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1. 提供消費者線上購物商城即時留言及所有諮詢的產品解說及推廣, 並以電話行銷聯繫潛在消費者,進行產品銷售。 2. 定期回訪, 協助完整建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫電訪記錄、消費者實際反應）。 3. 執行每個月業績銷售目標 4.樂於推廣優惠活動,業務性格, 企圖心,高抗壓性, 良好溝通銷售技巧 ５.每月績效獎金另計

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【工作內容介紹】 一起打造質感服務體驗 我們相信，優質的服務來自每一位用心的你/妳， 加入三星家電成為品牌與顧客之間的關鍵橋樑，帶給顧客不只是產品，更是一段愉快、有溫度的服務體驗。 只要你樂於接受挑戰，熱衷品牌推廣，你/妳就是我們正在尋找的最佳人選！ 我們要一起努力的目標有: 【產品推廣】 1.提供三星全產品線（行動裝置、數位影音、生活家電）的完整介紹與功能教學。 2.展示跨產品與裝置之間的應用，協助消費者選擇最適合的產品。 【銷售服務】 1.透過專業建議，提升產品銷售表現，並加強消費者的使用體驗。 2.支援活動現場銷售（如家電展）與新門市開幕協助。 【品牌形象提升】 1.提供專業的顧客服務，展現三星品牌的價值與創新理念。 2.積極參與品牌推廣活動，成為消費者心目中的三星代言人。 【活動大使出擊】 1.不定期支援臨時活動，佈置與活動推廣。 2.活動相關成效回饋。 【期望特質】 1. 同理心與觀察力： 能夠傾聽客戶需求，從客戶角度思考與溝通。 2. 時間管理能力： 能夠同時處理多位客戶，並有效管理自己的時間與任務優先順序。 3. 受挫力與適應力： 具備面對挑戰與壓力的韌性，能靈活應對突發狀況。 【工作性質 / 薪資】 1. 上班時間 12：00-21：00（含午休時間）。 2. 排休制，六日需排班（月休天數依政府機關行事曆）。 3. 起薪 $35,000~$40,000＋每月績效獎金+每月業績獎金 【完善在職培訓】 1.公司提供完整的內部講師培訓課程，你將深度了解三星行動裝置、影音家電與生活家電的產品相關知識以及實際操作應用。 2.講師教育訓練後，安排至店點實習，更加了解服務及銷售執行方式，教訓訓練完成後再至店點負責。

【工作內容】 1. 協助競網搬家/代操上架(40％) 2. 頭部廠商競網查價/活動競爭力對標(20％) 3. 每日大首頁入稿/換品檢查/成效追蹤(20％) 4. 主力商品及店家的主圖/專推優化(10％) 5. 搜尋頭部廠商競網熱銷品上架情況及追蹤(10％) *無經驗可，安排有教育訓練 【工作地點】台北市內湖區洲子街96號4樓(近捷運港墘站) 【工作時間】9:00~18:00 每天至少排班6小時/每周至少排班4天(可配合同仁時段排班) *午休12:00-13:30(1.5H)不計入工時 【休假制度】周休二日 【薪資結構】時薪190，勞健保、勞退、特休

NB業務課級至/副理主管 職稱: 課級至副理級 條件要求: 1. 大學以上畢業 2. 英文流利 3. 需具備5~10年NB ODM/OEM 業務經驗 工作內容: 負責客戶(HP為主) 連繫協調 / 物料管控 /生產作業管控等ODM相關業務事項

工作經驗 六年以上工具機或高階機電設備業務銷售經驗 新市場業務與代理商開拓經驗五年以上 業務主管三年以上經驗 ERP或CRM系統導入與使用經驗 具行銷經驗或行銷部門主管經驗尤佳 工作能力與要求 英文聽說讀寫流利 樂觀積極態度, 能正向處理工作壓力與挑戰 樂於處理人際議題，能帶給客戶專業信任感。 須經常國外出差 ( 約10次/年 ) 底薪(固定月薪)+獎金 底薪依工作經驗、能力與未來發展性敘薪 業務獎金以公司營運成果、接單成果、新市場新代理商開發成果決定 兩者相加 100~150萬

1.市場開發策略整合 2.業務課內管理 3.帶領業務團隊制定及執行銷售計劃 需求條件: 1.大專以上，機械工程或理工科系若有商學背景尤佳 2.10年以上工業產品行銷經驗 3.有螺絲業務實務經驗尤佳 4.可配合外派

1.市場開發、產品銷售、客戶服務、人脈運作、交際應酬等 2.客戶詢價、報價、客戶互動新產品設計以及圖面確認 3.耐落說明會舉辦及邀約客戶來訪參觀(含餐敘) 4.客戶異常及投訴處理 5.應收帳款的催收 6.月/季/年報告製作 7.CRM系統日報,客戶資料維護及行程安排 8.課內獨立經營管理，會議召開，人員培訓等 需求條件: 1.熟練操作辦公軟體，並熟練操作PowerPoint 2.能夠準確、快速的將希望表達的內容用文字表達出，英語讀、寫、聽、說能力具佳,能獨立與國外客戶溝通交流 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.五年以上電子市場業務相關工作及五年以上管理工作經驗

Lead Sales team: business projects to achieve company targets. Explore business opportunities by digging out customers insight and demand Business plan developing and implementation. People management: team building and development for team members. Motivate the team to drive up business and coach the team for delivering good quality works. Relationship Management: build strong and good business relationship with key stake holders of customers.

Lead Sales team: business projects to achieve company targets. Explore business opportunities by digging out customers insight and demand Business plan developing and implementation. People management: team building and development for team members. Motivate the team to drive up business and coach the team for delivering good quality works. Relationship Management: build strong and good business relationship with key stake holders of customers.