轉職熱搜工作

一、負責計畫相關文書行政作業(如發文、會議通知、相關計畫資料彙整等)二、資料蒐集分析: 拜訪廠商及地方政府單位以探索需求並整理資料進行初級分析。 三、拜訪專家邀請參加諮詢委員、召開智慧雨林計畫之AI產業諮詢會議2場。 四、協助專案計畫推動與管理。 五、協助屏東縣政府智庫及推廣相關計畫之執行(具汽車等交通工具為佳)。

Key Qualifications: 1. Have track record managing a small sales development team now and have capabilities to grow and manage across broader team. 2. Great customer facing, fronting, and presentation skills. Must be engaging when collaborating with clients. 3. Language proficiency: English + Chinese / Korean. Secondary Qualifications: 1. Detailed with numbers, data expert. 2. Experience with APAC markets would be a big plus. 3. Experienced with handling multinational clienteles/ stakeholders. What You‘ll Do: • Be accountable for team’s sales performance. • Build strong business relationships with all stakeholders (Product Managers, GTM Leads, AEs, Sales Managers, Marketing Managers, and Country Managers) to deliver Solution & Strategy enablement. • Drive the use of a variety of channels such as social media, internet, web-based tools & outbound calling through enablement. • Support in the ongoing Systems enablement for the BDR Team to ensure tools and processes are optimized. • Review performance data to understand solution enablement requirements. • Own the internal B2B sales tools to drive lead management accuracy (SFDC, Outreach, LinkedIn, Zoominfo, etc.). • Support and Coach on outbound prospecting techniques. Skills and Experience: • Experience in lead generation / sales development position preferably SaaS B2B. • 5+ years in sales/business development enablement would be a distinct advantage • Ability to clearly articulate new methods and skills to team members. • Confident, positive, upbeat, professional, and team-oriented demeanour. • Superior interpersonal, communication and problem-solving skills. • Self-motivated with ability to prioritize and handle ambitious demands in fast paced environment. • Strong project management and interpersonal skills, ability to multi-task. • Have high ethics, integrity, and humility with a team mentality. • Multilingual would be advantageous. English + another Asian language is a MUST.

1.整合軟硬體開發文件與規格。 2.執行產品開發專案之規劃、執行、設計及進度掌控、成本控制及結案程序。 3.管控各專案進度，協調公司內各部門達成專案開發時程，確保符合時程規劃。 4.公司與客戶間的技術解決，協同設計單位替代方案評估與執行。 5.協助各部門及工廠推動開發專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 6.產品技術文件及說明書撰寫。 7.溝通協調跨部門問題。 產品管理師是一個非常重要的職務，負責制定和實施產品開發策略，以確保公司產品在市場上的成功。本職位具有良好的發展前景，並且將為應聘者提供豐富的學習和成長機會。 如果您擁有相關的工作經驗和技能，並且有興趣加入我們的團隊，請立即申請此職位！

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 096850505a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪31400~32000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●11:30-20:30 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 《◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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1. 品牌行銷活動推廣：配合品牌專案之規劃，策劃並執行廣告與媒體等行銷方案； 2. 線上及線下行銷廣告操作：具備線上、線下廣告工具操作邏輯，整合廣告素材； 3. 行銷文宣(電子報、DM、新聞稿)文案撰寫、規劃與製作。 4. 行銷活動(研討會、網路活動、參展)提案、企劃、籌備及執行。 5. 展覽報名、攤位設計的聯繫及流程； 6. 擅長美工軟體 Photoshop、Adobe InDesign； 7. 完成主管交辦工作事宜； 8. 網站資料上架維護管理(非購物網)； 9. 市場、客戶、競品資料蒐集與分析。 10. 社群媒體之經營與內容維護 。 11. 行銷與媒體活動之規劃和成效追蹤。 12. 有ICT產業經驗者優先。 13. 英文能力佳者優先。 這是一個專門負責企劃、執行品牌行銷活動，具有豐富多元的工作內容。此職位擁有很大的發展空間，可以在經驗累積後晉升至更高職位。 如果您對這個職位感興趣，且符合我們所需求的資格與能力，請不要猶豫，立刻申請這個職位，讓我們共同創造更多美好的事物！

中企署次世代產業新創淬鍊計畫人力需求( 加上t.Hub活動民營工服案) 1. 執行政府計畫、協助專案規劃/協調、進度追蹤、業務協調、報告撰寫與資源整合。 2. 串聯跨領域中小企業/新創與國內外產業合作，媒合商機、技術、資金等合適資源。 3. 執行新創活動民營工服案 1). 商洽、規劃及辦理創業輔導相關課程與活動 2). 執行新創企業陪跑輔導相關作業 3). 撰寫活動辦理績效成果說明 4). 其他與創業培育相關之臨時交辦事項