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錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休9~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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把興趣變成工作、把穿搭變成專業，Levis絕對是你發光的舞台 【Levis】台北區銷售正職 - 【排班時段】 ・依百貨營業時間排班（早班／晚班／ALL 班） ・平均月休 8～10 天 - 【門市據點】 ・台北全區自選 - 【福利制度】 ・年終／生日／績效／三節獎金 ・順暢透明的升遷管道 ・ 年度考核與調薪制度 ・ 完善勞健保與團體保險 ・ 贊助賽事參賽名額 ・員工購物優惠 ・旅遊補助 ・ 結婚禮金／生育賀禮 ・ 不定期員工活動、部門聚餐 ・年終尾牙餐會 - 【薪獎相關】 ・團隊獎金制度 ・保障年終一個月

*增員原因: 組織新增職缺 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 必須具證券高級業務員證照 2. 熟悉證券業務且具併購評估、專案規劃經驗 * 工作職掌: 1. 直屬主管為科→部主管, 下轄人數若面談結果為科長, 則管理2位成員 2. 國內外併購、新設或參股等專案評估分析與執行 3. 國內外證券市場及同業研究分析 4. 策略專案研究評估與執行 5. 資本規劃

工作內容： 1.負責行政庶務 2.協助文書作業處理 3.支援專案業務 4.主管交辦行政庶務事項。 條件： 1.學歷：專科以上學歷 2.熟電腦Office軟體 3.細心度高 ~歡迎大學夜校在學生 福利： 月薪$30000 勞保/健保/勞退提撥6％/免費團保意外險 【本職缺為長期派遣工作，合約一年一簽，視工作狀況續約】

【工作內容】 負責接聽0800客服電話，處理客戶信用卡或銀行業務相關問題 提供完整且專業的職前訓練（為期三個月），受訓期上班時間為9:00~18:00 訓練期後需配合輪班及加班(夜班津貼/加班費 另計) 【條件】 高中職畢業以上 有服務熱忱、具學習熱忱 中打速度每分鐘30-40字 會基本Excel操作 有電話客服經驗者尤佳 【薪資福利】 *月薪$35000~$40000 *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保 【此職缺為派遣職，長期職務，依工作狀況續約，並提供轉正職機會】

營業稅作業核對與申報 收付款作業,AR/AP及預收貨款管理 會計報表提供及上傳 收款作業/應收管理/SAP系統匯率維護 租賃資產管理 每月帳務結算 庫存管理;年度存貨盤點 預算報表維護與更新 非居住者扣繳申報 費用作業(個人代墊,駐在員費用,與總部或關係企業相關費用…等) 每月資金計畫(借款/調撥/遠匯) 網銀及臨櫃付款作業 會計師查帳資料準備 年度財報,變更登記等提交董事會核決 協助年度預算編制 員工其他所得,執行業務所得及租賃所得資料維護 薪資：47,000-50,000 (依經歷核薪) 【此為派遣職務，合約一年，視需求狀況續約】