轉職熱搜工作

WIFI無線產品業務經理/處長/協理 大學以上具無線產品銷售5年以上 或 具影像產品零組件銷售經驗10年以上 1.無線產品銷售5年以上經驗 2.具備前10大pc品牌銷售經驗 英文精 具國內或國外業務經驗,

人才需求條件: 1.學歷：大學或碩士畢 2.經歷：具10年以上企金業務相關經驗 3.具備衍生性金融商品（如匯率避險）與ESG金融商品之基本知識尤佳。 4.具授信業務開發能力、中大型企業金融服務經驗與非不動產業授信實務能力。 5.熟悉企業財務分析、信用風險評估及授信審查流程。 6. 部門人數20位(上) 職務內容: 1.具備電子產業、永續產業、高科技產業、醫療生技等相關供應鏈產業授信經驗 2.推展授信及相關金融產品（含短期資金、應收帳款融資、進出口融資、ESG金融商品等）。 3.深化既有客戶經營，並運用產業鏈資訊開發上下游潛在企業戶。 4.評估客戶財務需求並提供客製化金融解決方案

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 公司分工明確，不需負責招募。此為後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與行政相關事宜。 ※ 無經驗可，薪資依學經歷核定 ※ 具英文口說流暢者，薪 可 議 ✔ ※ 期待你是一位具備親和力、善於溝通的人，能成為企業與派遣員工之間的橋樑；並具備熟練的 Excel 實務操作能力，能細心維護各項出勤數據。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1. 出勤與排班管理 2. 文件簽署追蹤 3. 營運行政支援 4. 主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 ※ 非業務職位，無業績壓力 固定底薪 (依學經歷核定)、二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、 生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐

工作內容如下： 〝1. 訂單處理(Mainly work) -日常訂單處理及追蹤(使用ERP系統) -貨源調度、出貨等協調，並於每日彙整出貨明細及庫存表 -倉庫收貨問題處理，於每周進行出貨驗收與追蹤 2. 退貨及異常處理 -通路退貨單及相關帳務處理 -協助業務、門市貨況來電即時回報 -異常作業等跨部門溝通處理 (帳款異常、配送異常、安裝件異常、倉庫收貨問題) 3. 帳務處理 -系統資料更新與提供報表管理資料等相關彙整工作 -每周彙整對帳單跟通路會計對帳、每月帳款(含異常處理) -發票上傳等帳務作業 -其他主管交辦事項〝

工作內容： 歡迎直接來電應徵 0985-835788許先生。 〝無經驗可，需會開車、基本電腦文書作業〝 1.協助處理車輛之保險業務、與保險公司及車主之聯繫。 2.和預約賞車客戶聯絡，確認賞車時間。 3.協助幫忙新車交車業務，安裝配件點交。 4.營業所相關文書事務處理 5.每月底薪29500元/月，績效獎金另計。

工作內容 ①推廣公司品牌及公司商品形象。 ②國內外食通路市場開發，回訪既定合作盤商及陌生開發小吃店、中小型餐廳等餐飲通路。 ③客戶服務及溝通，以提高客戶滿意度及客情維繫。 ④市場情報蒐集，掌握自家商品及競品情報。 需求條件 ① 工作經歷1年以上 ②英日文語擇一中等 ③需自備機車 ((薪資內包含業務機車油資津貼))。 ④具溝通協調能力且抗壓性高。 ※公司自備汽車社用車，開銷皆實報實銷。 ※ 一年固定兩次獎金發放，依個人考績及公司業績計算係數。

* 知名機車集團 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 具業務經驗，不動產銷售及壽險推銷經驗尤佳, 需具備手排車駕照 * 工作職掌: 1. 通路拜訪、輔導、協調及據點開拓 2. 業績目標達成及市佔率提升。(達標獎金另計) 3. 銷售資料整理分析 4. 協助及執行各項展售活動 5. 協助車輛調度及庫存管理 6. 主管交辦事項

1. 訂單管理 2. 出貨安排 3. 交期管理與調整(需用mail聯絡日本、東南亞_菲律賓為主) 4. 協助業務行政相關的工作 5. 其他主管交辦事項

【工作內容】 協助主管開發及維護既有移工客戶(營造、傳統產業、科技業、政府重大工程等) ※業績獎金依案件工種和引進人數計算

揚運集團是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 公司極度重視教育訓練，有階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業，協助媒合引進藍白領人才，促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計，依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊，無經驗可培訓。