轉職熱搜工作

職責要求 一. 日常管理工作(70％) 1.督導研發部的整體作業及日常交易處理,帶領團隊達成公司各項指標與要求； 2.督導內部各項體系與內外部作業符合體系審核標準； 3.負責組織、協調、統籌本部門研發設計，平衡部門人員專案接案分配，並對新產品開發專案的實施監督，工作安排與相關進度跟進與管理。 4.制定公司產品熱設計標準，同時建立公司有關產品測試方法與可靠性設計相關標準。 5.負責部門人員面試，獎懲提報，直屬下屬KPI考核評分； 6.負責團隊專業技能培訓、學習，定期組織人員培訓、研討和交流，提高團隊整體水準技能 7.新機種開發過程中相關資料審核，新案開發過程各階段評審與異常檢討，重大案件異常問題之指導處理 。 8.推動部門產品及技術智慧財產權的材料組織與申請。 二. 協助其他單位各項作業(25％) 1.參與新廠商之評定，新物料&新技術之評審導入。 2.協助各部門處理生產重大異常或客訴的分析和處理 三. 完成與達成總監交辦的其它工作與指標(5％)； 1.協助與提供總監掌握RD日常業務之進度所需之資訊與報告； 2.協助與提供總監內部績效考核與人員獎懲所需資訊與建議,協助參部門KPI 之定義與達成； 任職資格 1.散熱模組相關行業經驗八年以上，本職位相關工作經驗三年以上 2.管理經歷:五年以上研發主管經驗 3.專業知識:機械工程、機電一體化等相關專業知識，熟悉產品開發整個開發過程，具有新產品開發整個開發過程精確掌控能力。 4.工作技能: A.具有單體散熱熱設計，系統熱設計之能力，並能培訓下屬。 B.精通（FloTHERM,ICEPAK,FloEFD）其中一種熱模擬軟體。 C.熟練使用辦公軟體及相關2D/3D/熱設計模擬軟體。 D.精通散熱各相關零部件（熱管、風扇、衝壓、壓鑄、模切、介面材質）材質選型及特性。 E.溝通、協調能力強，精通新產品開發流程所有相關流程。

職責要求 1.客戶開發銷售 2.與空調技師規劃案件 3.與工程公司報價送審議價 任職資格 1.三年以上相關業務銷售經驗；機械工程/冷凍工程相關科系畢業佳 2.需會看圖 3.一定要有與技師合作的工程經驗

職責要求 1.制訂公司營運方針、公司規章改善及優化 2.掌控生產排程(原料到貨日/訂單交期/現場人員配置) 3.產品訂價(新品成本分析核對/既有產品漲幅) 4.與業務及研發討論開發產品進度及新品生產狀況 5.產前會議(協同研發、品管及生產部門事前溝通新品生產狀況) 6.每月幹部會議主持，溝通協調各部門狀況 7.人員管理及新進人員面試 8.品管及生管文件審核 任職資格 1.需有勞工衛生管理證 2.具3年以上食品工廠主管經驗 3.具良好溝通能力

職責要求 1.針對南區客戶了解產品需求及市場，做產品規劃推薦及銷售 2.規劃業務目標協調及指導團隊解決客戶問題 3.新客戶開發 4.舊客戶關係維護 任職資格 1.大學以上，5年以上業務開發經驗,需有2年以上管理經驗 2.需有OEM及工程客戶開發經驗，需會看圖 3.具機電或泵浦銷售經驗佳

職責要求 1. 開拓專案客戶，能獨立作業 任職資格 1.能與國外母公司及相關分公司直接溝通業務相關問題 2.理工科系背景尤佳 3.英文：聽說讀寫熟練、TOEIC 750分以上

職責要求 1.部門工作規劃及目標制定，各項業務之運作管理 2.產能及良率提升並推動製程精進改善專案 3.設備性能及穩定度提升及改善規劃執行 4.規劃及審核各項管理制度以符合經營管理之要求 5.人員管理，工作分派及制定教育訓練與人才養成 6.工作環境6S及工安管理與維護 7.跨單位協調整合 任職資格 1.半導體/面板(TFT段)產業等相關工作經驗10年以上 2.半導體/面板(TFT段)薄膜/蝕刻製程或設備經驗8年以上 3.熟真空系統製程與設備，具真空系統製程相關經驗6年以上為佳 4.有面板CVD，PVD或Dry Etch相關製程設備經驗為佳 5.具製程改善提案，設備評估改造及成本改善提案經驗 6.抗壓性佳，可獨立負責廠內及跨部門改善專案 7.溝通協調能力佳，具對應客戶經驗為佳

職責要求 1.單位工作規劃及目標制定、各項業務之運作管理 2.推動製程改善專案 3.設備性能提升及改善規劃 4.規劃及審核各項管理制度以符合經營管理之要求 5.人員管理、工作分派及制定教育訓練與人才養成計畫 6.跨單位協調整合 任職資格 1.半導體/面板(TFT段)產業等相關工作經驗10年以上 2.光電/面板業黃光蝕刻製程或設備經驗8年以上 3.熟悉黃光、Wet etching及Stripper等相關設備佳 4.具製程改善提案、設備評估經驗及成本改善提案經驗 5. 抗壓性高，可獨立負責客戶專案，有韓系客戶對應經驗尤佳

職責要求 1.開發潛在客戶，拓展LED市場，以達成部門業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5.察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 6.執行/追蹤上級主管交辦事項 任職資格 1.待過規模500人以上的光電、電子、科技、半導體相關產業者 2.熟悉中國、台灣、海外市場客戶13年以上業務經驗 3.熟悉LED市場趨勢 4.需具管理經驗至少10年 5.大學以上/科系不限 6.TOEIC 500分 以上 7.積極、有熱忱、抗壓性高能自我調適、邏輯清楚

職責要求 1.開發潛在客戶，拓展台灣LED市場，以達成部門業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5.察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 6.執行/追蹤上級主管交辦事項 任職資格 1.待過規模500人以上的光電、電子、科技、半導體相關產業者 2.熟悉台灣區市場客戶10年以上業務經驗 3.熟悉台灣LED市場趨勢 4.需具管理經驗至少8年 5.大學以上/科系不限 6.TOEIC 500分 以上 7.積極、有熱忱、抗壓性高能自我調適、邏輯清楚

職責要求 1.綜理集團(和子公司)法務相關業務 2.集團合約或法律文件之協商與審擬 3.公司內外部法律意見及內部規章擬訂和制度參與 任職資格 1.具有科技產業併購經歷 2.具台灣律師執照