轉職熱搜工作

職責要求 1.負責越南新廠幹部招聘流程，包括發佈職位、篩選簡歷、安排面試和處理錄用手續。 2.管理員工關係，包括處理員工諮詢、解決勞動糾紛和維護工作環境。 3.實施和監督公司的總部人力資源政策、程序和實踐。 4.管理薪酬和福利計劃，當地社會、醫療等保險投保，確保符合越南法律規定和越南市場標準。 5.維護員工資料和人才庫，遵守越南的勞動法規和公司政策。 6.統籌越南廠行政總務作業，管理同仁餐宿及公務車輛。 8.辦理外籍工作相關簽證與個人所得稅申報。 7.與當地政府機關對接，包含工業區等行政業務。 8.其他主管交辦業務，中越語言翻譯及現場溝通。 任職資格 1.越文及中文精通

職責要求 1. 開發國外客戶，並定期報告銷售進度。 2. 市場資訊蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 3. 國外客戶之經營管理，掌握客戶需求、建立長期關係。 4. 提醒客戶應收帳款情形及協助減低公司庫存壓力。 5. 須支援國內業務運作及專案。 6. 其他主管交辦事項。

職責要求 1.國內外併購及私募資金 2.負責投資管理業務並開發新投資機會 3.策略投資/財務投資，投前財務模型試算與評估建議 4.投前評估、風險管理及轉投資後營運管理 任職資格 1.英文精通 2.需有國外併購及私募資金經驗，瞭解投前中後

職責要求 1.開發中科院高頻纜線/接頭的新客戶 2.每週出差中科院(龍潭)1～3次 任職資格 1.有誠信、態度認真、願意學習 2.英文讀寫中等 3.有高頻cable或connectors經驗加分 4.有中科院經驗加分

職責要求 1. 年度業績目標達成 2. 管理業務團隊，發揮團隊最大效益 3. 所負責區域的市場資訊搜集分析、策略制定和執行 4. 與總部營運方針一致，即時溝通反映，定期回報 5. 新通路開發及現有客戶關係維護 任職資格 1. 十年以上品牌通路市場業務銷售經驗及五年以上帶領業務單位主管經驗 2. 熟悉當地市場經營、管理、策略、運作及分析 3. 有記憶體相關產業者尤佳 4. 具領導統御、溝通協調、高執行力等職能 5. 請於履歷表詳述經營開發當地品牌通路業務實績

職責要求 ◼ 擔任公司法律顧問，協助管理團隊制定企業法律政策和策略 ◼ 監督公司法律風險管理，評估並提出相應的風險管理策略。 ◼ 負責進行對外談判和爭端解決，保護公司的合法權益和利益。 ◼ 確保公司業務活動遵守相關法規，協調法律問題與公司運營之間的關聯。 ◼ 協調外部律師及法律事務代理人，參與法律文件和協議的處理。 ◼ 審查公司合同，確保其符合營運需求和相關法律規範。 ◼ 負責培訓員工在法律方面的知識和服務態度。 ◼ 監督公司的知識產權問題，以維護公司的知識產權和商業機密。 任職資格 ◼ 具有兩岸勞資協調經驗。 ◼ 具有法務談判能力尤佳。

職責要求 1.透過網路和其他銷售技巧產生潛在客戶並識別潛在客戶。 2.向潛在客戶進行全面的產品演示和演示，突顯產品的獨特價值主張。 3.發展並維持與客戶的長期關係，確保卓越的客戶體驗和滿意度。 4.完成月度、季度、年度的銷售工作並完成銷售目標。 5.不斷展望探索新的商機，擴大客戶群。 6.與行銷團隊合作制定有效的銷售策略和促銷活動。 7.隨時了解產業趨勢和競爭對手的活動，以確定新的策略或需要改進的領域。 8.根據要求向管理階層提供準確的銷售預測和報告。 9.使用我們的 CMS 處理傳入訂單。 10.管理訂單交付及時性並與第三方物流聯絡。 11.維護和更新銷售和客戶記錄。 任職資格 1.寵物業資深人士，從業多年（非本業者不予考慮） 2.與寵物店有良好的關係 3.有設立新公司的經驗 4.多年管理經驗 5.願意親力親為 6.良好的人際溝通能力 7.良好的銷售記錄

職責要求 1.設計和執行數位行銷策略，包括SEO、SEM、社交媒體、電子郵件營銷、內容行銷等，以增加品牌知名度和銷售量。 2.具有豐富的Facebook Ads和Google Ads等相關數位廣告操作經驗，能夠設計、執行和優化廣告活動以達到最佳的投資回報率。 3.監控並優化數據分析，包括網站流量、轉換率、社交媒體指標等，以提高數位行銷活動的效果和ROI。 4.創新思維：尋找具有創新思維和創意解決方案能力的個人，能夠提出獨特且有效的品牌推廣策略，並驅動品牌的持續發展和成長。 5.管理並培養數位行銷團隊，包括指導和訓練下屬，確保整個團隊的工作效率和品質。 6.與品牌管理、銷售、客戶服務和技術團隊合作，確保整個企業的數位行銷策略一致性和有效性。 7.撰寫數位行銷相關的報告、提案和策略，並提出改進建議和執行計劃。 任職資格 1.精通行銷工具，如：Line@(商家版、Openchat)、Facebook(粉專、社團、廣告)、Youtube、短影音行銷、Instagram 等等 2.具有管理 3~5人以上團隊之經驗 3.具有5年以上行銷相關工作經驗。具有實務操作經驗，熟悉主流的廣告平台和行銷軟體工具。

職責要求 1. 制定及維護風險控制政策及辦法，建置與執行作業流程，進行交易監控，與跨部門溝通。 2. 建立防範詐欺控管機制，以維護交易安全並控管詐欺風險。 3. 建立風險管理系統，並規劃系統數據、日常監控與風險事件檢查及控管機制。 4. 基於數據分析及管控機制，對業務問題深入分析並提供分析報告，完善風險防範機制及緊急應變措施。 5. 依身分確認規範就使用者與特店定期追蹤及監控異常，並定期回報主管異常內容及建議處置。 6. 負責洗錢防制措施規劃與執行，包含規劃及執行洗錢防制制度與流程、執行疑似洗錢交易之偵測、調查及申報作業等。 7. 外部檢查機關對應。 8. 其他主管交辦之事項。 任職資格 1.大學以上 2.5年以上工作經驗 3.具風險管理師證照 或 風險績效指標管理實務經驗或稽核管理經驗者佳

職責要求 職缺1:工程師-需具備理工背景者 1. 客戶維護與開發 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 為客戶與各工程部門間的橋樑，協調技術開發、產品引進，良率改善等工程事宜 4. 蒐集市場與技術訊息 職缺2:資深工程師 1. 半導體產業之先進製程、先進封裝技術等情報蒐集與分析 2. 潛在商機(客戶/產品/區域市場)評估及開發 3. 先進載板技術行銷 職缺3:工程師 1. 半導體產業之先進製程、先進封裝技術等情報蒐集與分析 2. 客戶產品追蹤以及與載板連結分析 任職資格 職缺1:工程師-需具備理工背景者 • 理工相關科系 • 製程(半導體 : 晶圓 / 封裝 / 載板 ) 3 年以上經驗 職缺2:資深工程師 • 具晶片設計相關工作經驗至少五年 • 熟悉半導體產業鏈與電子構裝技術 • 熟悉半導體供應鏈運作 • 具備策略分析及獨立撰寫報告能力 • 對新趨勢或議題具探索興趣，可提出策略/規劃建議 • 熟悉專案管理，可主導跨部門合作專案 • 具客戶合作專案開發經驗尤佳 • 英文能力 Toeic＞700 職缺3:工程師 • 熟悉電子產業鏈與電子構裝技術 • 具晶片設計、封裝相關工作經驗尤佳 • 具備清楚口語表達能力、獨立研究能力、團隊合作能力 • 邏輯分析清晰, 細心 • 擅長資料搜尋與彙整 • 英文能力 Toeic＞700