解決品保問題，確保紀錄準確。 6.行政相關事宜。 任職資格 1.紡織學或紡織加工學士學位佳，具有5-8年的紗線和織物銷售經驗。 2.對天然纖維及其處理有深入了解。在零售時尚行業進行3-5年的織物研究和產品開發。了解織物市場/運作，對牛仔布充滿激情。 3.優秀的電腦熟練技能（MS Office - Word、Excel和Outlook）。 4.具有獨立工作的能力，能夠在給定的指令、既定程序和標準接受的實踐範圍內完成任務。 5.優秀的英語和中文溝通能力。

職責要求 1. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 2. 各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3. 協調新產品導入量產與上市。 4. 發展商品銷售計劃與推廣執行。 5. 進行客戶溝通及訴願處理。 任職資格 1.工作經驗:3年以上 2.英文精通 3.大學以上 4.有PM&光學及對應國際客戶經驗等相關產業尤佳。

職責要求 1. 規劃業績目標、策略方向與計畫，帶領團隊達成業績 2. 統籌線上線下媒體資源，豐富化數據應用與產品組合，舖展產品優化進程 3. 拓展百貨高端品牌合作機會，參與協助新客戶提案 4. 導入內部流程創新，跨部門溝通及協調 5. 團隊客戶服務之品質控管，專業及經驗傳授 任職資格 1.學歷：大學以上畢 2.工作經驗 10 年媒體經驗、10~15 年數位經驗、5年以上帶領團隊經驗 3.具市場策略思考，能規劃事業未來的短期目標 4.具產品思維，理解 DSP、SSP、DMP 運作邏輯；熟悉Martech、C DP、行銷自動化等數據應用為佳 5.具系統思維，擅策畫可複製的推廣銷售模式 6.擁有自媒體聯播網或是媒體代理商經驗 7.具優秀溝通力，理解品牌客戶需求，和客戶對話以規劃廣告方案 8.敏捷性高，積極、負責、樂觀，能因應快速變化的媒體環境做轉型及改變

職責要求 1.負責國內外業務開發、及維護現有客戶、達成業績目標 2.參加國際性展覽、拜訪客戶、接待國內外客戶 3.國內外客戶之信件往來和溝通，問題回覆與報價 4.服務相關客戶(品牌端及成衣廠端)與內部作業(回覆訂單交期進度/品質維護/瑕疵異常/客訴等) 5與客戶/工廠談判協商能力、解決問題能力 任職資格 1.具紡織相關工作領域經驗3年以上 2.中日文聽說讀寫能力流利優先考慮(中英日文皆具備更佳) 2.具備新客戶開發、客戶分析管理、市場洞悉分析經驗， 及邏輯思維能力

職責要求 1.與客戶溝通並分析需求，AM/PM 2.專案規劃與進度管控。 3.線上問題與需求變更之應變處理 4.市場業務資訊整合。 5.產品趨勢分析。 任職資格 1.重視團隊溝通與合作，互相支援提醒 2.主動積極，善於溝通 3.具備獨立思考能力與良好的邏輯理解能力 4.英文溝通能力(讀寫通訊居多，聽跟說較少) 加分條件： -與客戶溝通經驗須一年以上 -需求分析或系統分析經驗一年以上 -產品開發或專案管理經驗須一年以上

職責要求 1. 督導並管理現場單位績效 2. 考核單位主管 KPI執行狀況 3. 公部門 (港公司、航港局)業務聯繫 4. 公司策略方向擬定 5. 客戶關係維護 任職資格 1.大學以上，英文精通 2.具海運業或運輸物流業主管5年以上經驗並擔任3年以上高階主管經驗 3.溝通協調力及執行力佳，對數字敏銳度高

職責要求 1. NPI 樣品QCDS 2. 對外須有效連結SMRT、CPD 達成品質一條龍客戶滿意度 3. 對內有效連結各部門含QA、CPD，做好MRA，量產前準備工作 任職資格 1. 熟悉PCB全製程，有軟硬板經驗者優先 2. 具有英文溝通能力 3. 有業務或客服經驗者佳

職責要求 1. 負責產品的全面規劃，包括市場研究、產品定位、產品設計和推廣策略； 2. 與跨部門團隊（包括技術、設計、營銷等）緊密合作，以確保產品的成功開發和推出； 3. 了解並分析用戶需求，並將這些需求轉化為產品要求； 4. 監督產品的開發進度，並確保在時間、預算和質量上達到目標； 5. 進行定期的產品績效評估，並提出改進策略。 任職資格 1. 本科及以上學歷，擁有電腦科學、商業管理或相關領域的學士學位； 2. 至少有 3 年以上的產品管理經驗，尤其是在大型線上平台的公司； 3. 熟悉互聯網/工業互聯網相關行業知識，熟練掌握主流產品設計工具，能熟練使用Axure、Xmind、墨刀、office等軟體工具，完成詳細PRD文檔撰寫與Demo製作； 4. 出色的分析和決策制定能力； 5. 強大的項目管理能力，包括組織、時間管理和多任務處理能力； 6. 熟悉線上平臺的業務模式和市場動向； 7. 具有B端和C端業務經營的優先考慮。 加分項目 1. 擁有大型線上平台產品的開發和推出經驗； 2. 擁有數據分析和/或用戶研究的經驗； 3. 具有良好的溝通和人際交往能力，能有效地與各種背景的團隊成員合作。

職責要求 1. 負責技術部門研發管理工作、導航和監督軟體工程團隊的日常運營和長期發展； 2. 制定和執行軟體開發策略，並確保其與公司的業務目標相符； 3. 指導並參與核心代碼書寫，負責核心和關鍵技術的預研和攻關，系統優化、解決專案開發和產品研發過程中的技術難題； 4. 對專案開發流程、專案品質和專案開發進度的規劃、控制、監督和管理 5. 參與招聘過程，包括篩選、面試和決定最終的人選； 6. 與跨部門團隊一起，確定項目的優先級和資源分配； 7. 管理並解決軟體開發過程中的問題和挑戰； 8. 有效帶領技術團隊，建立並完善公司各項研發規範及流程； 9. 根據產品和專案需求，分析、設計與實現系統架構方案，對相關產品或專案系統架構方案，總體設計進行評審及改進，控制產品系統架構和設計品質； 10. 帶領並指導研發團隊開發工作，負責核心和關鍵技術的預研和攻關，系統優化、解決專案開發和產品研發過程中的技術難題； 11. 培養下屬成員，提高團隊整體專業技能。 任職資格 1. 本科及以上學歷，擁有電腦科學、軟體工程或相關領域的學士學位； 2. 至少有 5 年以上的軟體開發經驗，並在其中有 3 年以上的管理經驗； 3. 對軟體開發生命週期（SDLC）有深入理解，並對最新的軟體開發趨勢和實踐有所了解； 4. 具備較好的研發過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制，風險控制、品質管理、配置管理等； 5. 出色的領導和人員管理能力； 6. 對大型線上平台的開發和維護擁有實際經驗。 加分項目 1. 擁有敏捷軟體開發經驗； 2. 擁有大型線上平台專案的開發和管理經驗； 3. 擁有軟體架構設計的經驗。