轉職熱搜工作

★工作內容★ ・於大中華區或其他有成本競爭力之國家尋找 OEM 廠商，進行客製化產品開發 ・精商業談判，詢/比/議價，以降低採購成本 ・遵循照公司開發方向，提案新產品構想，並擬定產品功能及規格 ・前往大中華區或海外之各類國際展覽會尋找新產品（一年內約 1-2 次，每次 1 週以內） ・出展大中華區或海外之各類國際展覽會，接收各國市場對於產品的意見與反應 （一年內約 1～2 次，每次 1 週以內） ★MUST★ ・中文能力 ・接觸過 OEM 或自家開發產品之業務經驗 ・能接受上述海外展覽會之短期出差者（一年內約 1～2 次，每次1 週以內） ★BETTER★ ・具備英語，日語能力者加分 ・熟悉母嬰/親子/健康產業加分 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

🧡🧡 辦公室內勤 𝐉𝐨𝐢𝐧 𝐮𝐬 🧡🧡 🏢 平鎮區延平路二段 🕗 08:30-17:30 🕗 周休二日 見紅休 . 💡 工作內容 1.職缺刊登（各大求職平台、臉書、小雞上工 .. 等 ) 2. 工作介紹（電話介紹） 3. 安排面試 .. 等 / 不用出門 不用跑業務 . 💸 薪資估算 $ 30000起薪 + 業績獎金 🔎 多項獎金 金額無上限 🔎 獎金計算細項面談更清楚呦 . ⚠ 需要打電話給員工、要敢跟陌生人通電話 ⚠ 需要會使用電腦基本操作 ( 基本excel、電腦版網頁 例：臉書、1111求職平台） . 🔔 旺季時平日有可能會需要配合加班至18:30 🔔 禮拜六有可能會需要配合加班 ( 旺季一月一次 ) . ❤️ 每年固定員工旅遊 ❤️ 員工聚餐生日餐 ❤️ 年終 三節 生日禮金 尾牙摸彩 (人人有獎) ❤️ 公司有餅乾零食糖果 🔊 很少開缺/ 快來當我同事不要猶豫了 ▬▬▬▬▬▬▬【✅快速報名✅】▬▬▬▬▬▬▬ 預約方式－－加賴【截圖職缺，留下姓名+電話】 ➜搜尋快速應徵－－-LINE ID：@784pnbmm ⭐️⭐️⭐️ 歡迎您，加入我們大家庭 ⭐️⭐️

找工作請洽　↓　↓　↓ ☎️ 來電找 ⭐克里斯⭐ ➡ 0968-932-353 【LINE ID】：@173ywlaw 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排⭐ 【面試需預約，如無預約現場皆不面試】 ⭐【工作內容】： 1.物流士管理及碼頭業務協助 2.運輸車趟監控與異常事件處理 3.日常行政作業 (e.g. 系統相關設定操作、運輸車趟資訊統整紀錄等) 4.物流供應商管理 (如車輛調派) ⭐【薪資待遇】：月薪 $40000起 (會依照過往經歷調整起薪) ⭐【休假制度】：排休制 ⭐【上班時間】：(加班依照公司需求) 早班 08:30~17:30 晚班 16:00~01:00 夜班 24:00~09:00 ⭐【工作地點】：嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 ⭐【注意事項】：工作必須穿長褲 ⭐【福利項目】：年終、調薪(會照當年度公司營運、營收，且會參照個人績效去給予) 獎金福利 - 績效獎金 休假福利 - 特休 保險福利 - 勞保、勞退提撥金、健保 交通福利 - 員工停車補助 補助福利 - 員工進修補助、員工健檢 其它福利 - 舒壓按摩

因應業務拓展，在新年度需要增加新的伙伴 「精英人力內部正職，非派遣職位」 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案，有和我們一樣的熱情，歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的薪酬與員工關係專業人才，IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。你主要負責的將會是： 1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業 2.派遣員工出缺勤管理 3.派遣員工關係管理 4.主管交辦事項 資格條件: 1.大學以上學歷,科系不拘 2.細心、耐心、學習力強、具良好溝通能力 3.熟悉Microsoft Office，能獨立作業、熟悉Excel 4.時間管理能力佳(薪資作業是有時效性的，需要良好的時間管理能力和抗壓力) 【如果您有以下能力那就更棒了!薪可議】 1. 具100人以上的薪資計算經驗 2. 具英語能力,溝通無礙 後勤工作，非招募職位，沒有招募壓力， 具相關經驗佳，無經驗可以先由助理開始培訓

★工作內容★ ・部門品牌行銷活動規劃、統籌、執行、管理、網路流量追蹤與分析，追蹤、效益分析 ・品牌社群媒體管理 (含 FB、IG、Youtube) ・數位廣告投放操作，媒體代理商和供應商等合作夥伴維繫 ・競品及市場情報蒐集與分析 ・部門品牌&通路需求協助發包製作包含但不限於通路提案商品示意圖設計，活動贈品，陳列架，日常 POSM，商品中文標設計製作… ・品牌&網站整體視覺維護 ・跨單位 (業務/媒體廣告/通路行銷) 溝通協調與整合 ・協助主管日常和會議中與部門同事溝通 (日文口譯) ・主管交辦事項 ★MUST★ ・日文商務程度 ・具Word、Excel、Photoshop基本操作能力 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・年中、年終獎金 ・每日工時 7.5 小時，全面周休二日 (無須補班) ・享職災保險及汽車任意險 ・完善的教育訓練制度 ・不定期公司聚餐、尾牙 ・員工健康檢查 ・各項津貼及奶粉補助 ・租賃補助 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

☎️ 找【CoCo】 ➡ 0968-932-809 ☑️【LINE ID】：@346jxddf https://lin.ee/EXDDc26 ☀️【上班時間】☀️ 早班:09:00~18:00 大夜班:24:00~09:00 ☀️【休假制度】☀️ 照當月紅字排休 ☀️【工作內容】☀️ 倉管主管 1.進出貨作業 2.包裹理貨及異常包裹處理作業 3.每日現場作業異常排除 4.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小組作業進度 5.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––- 運輸調度人員 1. 物流士管理及碼頭業務協助 2. 運輸車趟監控與異常事件處理 3. 日常行政作業 (e.g. 系統相關設定操作、運輸車趟資訊統整紀錄等) 4. 物流供應商管理 (如車輛調派) ☀️【工作薪資】☀️ 月薪起薪35000~45000起(皆依照過往經歷調整) ☀️【工作地點】☀️ 長榮倉:大園區建國路(近竹圍漁港) ☀️【獨家福利】☀️ 年終:依照公司每年營收營運，且會參照個人績效給予 ☀️【加分條件】☀️ 倉管主管 1. 1年以上倉儲物流相關經驗 2.有負責管理10人以上團隊經驗 3.基本excel能力 4.具有人員教育訓練經驗 運輸調度 1. 會基本電腦操作能力(Word、Excel) 2. 過去只要有對接廠商經驗、溝通與問題解決能力好 3. 可接受會經常性於現場走動工作

▌職缺介紹 地點：台北市南港區經貿二路 條件： 1. 有禮貌，喜歡與人接觸，高度服務熱忱，正面的工作態度。 2. 注重食品安全衛生及追求品質。 3. 親切有耐心，良好的問題解決能力，主動觀察顧客需求並提供妥適服務。 4. 能融入團體，與夥伴互助互信協同作業。 5. 具精神及企圖心者佳。 內容： ◉副店長 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 ▌薪資待遇 ○ 工作時間9:00~22:00 ➫ 每日8小時 ➫ 46,000元起（本薪 + 伙食 + 全勤 + 免稅加班費） ➫ 月薪最高可達52,000 ➫ 中間另有休息時間1~2小時（視營運狀況而定） 休假制度：月休8天 ▌員工福利 享勞保、勞退6％ 通過考核即調薪 年終獎金 達標獎金 介紹獎金 生日假 生日禮金 三節禮金或禮品 全集團餐飲優惠 ❞　免仲介費、配合多間企業　❞ ○ 找〚高小姐〛預約面試、獲取更多職缺介紹 ○ 歡迎來電：0965656880 ○ 搜尋 LINE 帳號：@477ztrjq ○ 點選 LINE 連結：https://lin.ee/x2PQQ7o ● 當天面試當天知道結果、轉正制度、高薪工作

【工作介紹】 1.顧客服務、商品介紹及銷售 2.顧客接待、收銀台與試衣間應對 3.商品進貨、銷售及庫存管理 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔 5.門市環境整潔維持 6.賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資獎金】 正職：月薪34,000元 ★加班費以分計算 ★符合年資者，每半年根據考核發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月) ★無綁定個人業績負擔 【排班＆休假方式】 每週上班5日，週休2日 (輪班制，休假日為各店調整安排) ★平均月休8天(國定假日可擇日排休) 【教育訓練＆升遷制度＆未來發展】 1.0經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2. 正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準，每三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$35,400元/月起 ●資深夥伴NT$38,000元/月起 ●店長候補NT$49,000元/月起 (以上等級雙北桃竹+NT$2,000元/月) 3.高階夥伴每半年有一次可晉升為儲備幹部的機會，透過升遷考核，未來也可能成為店長，進而派駐海外或是調動至總部工作

【工作介紹】 1.顧客服務、商品介紹及銷售 2.顧客接待、收銀台與試衣間應對 3.商品進貨、銷售及庫存管理 4.商品包裝、陳列及促銷品換檔 5.門市環境整潔維持 6.賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資獎金】 正職：月薪34,000元 ★加班費以分計算 ★符合年資者，每半年根據考核發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月) ★無綁定個人業績負擔 【排班＆休假方式】 每週上班5日，週休2日 (輪班制，休假日為各店調整安排) ★平均月休8天(國定假日可擇日排休) 【教育訓練＆升遷制度＆未來發展】 1.0經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 2. 正/兼職人員，達成階段性指定業務技能標準，每三個月一次升遷調薪機會 ●新進員工NT$32,000元/月起 ●進階夥伴NT$35,400元/月起 ●資深夥伴NT$38,000元/月起 ●店長候補NT$49,000元/月起 (以上等級雙北桃竹+NT$2,000元/月) 3.高階夥伴每半年有一次可晉升為儲備幹部的機會，透過升遷考核，未來也可能成為店長，進而派駐海外或是調動至總部工作

【快速應徵】✆搜尋Line ID:@906aoubq或電話號碼 ，按下我要應徵 ✆電話預約：0968-932-171 黃先生 我們會立即為您安排 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 蝦皮物流倉-徵才 【工作內容】： 運輸調度人員: 1. 物流士管理及碼頭業務協助 2. 運輸車趟監控與異常事件處理 3. 日常行政作業 (e.g. 系統相關設定操作、運輸車趟資訊統整紀錄等) 4. 物流供應商管理 (如車輛調派) 倉儲專員: 1.進出貨作業 2.包裹理貨及異常包裹處理作業 3.每日現場作業異常排除 4.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小組作業進度 5.主管交辦事項 PLC維運工程師: 1. 廠區機電設備維護及管理，與廠商協力解決現場自動化設備狀況排除 2. 自動化設備電控系統維護 3. 自動化設備保養及故障排除，提出廠區設備維護或維修所需的備件或外協需求 4. 對設備的故障原因進行分析匯總，進而落實改進方案的實施，降低維修成本。 5. 對自動控制的規劃與設定有高度熱忱者 【工作時間】: 早班: 運輸調度:08:30~17:30；倉管.PLC工程師:09:00~18:00 晚班: 運輸調度:16:00~01:00；倉管.PLC工程師:15:00~24:00 大夜班: 24:00~09:00 【是否須配合加班】:視訂單 【休假制度】: 排休制